SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA

INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Elaborado por
LUZ ANDREA ROMERO ARANGO
MDICO ESPECIALISTA EN SALUD
OCUPACIONAL
L.S.O. 7332 DE 2001 -2012R

ARMENIA, QUINDIO
ABRIL DE 2013

Dra Luz Andrea Romero Arango - Medico Especialista Salud Ocupacional

INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

TABLA DE CONTENIDO
IDENTIFICACIN DE LA ENTIDAD ............................................................................. 3
INTRODUCCIN ..................................................................................................... 4
2. JUSTIFICACIN ................................................................................................. 5
3. OBJETIVOS ....................................................................................................... 6
3.1 OBJETIVO GENERAL ......................................................................................... 6
3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS ................................................................................. 6
4. MATERIALES Y MTODOS ................................................................................... 7
5. RESULTADOS .................................................................................................... 8
5.1 CARACTERSTICAS SOCIODEMOGRFICAS DE LA POBLACIN............................... 8
5.2 CARACTERSTICAS LABORALES ......................................................................... 9
5.2.1 Distribucin de factores de riesgo .................................................................. 10
5.2.2 Distribucin Ausentismo Laboral .................................................................... 11
5.3 ANTECEDENTES MDICOS .............................................................................. 11
5.4 RESULTADO DE EXAMEN MDICO ..................................................................... 13
5.5 DIAGNSTICOS .............................................................................................. 13
6. CONCLUSIONES .............................................................................................. 16
7. RECOMENDACIONES ........................................................................................ 18
7.1 RECOMENDACIONES GENERALES..................................................................... 18
7.2 RECOMENDACIONES INDIVIDUALES ................................................................ 19
GLOSARIO ........................................................................................................... 20
BIBLIOGRAFA ..................................................................................................... 21

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INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

IDENTIFICACIN DE LA ENTIDAD

Razn social: Servicio nacional de aprendizaje SENA.

Direccin: Avenida Centenario 42 N-02 Sede San Juan
Actividad econmica: Servicios educativos
Grado de riesgo: III
Cantidad ejecutada: 119

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INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

INTRODUCCIN

El Diagnstico de Salud constituye una de las tareas claves dentro del anlisis de
informacin de Salud Ocupacional. Se basa en la informacin recolectada durante
la realizacin de las actividades de Medicina del trabajo y hoy en da constituye
una herramienta bsica para el equipo de Salud Ocupacional y las directivas de la
compaa en la toma de decisiones.

Se realiza con base en la informacin recolectada a partir de los exmenes

mdicos y paraclnicos peridicos, su importancia radica en los hallazgos, las
correlaciones causa-efecto y anlisis del comportamiento de las diferentes
variables a travs del tiempo.

Su realizacin comprende varias etapas sucesivas donde se determinan las

fuentes de informacin, se establecen los formatos de recoleccin de informacin,
se identifican y priorizan las variables a estudiar, posteriormente se realiza un
anlisis cruzando las variables ms relevantes para el rea de Salud Ocupacional.

Las variables a evaluar se pueden clasificar en grandes grupos, las asociadas al

individuo, las asociadas al puesto de trabajo y los hallazgos clnicos, buscando
siempre la correlacin de los factores de riesgo del puesto de trabajo y los
diagnsticos de cada persona.

Finalmente se establecen una serie de recomendaciones individuales y generales

para ser ejecutadas por parte de los colaboradores y del personal de Salud
Ocupacional. Los directos responsables se encargarn de la vigilancia y control
del cumplimiento de dichas recomendaciones.

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INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

2. JUSTIFICACIN

Los exmenes ocupacionales son responsabilidad del mdico especialista en

Salud Ocupacional, lo que asegura un enfoque global del trabajador,
confrontando los factores de riesgo a los que est expuesto con las caractersticas
y resultados del examen mdico que se realiza.
Solamente de esta forma se logra el objetivo de estos exmenes y se asegura el
seguimiento de todas aquellas personas que presenten alguna patologa
relacionada con su trabajo o patologa comn que pudiera agravarse; igualmente,
se busca identificar plenamente aquellos factores de origen ocupacional que
pueden estar influyendo en la salud del funcionario examinado (aspectos
psicosociales, ergonmicos, fsicos, etc.) y que cuando sean reconocidos, y
corregidos, se
podr brindar un mejor ambiente laboral al funcionario.

