Video "El Virus de la Actitud"

Este video muestra un problema en la actitud de algunos miembros de una organizacin el cual afecta el ambiente de trabajo y por lo mismo la productividad de la empresa e impide el logro de los objetivos en tiempo y forma. Las actitudes negativas que muestra el video se ejemplifica a travs de varios tipos de personas que se describen a continuacin: 1. El alterado. Este personaje era un Joven que por los problemas familiares que tena se desquitaba con sus subordinados y nadie quera trabajar con l pero hubo una compaera de trabajo que le hizo ver que estaba mal su actitud y el acepto que la razn de su actitud eran los problemas familiares que tena y poco a poco el cambi mejorando la comunicacin con su familia y por consiguiente la relacin con sus compaeros mejoro tambin. 2. El perfeccionista. Aqu es una seora que es muy exigente con los empleados y les dice que estn haciendo mal su trabajo pero de una manera dspota y prepotente lo cual no motiva a las personas a cambiar y a hacer un buen trabajo. 3. El resistente. Este personaje es un seor que est acostumbrado a los viejos mtodos de trabajo dentro de la empresa y le parece insignificante el cambio en la forma de trabajo y por lo mismo se resiste pero despus reconoce que l es del problema y se integra al equipo poco a poco y acepta las actualizaciones para mejorar su trabajo. 4. El "ese no es mi trabajo". Aqu es una seora que se limitaba a hacer solo lo del cargo que tena asignado y no estaba dispuesta a ayudar a los dems en otras funciones y esto afectaba la productividad de la empresa. 5. El esparcidor de rumores. Aqu el personaje era un Joven que se encargaba de llevar chismes a sus compaeros de trabajo exagerando las situaciones. 6. El no comprometido. Era una muchacha que no le tomaba importancia a su trabajo y por lo mismo no tena iniciativa y hacia las cosas de mala gana pero su jefa la hizo reflexionar sobre su actitud y ella reconoci que era as porque no estaba conforme con su puesto y su jefa le hizo ver que tena que esforzarse y mostrar inters en el trabajo que ya tena y as iba a poder ascender y ella acepto sus fallas y trato de mejorar su rendimiento en el trabajo. 7. El pesimista. El personaje era un seor que vea slo el lado malo de las cosas y no contemplaba otras opciones era jefe de la muchacha que describ anteriormente ("no comprometida"), como ya la conoca no crea que ella pudiese cambiar pero al mejorar ella su actitud el tambin cambi y poco a poco se acoplaron a una relacin de trabajo con ms comunicacin y trabajaban en equipo. En el video tambin se muestran los pasos para dar solucin a este problema los cuales se resumen en: 1.-Asumir la responsabilidad de su propia actitud. 2.-Ayudar a que un compaero haga el diagnstico de su actitud. 3.-Mostrar al miembro del equipo como su conducta reduce el impacto en las metas del equipo. 4.-Reconocer las causas ocultas de una actitud improductiva. 5.-Poner en claro los valores. 6.-Reemplazar las viejas reacciones con una nueva respuesta. 7.-Manejar las situaciones que puedan producir tensin. 8.-Modelar un buen comportamiento. Como observamos a travs de la descripcin del video el problema radicaba en la actitud de los empleados y este problema est presente actualmente en las organizaciones e incluso la mala actitud que mostremos ante el trabajo puede repercutir en la salud ocasionando problemas como: dolor de cabeza, ulceras, insomnio, problemas de la presin, mala digestin entre otras la solucin est en poner cada quien un granito de arena comprometindonos con nuestro trabajo mejorando nuestra relacin con nuestros compaeros y trabajar en equipo para lograr los objetivos de la empresa y los nuestros e incluso sera mejor prevenir que este problema se presente dentro de la empresa.

UNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE CONTADURA ZONA: POZA RICA-TUXPAN

Alumna: Eunice Madai del Angel Gonzlez.

Licenciatura en Sistemas Computacionales Administrativos.

Experiencia Educativa: Mercadotecnia.

Catedrtico: C.P. Norma Elisa Jonguitud Morales.

Tuxpan Ver., a 14 de Septiembre de 2012