MAPA CONCEPTUAL

ANTECEDENTES HISTRICOS DE LA ADMINISTRACIN

ANTECEDENTES CRONOLOGIA INFLUENCIAS

ANTES DEL SIGLO XX

AUTORES

FILOSOFOS

Egipcios Babilonia Hebreos Chinos Grecia Roma

EXPONENTES
ORGANIZACIONES REVOLUCION INDUSTRIAL FASES EXPONENTES PRIMERA REVOLUCIION (1780-1860) Cuatro fases SEGUNDA REVOLUCION (1860-1914) Siete caractersticas ECONOMISTAS LIBERALES

Scrates Platn Aristteles R. Descartes

TPICAS Iglesia catlica Ejercito

La edad media

Adam Smith Taylor Otros

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Egipto

ANTES DEL SIGLO XX

En sus escritos hay evidencias de aspectos administrativos: 1.- El primer ministro tena una lista de instrucciones concretas sobre sus deberes y normas de comportamiento ante sus subordinados. 2.- Los gobernantes empleaban la planeacin a largo plazo. 3.- Confiaban en sus asesores (staff). 4.- A ser honestos con el trato a los dems

Babilonia La contribucin ms significativa fue: el Cdigo de Hammurabi. En donde se deca que toda transaccin, mercantil debera estar documentada

Israel
Los hebreos, ningn otro pueblo de la historia tan pequeo en nmero y tan polticamente dbil, han ejercido tan importante influencia en la civilizacin. Moiss, fue lder y administrador. Preparar, organizar y conducir el xodo que libro a los hebreos de servir a los egipcios, fue una enorme empresa administrativa.

China Se menciona a Confucio que lleg a ser primer ministro de su pueblo y que conceba al estado como una familia. Su filosofa se puede interpretar administrativamente, sirvindonos para dirigir a las personas, seala los lineamientos que se deben de seguir para lograr la interrelacin de cada persona para mejorar debera de auto administrarse.

Grecia El gran filsofo Platn en su libro la republica menciona el principio administrativo: de la divisin del trabajo que dice las cosas resultan mejor y se hacen con ms facilidad cuando cada una hace aquello para lo que sirve y cuando ninguna preocupacin lo asedia. La aportacin que dio Grecia a la administracin es grande y fue gracias a sus filsofos

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Roma El hecho de que los romanos fueran capaces de levantar un gobierno y una estructura militar de tan gigantescas proporciones y dirigirlos con tanto xito durante tantos aos, demostraron sus habilidades administrativas. La edad media Es un periodo comprendido entre el siglo V y mediados del siglo XV, este se divide en tres pocas que son: las invasiones, el rgimen feudal y por ultimo la organizacin social.

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Las invasiones
Aqu se da la primera destruccin del imperio de occidente y su restauracin lograda por Carlomagno. Rgimen feudal La tierra se dividi en feudos y los dueos o seores de esos terreno entregaban este a los vasallos para que lo trabajasen en cambio el seor les brindaba proteccin. La organizacin social Terminara con la toma de Constantinopla por turcos, es el final del Imperio de Oriente. Las constantes luchas en pos del poder hacen creer que la administracin del la edad media era insuperable pues solo con una buena organizacin rpida y eficiente de tipo social, poltica, econmica y religiosa se pudo haber salido de los problemas blicos. Como ejemplo de sus sistema tenemos que aunque gran parte de la Europa medieval era pobre ya existan las instituciones de crdito en le mediterrneo. Al final de la edad media es cuando mas nfasis se nota en la administracin pues se forman los gremios (asociacin de artesanos de un mismo oficio) y la larga la industria.

FILOSOFOS

* SOCRATES * Utiliza en la organizacin aspectos administrativos, separando el

conocimiento tcnico de la experiencia.

* PLATON * Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la

especializacin.

* ARISTOTELES * Nos habla de que para lograr un estado perfecto.

* RENE DESCARTES * El discurso del mtodo.

ORGANIZACIONES

* La iglesia
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La iglesia ha aportado infinidad de principios aplicables a la sociedad. Capacitacin para los ejecutivos de acuerdo a su agenda. Libertad de decisin al ejecutivo. Seguridad de la capacidad de un individuo para el correcto puesto. Habilidad y dedicacin al trabajo. El incentivo de la ascensin desde los niveles inferiores. Capacidad de decisin de acuerdo al problema. Ser hbiles en todas las negociaciones. No al favoritismo parental en altos puestos.

* Organizaciones militares
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Estas organizaciones son la mas presionadas en cuanto a una buena administracin se refiere es por eso que ella ha aportado demasiados principios, uno de los ms importantes ha sido el de organizar toda una autoridad en un solo jefe de estado mayor, las empresa lo tomaron como una manera de jerarquizacin para la concentracin de personal.

 REVOLUCION INDUSTRIAL

* La revolucin industrial

* ADAM SMITH
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Fue el iniciador de la produccin en serie con su tema "La divisin del trabajo".

* BABBAGE
Este matemtico fue profesor de los anlisis de costos y el pago de trabajadores segn rendimiento de los mismos.

* URE
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El hablo entre otras cosas de la divisin departamental de la produccin que trataba de dividir la empresa por zonas de trabajo.

* La administracin moderna

* NICHOLAS MAQUIAVELO.
Escribe su tratado del "El fin justicia los medios".

* JOHN LOCKE
El nos habla de la divisin de poderes en tres legislativo, regira a la poltica nacional; el ejecutivo, elegido por el legislativo que junto con este daran la cara a la gente, y por ultimo el federativo, este manejaba lo que a poltica extranjera y daba la pauta para que actuara el poder ejecutivo.

* MONTESQUIEU.
Este barn tomo el modelo de Locke y lo adapta al actual que es el legislativo, ejecutivo y judicial.

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Gracias por su atencin