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3. OBJETIVOS
3.1 OBJETIVO GENERAL
Conocer el estado de salud actual de los funcionarios de la empresa SENA,
analizando las caractersticas sociodemogrficas, factores de riesgo y condiciones
de salud actual.

3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS

Determinar las caractersticas sociodemogrficas y ocupacionales, de la poblacin
evaluada.
Identificar factores de riesgo en general a fin de prevenir la ocurrencia de
alteraciones de la salud en la poblacin evaluada.
Determinar las condiciones de salud de los trabajadores.
Plantear las recomendaciones encaminadas a la promocin de la salud y a la
prevencin de enfermedades, acorde con los hallazgos de este estudio, para
lograr mejores condiciones de trabajo, que conlleven a una mayor calidad y
productividad para la empresa.

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4. MATERIALES Y MTODOS

Fuentes de informacin
Las fuentes de informacin utilizadas para realizar el diagnstico
entidad fueron las historias clnicas de exmenes mdicos
realizados en el primer semestre de 2013 En total se practicaron
mdicos ocupacionales peridicos de 138 programados logrando
del 86,2%.

de salud en la
ocupacionales
119 exmenes
una cobertura

Materiales
Para realizar el diagnstico de salud de la poblacin, se le practic a cada uno
evaluacin mdica, de acuerdo con los factores de riesgo presentes en las
actividades de tipo administrativo y operativo.

Procesamiento de datos
Para el manejo de la informacin se utilizaron:
Base de datos Excel.
EPI INFO versin 6.04.

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5. RESULTADOS
Los resultados de la evaluacin se presentan a continuacin en tablas que
resumen la situacin de salud general del personal de la entidad.

5.1 CARACTERSTICAS SOCIODEMOGRFICAS DE LA POBLACIN

A partir de los exmenes ocupacionales peridicos, se obtuvo la informacin
necesaria para establecer la distribucin general de las caractersticas
sociodemogrficas de la poblacin.
Tabla N 1
DISTRIBUCIN SEGN CARACTERSTICAS SOCIODEMOGRFICAS
Variable
sociodemogrfica

Distribucin

Gnero

Masculino
Femenino
Total general

Edad

De 18,01 a 28 aos
De 28,01 38 aos
De 38,01 a 48 aos
De 48,01 a 58 aos
Mayor a 58,01 aos
Total general

Estado civil

Casado
Soltero
Unin Libre
Separado
Viuda
Total general

Nivel educativo

Universitario
Postgrado
Tcnico
Secundaria
Total general

SENA

2013
Frecuencia
68
51
119
Frecuencia
4
19
43
50
3
119
Frecuencia
55
33
16
14
1
119
Frecuencia
51
41
20
7
119

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Proporcin
57,1%
42,9%
100,0%
Proporcin
3,4%
16,0%
36,1%
42,0%
2,5%
100.0%
Proporcin
46,2%
27,7%
13,4%
11,8%
0,8%
100.0%
Proporcin
42,9%
34,5%
16,8%
5,9%
100.0%

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INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

5.2 CARACTERSTICAS LABORALES

Las caractersticas laborales permiten identificar diversas variables que orientan
las actividades del programa de Salud Ocupacional. De igual forma permite
identificar los factores de riesgo a los cuales los trabajadores refieren estar
expuestos, establecer poblaciones objeto de estudio, controlar e implantar
normas de control.
La informacin recopilada en esta seccin es subjetiva, se basa en la percepcin
que tiene el trabajador de su entorno de trabajo sobre exposicin a factores de
riesgo laborales, por lo tanto, aunque se debe tener en cuenta, no reemplaza los
resultados que se obtengan de un panorama de riesgos.
Tabla N 2
DISTRIBUCIN SEGN CARACTERSTICAS LABORALES
2013
Frecuencia
Proporcin

