BIENESTAR APRENDICES I CONVOCATORIA monitorias 2014

MONITORIAS 2014
Mediante Resolucin 1234 del 12 de Agosto de 2013 se modifica la resolucin 00176 del 1 de Febrero de 2013 , por la cual se establecen parmetros para el ejercicio de la monitoria en Programas de aprendizaje por parte de Aprendices del SENA. Los monitores realizaran actividades de apoyo para el fortalecimiento de las competencias previstas, bajo el liderazgo de los instructores del SENA responsables de orientar y ejecutar dichos programas.

REQUISITOS PARA SER MONITOR Estar matriculado en un programa de formacin de los niveles tcnicos o tecnlogos. Haber logrado como mnimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecidos en el programa de formacin. Ser aprendiz SENA con una antigedad mnima de 3 meses. No tener medidas formativas, condicionamiento de matricula, faltas acadmicas o disciplinarias durante el trimestre inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria

REQUISITOS PARA SER MONITOR

Tener disponibilidad para ser monitor de programas de formacin en los lugares requeridos por el Centro de Formacin o en la Institucin educativa y en los horarios previstos No tener vnculos de parentesco con algn servidor pblico o contratista del respectivo Centro, dentro del segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil. No tener contrato de aprendizaje o contrato laboral.

VACANTES MONITORIAS
No. Ficha Programas Afines Jefe Inmediato rea de Trabajo Funciones Otras Funciones No. Vacantes Horario de trabajo
3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

TECNICO PRODUCCION 576165 PECUARIA

1
JENNIFER NIO
APOYO A LA FORMACION a) Apoyar a los instructores en la formulacin de proyectos, material didctico y guas b) Apoyar aprendices en desarrollo de proyectos de formacin, uso de TIC en el proceso de aprendizaje, en el aprendizaje autnomo, promover junto con los aprendices, actividades que conlleven a fortalecer el desarrollo de competencias especficas del programa de formacin. c) Apoyar a los aprendices en actividades de aprendizaje para fortalecer el desarrollo de competencias especficas establecidas, en los programas de formacin. Manejo de Internet, dominio de Correo Electrnico y plataforma blackboard

1
3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

518462

GESTION DE REDES DE DATOS

CARLOS URREA APOYO A LA FORMACION

TECNOLOGO GESTION 573781 EMPRESARIAL

HENRRY URREGO.

1 1
Trabajo en equipo, liderazgo, disciplina, rendimiento en la formacin Apoyar la revisin de portafolios y documentacin segn el sistema de gestin de calidad

APOYO A LA FORMACION

3 Horas diarias diferentes al horario de formacin 3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

TECNOLOGO EN 574809 GESTION DE SERVICIOS RECREATIVOS

LEONARDO CADENA.

APOYO A LA FORMACION

CONTABILIDAD Y 598109 FINANZAS

IVAN GERARDO NUEZ APOYO A LA FORMACION

3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

1
3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

598412

TECNOLOGO CONTROL AMBIENTAL

DARWING IBARRA APOYO A LA FORMACION

VACANTES MONITORIAS
No. Ficha Programas Afines Jefe Inmediato rea de Trabajo Funciones Otras Funciones No. Vacantes Horario de trabajo
3 Horas diarias diferentes al horario de formacin 3 Horas diarias diferentes al horario de formacin 3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

TECNOLOGO GESTION DOCUMENTAL

MARGARITA ORTIZ

1
APOYO A LA FORMACION a) Apoyar a los instructores en la formulacin de proyectos, material didctico y guas b) Apoyar aprendices en desarrollo de proyectos de formacin, uso de TIC en el proceso de aprendizaje, en el aprendizaje autnomo, promover junto con los aprendices, actividades Apoyar a los que conlleven a fortalecer el desarrollo de aprendices en el registro de gestin competencias especficas del programa de tiempos en la plataforma SOFIA de formacin. PLUS c) Apoyar a los aprendices en actividades de Manejo de aprendizaje para fortalecer el desarrollo de plataforma blackboard competencias especficas establecidas, Nivel bsico de Excel y Word, en los programas de formacin.

