Hace unos das sali en algunos peridicos que se estaban quemando ambulancias en Catalua, me gustara que alguna vez

se preguntara a los trabajadores el motivo de sus protestas ya que siempre se publica la versin de las empresas y de los sindicatos que supuestamente defiende al trabajador. Es normal que los trabajadores se tomen la justicia por su cuenta, la gente tiene que ver que somos los que somos juzgados cuando algo sale mal (no te dan ni las gracias si les ayudas o si le salvas la vida a un familiar), somos los primeros que mandan a los sitios sin saber lo que nos encontramos, somos los que la gente chilla y les mete la bronca cuando llegamos tarde (nosotros no seleccionamos , nos mandan teleoperadoras prepotentes tambin subcontratadas que no se conocen la zona, estn delante un ordenador midiendo las distancias a palmos y que encima tienen derecho a meternos bronca y nosotros no tenemos derecho a replica, y mdicos que diagnostican por telfono), mandan ambulancias fuera de su zona de cobertura y nos piden tiempos de respuesta que son imposibles de hacer a no ser que te juegues el tipo en la carretera, retienen servicios durante horas sin motivo aparente y te meten prisa para que acabes el que ests haciendo por que hay otro esperando sin necesidad al poder mandar otro vehculo. Llevamos desde 2008 con recortes de horas de trabajo y sueldo unilateralmente por parte de las empresas y sindicatos. Estamos obligados encima desde aproximadamente desde el 2008 a devolver las vacaciones que por ley nos corresponden como trabajador, y que para hacer esto ms legal los sindicatos (estos que supuestamente nos defienden) lo incluyeron en el convenio por el cual nos regimos; si, nos pagan estas horas pero cada vez la retribucin que cobramos por esto es menor y tenemos igual que devolver el mes de vacaciones por un precio inferior incluso actualmente trabajando gratis. Luego vino el 5% que les quitaron a los funcionarios, que se nos qued en un 2'5%, tericamente a devolver todo lo que nos haban quitado de ms, que no ha sido as por que la Asociacin Catalana de Empresarios de Ambulancias (ACEA) se ha negado a devolver todo el importe; quiero decir que NO somos funcionarios, somos empresas subcontratadas que salen a concurso cada 6 aos y que gana la empresa que ofrece un precio ms bajo mermando con eso las condiciones laborales de los trabajadores, y la calidad asistencial a los pacientes controlando en cuenta gotas el material que se usa. Recordar que SI hay personal contratado por SEM (si son funcionarios) que no han sufrido estos recortes, no tienen que devolver las vacaciones, tienen convenio propio que es intocable, trabajan menos horas que nosotros, cobran mucho ms que nosotros y encima nos tratan con desprecio e inferioridad, cuando muchos de ellos tendran que recordar que no hace muchos aos trabajaban 12 horas al da de lunes a domingo por 75000 pesetas (450) y eran ellos los que eran despreciados. Claro no es lo mismo las ganancias que se tienen recortando a 5000 trabajadores que a unos 70. Con este recorte se junto otro recorte de horas tambin unilateralmente ,ya que nosotros no tenemos derecho a ser informados de nada, que tambin hizo bajar el sueldo considerablemente. A todo esto hay que sumar unos ERE con despido del personal por parte de empresas cuando estas tienen unos beneficios abismales, alegando perdidas Facturacin media por Empleado 51.522,87 (2012) 17.611,97 (2011) 53.988,89 (2010) Coste Medio por Empleado 35.857,94 12.813,3 36.910,79 La rentabilidad econmica en el 2012 alcanz un nivel positivo del 16,41 %. La rentabilidad financiera en el 2012 alcanz un nivel positivo del 25,59 %. La rentabilidad econmica en el 2011 alcanz un nivel positivo del 4,42 %. La rentabilidad financiera en el 2011 alcanz un nivel positivo del 13,37 %. Ahora las empresas dicen que a ellos les han bajado el precio del servicio un 4'6%, cosa ms que