Variable laboral

Distribucin

Antigedad Laboral

Menor a 1 ao
De 1 a 5 aos
De 5,01 a 10 aos
De 10,01 a 15 aos
De 15,01 a 20 aos
Ms de 20,01 aos
Total General
Promedio de Antigedad

Cargos evaluados

SENA

33
16
18
10
9
33
119

27,7%
13,4%
15,1%
8,4%
7,6%
27,7%
100.0%
11.7 Aos

Frecuencia

Proporcin

61
14
8
5
4
4
4
3
2
2
1
1
1
1
1
1
1

51,3%
11,8%
6,7%
4,2%
3,4%
3,4%
3,4%
2,5%
1,7%
1,7%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%

Instructor
Tcnico
Coordinador
Profesional
Conductor
Auxiliar
Trabajador Pecuario
Oficinista
Secretario
Lder Empleo
Servicios Generales
Recepcionista
Tesorera
Administrador
Jefe
Director
Subdirector

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INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

Variable laboral

2013
Frecuencia
Proporcin

Distribucin

Operario
Aseadora
Asistente
Mantenimiento
Oficial
Total General

1
1
1
1
1
119

0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
100.0%

5.2.1 DISTRIBUCIN DE FACTORES DE RIESGO

Para mayor claridad con respecto a la distribucin de factores generadores de
factores de riesgo, stos se desglosan en la tabla N 3. Las proporciones son
sobre el total de funcionarios evaluados.
Tabla N 3
DISTRIBUCIN DE LOS FACTORES DE RIESGO ACTUAL
Riesgo
Laboral

No.

Fsicos

29

24,4%

Qumicos

24

20,2%

Ergonmicos

119

100,0%

Biolgicos
Psicolaboral
Seguridad

3
58
20

2,5%
48,7%
16,8%

SENA

Agentes Generadores de Riesgos 2013

No.
%
29
24,4%
19
16,0%
19
16,0%
3
2,5%
No.
%
Polvos
24
20,2%
Humos
21
17,6%
Gases y Vapores
2
1,7%
No.
%
Carga esttica
117
98,3%
Movimiento repetitivo
110
92,4%
Vdeo terminales
99
83,2%
Diseo de puesto
80
67,2%
Carga dinmica
51
42,9%
Manejo de Carga
3
2,5%
AGENTES GENERADORES NO ESPECIFICADOS
(el instrumento utilizado solo mide los datos
que se observan).
Alta temperatura
Baja Temperatura
Ruido
Iluminacin

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ABRIL de 2013

INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

5.2.2 DISTRIBUCIN AUSENTISMO LABORAL

La informacin aqu descrita es referida durante el interrogatorio por el
trabajador. Se sugiere para una estadstica real, revisar los reportes de
accidentalidad y enfermedad general que tiene la empresa en los archivos.

Tabla N 4
DISTRIBUCIN AUSENTISMO LABORAL
2013

Tipo de ausentismo evaluado

Frecuencia

Proporcin

1
-

0,8%
-

Accidentes de trabajo
Enfermedad profesional
5.3 ANTECEDENTES MDICOS

Para realizar la evaluacin del personal trabajador de la empresa se diligenciaron los

formatos de Historia Clnica de Salud Ocupacional Sanitas encontrndose los
siguientes hallazgos:
Tabla N 5
DISTRIBUCIN HBITOS PERSONALES
HBITOS PERSONALES
Variable
Distribucin
Sedentarios
Ejercicio habitual
Intencin de Ejercicio
Total general

Consumo de licor

No
Ocasional
Total general

Consumo de tabaco

NO
SI
Total general

SENA

2013
Frecuencia Proporcin
62
52,1%
57
47,9%
119
100,0%
Frecuencia Proporcin
92
77,3%
27
22,7%
119
100,0%
Frecuencia Proporcin
109
91,6%
10
8,4%
119
100,0%

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INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