573778
HENRY MORA

1
1 1

TECNICO PRODUCCION 576164 AGROPECUARIA

TECNOLOGO GESTION 573779 DOCUMENTAL

APOYO A LA FORMACION LUZ MIREYA MARTINEZ

APOYO A LA FORMACION

TECNOLOGO 573760 CONTABILIDAD Y FINANZAS

MARIA EUGENIA MERCHAN APOYO A LA FORMACION

3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

TECNOLOGO ACTIVIDAD 519457 FISICA

LILIANA MARIA LEMUS APOYO A LA FORMACION

1 1

3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

TECNOLOGO ANALISIS Y DESARROLLO DE 430370 SISTEMAS DE INFORMACION

NELSON ALEJANDRO FORERO APOYO A LA FORMACION

3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

VACANTES MONITORIAS
No. Ficha Programas Afines Jefe Inmediato rea de Trabajo Funciones Otras Funciones No. Vacantes Horario de trabajo
3 Horas diarias diferentes al horario de formacin 3 Horas diarias diferentes al horario de formacin 3 Horas diarias diferentes al horario de formacin 3 Horas diarias diferentes al horario de formacin 3 Horas diarias diferentes al horario de formacin 3 Horas diarias diferentes al horario de formacin
TECNOLOGO ANALISIS Y NELSON DESARROLLO DE 518428 ALEJANDRO SISTEMAS DE FORERO INFORMACION TECNOLOGO 573782 CONTABILIDAD Y FINANZAS TECNOLOGO 518433 DESARROLLO DE VIDEOJUEGOS TECNOLOGO 518433 DESARROLLO DE VIDEOJUEGOS JUAN CARLOS RIVAS a) Apoyar a los instructores en la formulacin de proyectos, material didctico y guas b) Apoyar aprendices en desarrollo de proyectos de formacin, uso de TIC en el proceso de aprendizaje, Apoyar otras en el aprendizaje autnomo, promover junto actividades como semilleros con los aprendices, actividades que conlleven de investigacin a fortalecer el desarrollo de competencias especficas del programa de formacin. c) Apoyar a los aprendices en actividades de aprendizaje para fortalecer el desarrollo de competencias especficas establecidas, en los programas de formacin.

1
1 1 1 1 1

APOYO A LA FORMACION

APOYO A LA FORMACION

EDUARDO USTEZ

APOYO A LA FORMACION

ISAIAS YAEZ

APOYO A LA FORMACION

321137

TECNICO EN ENFERMERIA

ROSLIN AGUALIMPIA

APOYO A LA FORMACION

465092

TECNOLOGO GESTION DE REDES

OSCAR SOLAQUE

APOYO A LA FORMACION

VACANTES MONITORIAS
No. Ficha Programas Afines Jefe Inmediato
JHON JAIRO REINEL

rea de Trabajo

Funciones

Otras Funciones

No. Vacantes

Horario de trabajo
3 Horas diarias diferentes al horario de formacin 3 Horas diarias diferentes al horario de formacin 3 Horas diarias diferentes al horario de formacin 3 Horas diarias diferentes al horario de formacin 3 Horas diarias diferentes al horario de formacin 3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

TECNOLOGO AGUA Y 430781 SANEAMIENTO

TECNOLOGO 430370 DESARROLLO DE VIDEOJUEGOS

1
APOYO A LA FORMACION a) Apoyar a los instructores en la formulacin de proyectos, material didctico y guas b) Apoyar aprendices en desarrollo de proyectos de formacin, uso de TIC en el proceso de aprendizaje, en el aprendizaje autnomo, promover junto con los aprendices, actividades que conlleven a fortalecer el desarrollo de competencias especficas del programa de formacin. c) Apoyar a los aprendices en actividades de aprendizaje para fortalecer el desarrollo de competencias especficas establecidas, en los programas de formacin.

ISAIAS YAEZ

1 1 1 1 1

APOYO A LA FORMACION

TECNOLOGO 519458 ENTRENAMIENTO DEPORTIVO TECNOLOGO CONTROL AMBIENTAL

JHON JAIRO ESCOBAR

APOYO A LA FORMACION

430774

HENRY AVILA

APOYO A LA FORMACION

465072

TECNOLOGO ACTIVIDAD FISICA

MILLER COMETA

APOYO A LA FORMACION

TECNOLOGO 467125 CONTABILIDAD Y FINANZAS

ELIZABETH VALBUENA

APOYO A LA FORMACION

VACANTES MONITORIAS
No. Ficha Programas Afines Jefe Inmediato rea de Trabajo Funciones Otras Funciones No. Vacantes Horario de trabajo
3 Horas diarias diferentes al horario de formacin
3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

573748 TECNOLOGO ADSI

PEDRO MELENDEZ
APOYO A LA FORMACION

1
a) Apoyar a los instructores en la formulacin de proyectos, material didctico y guas b) Apoyar aprendices en desarrollo de proyectos de formacin, uso de a).apoyo monitor TIC en el proceso de para el uso de las aprendizaje, en el Tic aprendizaje autnomo, b).Apoyo en la promover junto con los formacin para aprendices, actividades seguimiento del que conlleven a proyecto, fortalecer el desarrollo materiales de de competencias formacin, especficas del coordinacin de programa de formacin. prcticas y salidas c) Apoyar a los pedaggicas, aprendices en adquisicin de actividades de recursos de aprendizaje para biblioteca. fortalecer el desarrollo de competencias especficas establecidas, en los programas de formacin.

