Objetivos

Qu es?

Marco Legal de la Salud Ocupacional en Colombia

Ley 9 de 1979: Por la cual se establecen normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones. Resolucin 614 de 1984: Obligatoriedad del comit en todas las empresas, integrado por igual nmero de patronos y trabajadores. Resolucin 2013 de 1986: Lo establece para todas las empresas e instituciones, publicas o privadas de ms de 10 trabajadores, conformar un Comit Paritario de Salud Ocupacional. Resolucin 1016 de 1989: Todos los empleadores pblicos, o ciales, privados contratistas y subcontratistas estn obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de salud ocupacional. Resolucin 1401 de 2007: Reglamenta la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo. Decreto 1295 de 1994: Nueva denominacin del comit. Aumenta a 2 aos el periodo de vigencia de sus integrantes. Establece la obligatoriedad de empleador de otorgar cuando menos 4 horas semanales a cada uno de sus miembros para las actividades del comit.

Conocer la legislacin bsica que regula la accin de los comits o vigas. Contar con las herramientas tericas y tcnicas bsicas para la conformacin del comit y para el desempeo de sus funciones. Conocer las obligaciones que les compete tanto al empleador como a los trabajadores, en relacin con el COPASO.

Es un organismo de promocin y vigilancia normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la empresa. Tiene la caracterstica de estar conformado por igual nmero de representantes por parte de la administracin e igual nmero de representantes por parte de los trabajadores de all su denominacin de paritario. En funcin al numero de trabajadores de la empresa.

Papel en la empresa

Campo de aplicacin

* Asesor. * Vigilancia. * Promocin. * Divulgacin. * Control.

* Higiene Industrial. * Seguridad Industrial. * Medcina del Trabajo. * Medicina Preventiva.

Representantes

Funciones
Vigilar

Trabajadores
Principiantes Suplentes

Empleados
Principiantes Suplentes

Medir Aportar

Proponer medidas de salud en el trabajo. Proponer y participar en capacitacin. Colaborar con funcionarios gubernamentales de S.O. Vigilar y promover el Programa de Salud Ocupacional. Investigar y analizar accidentes. Cooordinar relacin empleador trabajadores en S.O Elegir secretario. Mantener archivo de actas.

Funciones

Funciones del COPASO

Presidente

Secretario

Presidir las reunioes en forma dinmica y e caz. Llevar a cabo os arreglos necesarios para deterinar el lugar de las reuniones. Noti car por escrito a los miembros del comit sobre las reuniones (mnimo 1 vez/ mes). Preparar los temas a tratar. Tramitar ante la gerencia las recomendaciones aprobadas en el comit y darle a conocer todas sus actividades.

Veri car la asistencia de miembros del comit a reuniones programadas.

los las

Participar en actividades de promocin, divulgacin e informacin sobre medicina, higiene y seguridad entre patrones y trabajadores. Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los programas de S.O, en los lugares de trabao de la empresa e informar a las autoridades de S.O cuando haya de ciencias en su desarrollo. Colaborar con el anlisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer medidas correctivas. Proponer y paticipar en actividades de capacitacion en S.O dirigidas a todos los niveles de la empresa. Visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, mquinas, equipos y operaciones e infomar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas de prevencin y control. Servir como organismo de coordinacin entre el empleador y los trabaadores en la solucin de los problemas relativos a S.O.

Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunin y someterla a discusion y aprobacin del comit. Llevar el archivo referente a actiidades desarrolladas por Comit y suministrar toda informacin que requieran empresa y los trabajadores las el la la

Obligaciones

Reuniones del COPASO

Empleador

Periodicidad El comit debe reunirse: Mnimo una vez al mes. Si hay accidentes. Si hay emergnencias. Segn cronograma. Organizacin Para que una reunin sea e ciente: Preparar orden del da. Informar. Preparar el sitio. Ambiente propicio. Asistencia Todos los participar: Principales Suplentes. Desarrollo La reunin debe ser: Dinmica y organizda. Concreta y prctica. Registro integral (actas). miembros deben

Presidir las reunioes en forma dinmica y e caz. Llevar a cabo os arreglos necesarios para deterinar el lugar de las reuniones. Noti car por escrito a los miembros del comit sobre las reuniones (mnimo 1 vez/ mes). Preparar los temas a tratar. Tramitar ante la gerencia las recomendaciones aprobadas en el comit y darle a conocer todas sus actividades.

Veri car la asistencia de miembros del comit a reuniones programadas.

los las

Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunin y someterla a discusion y aprobacin del comit. Llevar el archivo referente a actiidades desarrolladas por Comit y suministrar toda informacin que requieran empresa y los trabajadores las el la la

Redaccin, Luz Patricia Rodrguez Suarez, Instructora - Centro para el Desarrollo Tecnolgico de la Construccin y la Industria. Diseo y edicin, Andrs Mauricio Ramrez Lpez, Tcnico en Comunicaciones y Apoyo en Procesos Operativos Direccin Regional.