Tabla N 6
DISTRIBUCIN ANTECEDENTES MDICOS
Antecedentes Mdicos Personales

Frecuencia

Proporcin

Defecto De Refraccin
Hipertensin Arterial
Hipotiroidismo
Pterigio
Enfermedad Coronaria
Diabetes
Fractura
Artrosis
Prostamismo
Migraa
Dislipidemia
Gastritis
Asma
Reflujo Gastroesofgico
Obesidad
Anemia
Luxacin
Discopatia
Trastorno De Ansiedad
Hiperpigmentacion Facial
Rinitis
Cncer Testicular Der
Sindrome De Ojo Seco
Sobrepeso
Hernia Discal
EPOC
Rotoescoliosis
Acn Facial
Estrabismo
Hipoacusia
Artritis Reumatoidea
Hipoglicemia
Hiperactividad Bronquial
Esclerosis Mltiple
Rinitis Alrgica
Laringitis
Sarcoma De Tejidos Blandos
Linfoma Hodking
Sinusitis

52
14
7
7
4
4
4
3
3
3
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1

43,7%
11,8%
5,9%
5,9%
3,4%
3,4%
3,4%
2,5%
2,5%
2,5%
2,5%
2,5%
1,7%
1,7%
1,7%
1,7%
1,7%
1,7%
1,7%
1,7%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%

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ABRIL de 2013

INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

Antecedentes Mdicos Personales

Frecuencia

Proporcin

Escoliosis
Trastorno Neuropsicolgico
Tnel Del Carpo
Arritmia Cardiaca
Urolitiasis
Varices
Hipertensin Arterial
Hiperuricemia

1
1
1
1
1
1
1
1

0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%

5.4 RESULTADO DE EXAMEN MDICO

Los valores promedios de las variables biolgicas analizadas en el examen mdico
ocupacional, mostraron los siguientes resultados:
Tabla N 8
DISTRIBUCIN VARIABLES EXAMEN MDICO
Variables biolgicas

Caractersticas

ndice de masa corporal

Bajo Peso
Normal
Obesidad
Sobrepeso
Total General
Caractersticas

Estado de la presin
arterial al examen fsico

Normal
Anormal
Total General

Frecuencia Proporcin

2
45
23
63
119

1,7%
37,8%
19,3%
52,9%
100,0%

Frecuencia Proporcin

119
119

100,0%
100,0%

5.5 DIAGNSTICOS
La tasa de evaluacin de esta tabla se calcula sobre el total de empleados
evaluados por sede.

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ABRIL de 2013

INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

Tabla N 9
DISTRIBUCIN DIAGNSTICOS CLNICOS
Diagnsticos
Defecto De Refraccin
Sobrepeso
Hipertensin Arterial
Obesidad
Pterigio
Varices
Hipotiroidismo
Pterigio
Dislipidemia
Diabetes
Enfermedad Coronaria
Prostatismo
Discopatia
Migraa
Miomatosis Uterina
Osteoartrosis
Rinitis Alrgica
Asma Bronquial
Gastritis
Escoliosis Postural
Hiperpigmentacin Facial
Depresin
Disfona Crnica
Orzuelo
Esclerosis Mltiple
Radiculopatia
Dedo Gatillo
Neurofibromatosis
Estrabismo
Osteocondritis
Fibromialgia
Bajo Peso
Acortamiento De MI
Cifosis Dorsal
Hernia Discal
Artrosis
Sindrome Manguito Rotador
Anemia Secundaria

SENA

2013
Frecuencia Porcentaje
61
51,3%
54
45,4%
15
12,6%
14
11,8%
10
8,4%
7
5,9%
6
5,0%
5
4,2%
5
4,2%
4
3,4%
4
3,4%
3
2,5%
3
2,5%
2
1,7%
2
1,7%
2
1,7%
2
1,7%
2
1,7%
2
1,7%
2
1,7%
2
1,7%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%

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ABRIL de 2013

INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

Diagnsticos
Acortamiento MII
Artritis Reumatoide
Tendinitis
Parestesias En Manos
Trastorno De Ansiedad-Tics
Apnea Del Sueo
Lipoma
Ptosis Palpebral
Lipoma En Cuello
Reflujo gastroesofagico
Lumbalgia
EPOC
Luxacin De Cadera
Tabaquismo
Tumor En Tejidos Blandos
Trastorno Neuropsiquiatrico Controlado
Ulcera Gstrica
Artritis
Arritmia Cardiaca
Anemia
Acn Facial
Hiperuricemia

2013
Frecuencia Porcentaje
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%
1
0,8%

Tabla N 10
DISTRIBUCIN DE CONDUCTAS SUGERIDAS

RECOMENDACIONES

FRECUENCIA PORCENTAJE

Capacitacin y seguimiento por patologa msculo esqueltica

18

Seguimiento y capacitacin por estilos de vida saludable

(Patologas y hbitos no saludables)

83

Grupo para seguimiento y capacitacin por patologa ocular.