TECNOLOGO 598038 CONTABILIDAD Y FINANZAS

MIRIAM FANNY SANTANA

1 1

APOYO A LA FORMACION

TECNOLOGO 573751 PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS

GLADYS MERCHAN

APOYO A LA FORMACION

3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

TECNICO APOYO ADMINISTRATIVO EN 573786 SALUD

1
APOYO A LA

ANA MILENA GARZON FORMACION

3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

VACANTES MONITORIAS
Programas Afines Jefe Inmediato rea de Trabajo Funciones No. Vacantes Horario de trabajo

PROGRAMAS AFINES AL AREA AMBIENTAL

LADY MALAGON

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN Y EL LABORATORIO

a) Apoyar a los instructores en las prcticas de laboratorio que se programen en el ambiente de acuerdo a las competencias de los programas de formacin. b) Apoyar aprendices en el desarrollo de talleres y prcticas de laboratorio, actividades que conlleven a fortalecer el desarrollo de competencias especficas del programa de formacin. c) Apoyar las actividades programadas para la implementacin del Sistema Integrado de Gestin en cada uno de sus ejes en el Centro de formacin. d) Alistar los materiales de laboratorio para la ejecucin de las prcticas all programadas.

3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

VACANTES MONITORIAS
Programas Afines Jefe Inmediato rea de Trabajo Funciones No. Vacantes Horario de trabajo

PROGRAMAS ANALISIS Y DESARROLLO DE MILDRETH ESPELETA SISTEMAS DE DIAZ INFORMACION

COORDINACION MISIONAL

a) apoyar la coordinacin misional en la depuracin de base de datos b) Consolidar informacin requerida para el rea c) Desarrollar aplicativos segn requerimiento del rea

1
3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

PROGRAMAS AFINES A LA PARTE DOCUMENTAL CONSTANZA JIMENEZ Y EMPRESARIAL SECRETARIA SUBDIRECCION

PROGRAMAS AFINES A LA PARTE DOCUMENTAL CARLOS VALCARCEL Y EMPRESARIAL COMPETENCIAS LABORALES

a) Organizar archivo (clasificar, archivar, foliar, rotular y organizar en las respectivas cajas de archivo, aplicando las tablas de retencin documental) y las dems actividades inherentes al proceso de gestin documental. Manejar el aplicativo de sistema de Evaluacin y Certificacin de Competencias Laborales. Organizar el archivo de los evaluadores y candidatos del proceso Digitalizar la documentacin Respectiva

1
3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

8 A 11 A..M.

VACANTES MONITORIAS
Programas Afines Jefe Inmediato rea de Trabajo Funciones
a). Mantener ordenado el archivo del proceso de gestin de la innovacin. b). Buena Ortografa c). Excelente redaccin SEMILLEROS DE INVESTIGACION Organizar documentos Archivar documentos

No. Vacantes

Horario de trabajo

APRENDICES QUE PERTENECEN A LOS SEMILLEROS DE INVESTIGACION

1
3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

OSCAR SOLAQUE

PROGRAMAS AFINES A SUPERVISOR JAVIER LA PARTE DOCUMENTAL CUBILLOS Y EMPRESARIAL

COORDINACION ACADEMICA

15:00 A 18:00

1
ASPIRANTES QUE CUMPLAN CON LAS FUNCIONES

YOLI AVILA

PROGRAMAS AFINES A GESTION DOCUMENTAL SANDRA CUBILLOS O ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

a) Coordinar campaas de salud AREA DE SALUD b)Capacitacin en Primeros Auxilios BIENESTAR APRENDICES c)Apoyar campaas de Primeros Auxilios a). Manejar los programas Ofimticos b). Tenga conocimiento manejo de Archivo segn la normatividad vigente en gestin documental c). Digitalizar y archivos procesos contractuales d) Ser una persona responsable, honesta, el cargo exige confidencialidad CONTRATACION con la informacin.