asumible para ellos con los beneficios que tienen y eso les genera a los trabajadores 9'2% (encima habr que agradecer a los sindicatos el maravilloso esfuerzo hecho ya que ACEA nos quera quitar un 13%) Con todo esto el dinero que nos pagan (supuestamente) por devolver (obligados) las vacaciones no nos llega, el dinero este cada vez es menos, el gasto de gasoil por parte del personal es el doble y el sueldo cada vez es menos, el rendimiento de los trabajadores no es el mismo; as yo tambin me ahorro los suplentes (quito ms de lo que pago). Decir tambin a Ricard Sancho que el resto de empresas que no representa si nos bajan 3 la hora ser unilateralmente por que muchos nos hemos enterado de esta rebaja gracias a lo que sali publicado el otro da y que no hemos aceptado ningn tipo de rebaja impuesta por sindicatos y empresas y que en ningn momento nos han dado derecho alguno a decidir nosotros y que nuestro convenio sigue vigente hasta finales del 2015. La Generalitat por su parte con sus tonteras de siempre, para lo que les interesa nuestro sueldo esta vinculado a la administracin por que aunque somos una empresa subcontratada dependemos de ellos, pero por otra parte si los trabajadores se revelan a consecuencia de lo que ellos hacen es una cosa ajena a ellos. Tambin hay que hacer saber a la gente, que se ha pedido desde las empresas y algunos grupos parlamentarios que se alargue la concesin de este concurso ya que supone un gasto millonario y estamos en poca de crisis. La respuesta de CIU (entre otras) que se opone a que no se haga concurso es que eliminar la pintura naranja de las ambulancias por que cuesta mucho dinero al Catsalut;Mentira, a quien le cuesta dinero es a las empresas que recortan el sueldo de los trabajadores ya que dentro los concursos los rotulados, vehculos tanto las de soporte vital bsico como las medicalizadas incluida Barcelona ciudad, uniformes, material... van a cargo de la empresa concesionaria. Los Volkswagen Touareg que valen mnimo unos 50000 y los Land Rover Feelander de unos 30000 que usan unos seores para bsicamente pasearse, hacerse la foto cuando hay una desgracia y dar la imagen que los polticos quieren, eso si, cobrando un pastn,eso no es un gasto intil?. No ser que le interesa al Sr. Artur Mas, Boi Ruiz y compaa que entre la empresa Ambuibrica que casualmente est gestionada por el militante de CIU y exconsejero Xavier Poms? Sabe la poblacin que esta empresa en regiones como Aragn est denunciada por incumplimiento de contrato y facturacin de servicios inexistentes a personas fallecidas, y que en menos de un mes de adjudicacin en el Pas Vasco ya est dando problemas ? Por que no dicen los seores polticos que para el prximo concurso harn un recorte de unos 1000 puestos de trabajo, que sern nicamente de las empresas subcontratadas, no de los que hay contratados por SEM? Como ltimo decir los sindicatos que tanto nos apoyan supuestamente, que si tenemos que luchar tanto por nuestros derechos que ellos mismos nos quitan cada vez ms (decir que algunos sindicalistas que tanto luchan por nosotros tienen carn de CIU y ERC que son los que recortan); lo que tendran que hacer es denunciar a ACEA por incumplimiento del convenio que sigue vigente y por delito de los derechos de los trabajadores por lo penal como dice el articulo 311. Sern castigados con las penas de prisin de seis meses a seis aos y multa de seis a doce meses: 1. Los que, mediante engao o abuso de situacin de necesidad, impongan a los trabajadores a su servicio condiciones laborales o de Seguridad Social que perjudiquen, supriman o restrinjan los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales, convenios colectivos o contrato individual. Que intereses sindicales hay en no defender esto? Defender esto s sera defender a los trabajadores, lo dems son tonteras.