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61

ABRIL de 2013

15,1%
69,7%
51,3%

INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

6. CONCLUSIONES

De acuerdo a los datos sociodemogrficos recolectados tenemos un grupo de

predominio en el gnero masculino, el promedio de edad de poblacin (46,2
aos) evaluado nos indica que se trata de un grupo de trabajadores en el rango
de edad adulta.
Los grupos ms numerosos se encuentran entre los 48,01 a 58 aos con el
36,1% y los 38.01 a 48 aos con el 36,1%.
Con respecto al estado civil de la poblacin la mayora (59,6%) corresponden a
unidades familiares: casados Unin libre.
El nivel de educacin de la poblacin se considera alto y va dado por un grupo
que corresponde al 79.4% con nivel educativo universitario y postgrado.
Las caractersticas laborales de la poblacin indican estabilidad laboral en la
empresa, ya que, est mostrando un promedio general de antigedad de 11,7
aos.
Los tipos de riesgos laborales ms relevantes descritos por la poblacin son el
riesgo ergonmico es del 100,0% asociado principalmente a carga esttica y
movimiento repetitivo. El riesgo fsico con el 24,4% de la poblacin asociado al
uso alta temperatura.
Cuando analizamos los antecedentes laborales relacionados con ausentismo
laboral tenemos un caso ya reintegrado de luxacin traumtica de cadera con
ms de 120 das de incapacidad.
Los antecedentes mdicos sobre hbitos muestran una prevalencia de 52,1% de
sedentarismo, una prevalencia de tabaquismo de 8,4% la que es relativamente
baja a lo esperado como normal relacionndola con datos de Colombia que solo
se llega al 11.0%. El anlisis del consumo de licor se acerca a un 22,7% en
consumo de forma ocasional. Ver otros hbitos en la tabla 5.
Se encuentra en antecedentes mdicos personales tendencias de Defecto de
refraccin, Hipertensin arterial, hipotiroidismo, Pterigio, entre otros. Dentro de
los datos de antecedentes mdicos se encuentra una relacin del estado de
inmunizacin que es bastante subjetivo.
Tenemos una morbilidad de importancia con casos de:

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ABRIL de 2013

INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

Sobrepeso en 52,9% de la poblacin general y Obesidad en 19,3% de la

poblacin general, lo que suma una proporcin general de problemas de
hiperalimentacin de 72,2% lo cual es superior a ndices colombianos que se
agrupan en el 40% de la poblacin general.
La medicin de la presin arterial al momento del examen mdico muestra que
en el momento del examen no hay trabajadores con cifras tensionales elevadas,
quince de ellos la tiene controlada. Este grupo es para seguimiento.
Los diagnsticos de morbilidad general muestran tendencias importantes en
diagnsticos como defecto de refraccin, Dislipidemia, hipertensin arterial,
Pterigio, varices, hipotiroidismo, entre otros. Ver la tabla 9.
Se presentaron tres casos de sntomas relacionados con parestesias en miembros
superiores con recomendacin de realizar EMG por parte de la EPS, pendiente
nueva valoracin con resultados.
Hay dos casos de seguimiento mdico a trabajadores con ausentismo medio, por
lo cual se envi carta a EPS solicitando establecer recomendaciones laborales.
Se definen las conductas siguientes de acuerdo a los hallazgos: Capacitacin y
seguimiento por patologa msculo esqueltica, Seguimiento y capacitacin por
estilos de vida saludable (Patologas y hbitos no saludables) y Grupo para
seguimiento y capacitacin por patologa ocular.