3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

8:00 a 11:00 y de 2 a 5:00 p.m.

VACANTES MONITORIAS
Programas Afines Jefe Inmediato rea de Trabajo Funciones No. Vacantes Horario de trabajo
Sede Presentacin Horario: 7:00 a 10:00 11:00 a 2:00 5:00 a 8:00 Sede Bethel Horario 7:00 a 11:00 12:00 a 3:00

2
ASPIRTANTES QUE CUMPLAN CON LAS FUNCIONES ALVARO SUAREZ AREA PRESTAMO DE EQUIPOS a) Manejo de plataforma LMS BLACKBOARD B). Conocimiento de niveles de Ingles en la plataforma c)manejo ofimtica d)Conocimiento de equipos de computo a) Apoyar a los aprendices en actividades de aprendizaje para fortalecer el desarrollo de competencias especficas establecidas conocimientos bsicos de la msica, canto, interpretacin instrumental musical b) Apoyar al profesional de msica en las clases bsicas de aprendizaje de los instrumentos musical c) Tener conocimientos bsicos de msica d) Excelente disposicin para motivar a sus compaeros e) Organizar y llevar el control de los talleres musicales

ASPIRANTES QUE CUMPLAN CON LAS FUNCIONES

MAX CHAMORRO

AREA BIENESTAR MUSICA

3 Horas diarias diferentes al horario de formacin

Adicionalmente a las actividades especficas enunciadas anteriormente, los monitores realizaran entre otras las siguientes actividades: Apoyar las jornadas de induccin de nuevos aprendices y la apropiacin de las TIC en los procesos de enseanza aprendizaje. Dinamizar procesos creativos y trabajo colaborativo dentro de la comunidad educativa. Participar en el programa de formacin virtual de monitores SENA. Apoyar eventos, olimpiadas y dems actividades tendientes a socializar aprendizajes con la comunidad educativa.

CRITERIOS DE SELECCIN
Desempeo tcnico del aprendiz en el proceso de formacin a travs de una Evaluacin por parte de los instructores tcnicos, con las siguientes variables. Actitudinales Habilidades Tcnicas Desempeo disciplinario Desempeo tcnico Se realizara un taller para evaluar el perfil del Aprendiz y sentido de pertenencia hacia la institucin. Liderazgo. Emprendimiento. Trabajo colaborativo. Capacidad comunicativa. Creatividad. Proactividad. Sentido de pertenencia con la institucin. Relaciones personales.

CRONOGRAMA CONVOCATORIA
ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA DE INICIO FECHA FIN

Publicacin, Divulgacin y Promocin de los Trminos de la Convocatoria Realizar Inscripcin por el aplicativo. https://docs.google.com/forms/d/1 YU_aar7OsKtPdNLshICVjGEAyX C7fG_V40ENuqo6lW8/viewform Verificacin de rendimiento acadmico Publicacin de Aprendices preseleccionados Aplicacin de taller

Bienestar de los Aprendices Aprendices interesados

26 de Febrero

3 de Marzo

26 de Febrero

3 de Marzo

Instructores de cada rea Bienestar de los aprendices Comit de Evaluacin y Seguimiento Bienestar Aprendices

4 de marzo

5 de Marzo

7 de Marzo
10 Marzo Fusagasug

7 de Marzo
10 de Marzo Fusagasug

Entrevista

10 de Marzo Fusagasug

11 de Marzo Fusagasug

CRONOGRAMA CONVOCATORIA
ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA DE INICIO FECHA FIN

Publicacin de aprendices seleccionados

Bienestar de los Aprendices

17 de Marzo

17 de Marzo

Creacin y Entrega de Aprendices 18 de Marzo evidencia de Cuenta Seleccionados bancaria Reunin con Bienestar de aprendices 18 de Marzo instructores que tendrn Fusagasuga. monitor a cargo Inicio de Actividades y fin de actividades Aprendices Seleccionados , instructores y Bienestar de los Aprendices Aprendices Seleccionados , instructores y Bienestar de los Aprendices 19 de Marzo

4 de Abril

19 de Marzo Fusagasuga. . 19 de Junio

Inicio de Actividades y fin de actividades para los aprendices de Integracin en la Educacin Media

19 de Marzo

19 de Octubre

CUALQUIER INQUIETUD POR FAVOR COMUNICARSE BIENESTAR AL APRENDIZ Amalia Ortiz Avellaneda amaliaortiz@misena.edu.co 3112346481