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ABRIL de 2013

INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

7. RECOMENDACIONES

7.1 RECOMENDACIONES GENERALES

Salud Ocupacional debe lograr la prevencin y deteccin

precoz de
enfermedades, a travs de un programa efectivo de educacin que genere
entre la poblacin trabajadora una creciente conciencia sobre la necesidad de
proteger la salud, cambiar los hbitos de vida, mediante la creacin de
programas de promocin y prevencin de la salud ocupacional y esto debe
conducir a una mayor productividad laboral.

Generalmente los recursos de los servicios de salud ocupacional de las empresas

son limitados. Por este motivo los objetivos de los programas que se utilizan
deben hallarse plenamente definidos de antemano para asegurar una ptima
distribucin de los recursos humanos y materiales. La finalidad es iniciar un
programa regular de vigilancia, identificar individuos con un elevado riesgo para
someterles a programas de control y mejorar la eficacia de los programas de
cribaje.
Para este grupo en especial se deben iniciar procesos de capacitacin y procesos
de vigilancia si no se tienen ya establecidos.
1. Programas de Promocin y Prevencin: Estilos de Vida Saludables con nfasis
en el riesgo cardiovascular (Nutricin, dislipidemia, ejercicio e hipertensin
arterial).
2. Uso y abuso de la visin. (Conservacin Visual). Temticas sobre procesos de
iluminacin.
3. Capacitacin general sobre ergonoma general.
4. Revisar por parte del departamento de Salud ocupacional las solicitudes
realizadas por los trabajadores.

A los trabajadores con antecedente de tabaquismo se le debe motivar a limitar

y/o eliminar el consumo del cigarrillo, a travs de la sensibilizacin y
concientizacin del dao que ocasiona al sistema respiratorio.
Incentivar a los trabajadores a realizar algn tipo de actividad deportiva, a travs
de campaas o folletos con el fin de mantener y mejorar las condiciones
generales de salud.

SENA

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ABRIL de 2013

INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

7.2 RECOMENDACIONES INDIVIDUALES

Se refieren a observaciones del evaluador en las historias clnicas ocupacionales a
las cuales se sugiere seguimiento, agrupadas segn programas de vigilancia
epidemiolgica. Se anexa igualmente informacin individual de los trabajadores
para manejo confidencial por parte de personal autorizado para ello. Informe de
Condiciones de Salud Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. 2013. XLS

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INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

GLOSARIO

DEFECTO DE REFRACCIN: La presencia de enfermedad visual tipo miopa,

astigmatismo, hipermetropa y patologa de convergencia visual se agrupo dentro
del trmino referido.
RIESGO CARDIOVASCULAR: Es la probabilidad que tiene una persona de
presentar un evento cardiovascular (infarto del miocardio, accidente
cerebrovascular, en un periodo dado.
DISLIPIDEMIA: Alteracin en el metabolismo de los lpidos que se manifiesta de
forma subclnica al encontrarse valores anormales en los resultados de
laboratorio del perfil lipdico (Colesterol total, HDL, LDL, Triglicridos).
HIPERTENSIN ARTERIAL: Elevacin de las cifras tensionales por encima de
los valores normales establecidos, la cual puede tener diferentes causas siendo la
ms frecuente la idioptica.
SOBREPESO: Relacin del peso respecto a la talla que supera los rangos de
normalidad establecidos, mostrando un ndice de Masa Corporal entre 24,9 y
29,9.
OBESIDAD: Relacin del peso respecto a la talla que supera los rangos de
normalidad establecidos, mostrando un ndice de Masa Corporal por encima de
29.9.
TRASTORNO POR TRAUMA ACUMULATIVO: Lesin de la columna o
extremidad superior generada por sobreuso y que se asocia con exposicin a
movimientos repetitivos, estrs mecnico, posturas viciosas, sobreesfuerzos,
manejo de cargas.
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA: Es un proceso regular y
continuo de observacin e investigacin de las principales caractersticas y
componentes de la morbimortalidad en una comunidad, entendido como
informacin para la accin, consiste en la observacin y anlisis rutinario tanto de
la ocurrencia y distribucin de las enfermedades, como de los factores de riesgo
pertinentes, y su control para la toma oportuna de acciones.

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INFORME DE CONDICIONES DE SALUD

BIBLIOGRAFA
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