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Evolucin del Control Interno (CI) Mirada puntual o tradicional del CI Mirada global del CI Definicin de CI segn COSO Algunas Herramientas de CI Aportes de Trabajos al CI Definicin de CI segn CoCo Definicin consensuada de CI Matriz de CI (Gestin de riesgos) Conclusiones
VISIN TRADICIONAL
1era definicin IACP COSO
VISIN GLOBAL
COSO ERM
1949
1970
Modificacin definicin
1992
1995
2002
CoCo
Proteger (safeguard) los activos de una manipulacin o apropiacin indebida y asegurar que los registros contables y sistemas de informacin sean fiables.
El control solo requiere del rea controladora? La mirada puntual trata de asegurar que los aspectos tcnicos se cumplan mediante la auditoria
Informacin
Auditora
Resto de la Organizacin
Procesos
Es un conjunto de relaciones entre la administracin de la empresa, su consejo, sus accionistas y otras partes interesadas que proporciona la estructura a travs de la que se fijan los objetivos de la compaa y se determinan los medios para alcanzar esos objetivos y monitorear el desempeo.
COSO: Casi todos los empleados desempean algn papel en efectuar el control. Por ejemplo, los registros de inventario, las ventas o informes de gastos El cuidado con que estas actividades se realizan directamente afecta a la eficacia del sistema de control interno.
Roles y Responsabilidades. Todas las personas que integran una entidad tienen alguna responsabilidad en el CI.
Directorio Comit de Auditoria Auditor Gerencias
Personal restante Terceros
El CI es un proceso efectuado por el consejo de administracin, la direccin y el resto del personal de una entidad, diseado con el objeto de proporcionar un grado de seguridad razonable para el logro de los objetivos en tres categoras:
Efectividad y eficiencia de las operaciones La fiabilidad de la informacin financiera Cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables
OUCHI (1979)
3 tipos bsicos de mecanismos: Mercado, burocrtico y el de clan.
MERCHANT (1985)
Toma a Ouchi y cambia los enfoques a un efecto de control: Personales y Culturales (entrada), por Accin (proceso) y Resultados (salida).
Incluye la cultura como un tipo de control separado y esta es vista como un control de entrada.
SIMONS (1995)
4 sistemas de control (palancas): Creencias, lmites, diagnstico e interactivos.
Sistemas de creencias y de lmites estn estrechamente relacionados con la cultura organizacional.
NUEZ/CAPRILE (2006)
Marco conceptual que aborda 3 problemas que se dan en el diseo e implementacin de SCG.
CI como herramienta de control junto a las palancas de Simons.
Fuente: Diseo de sistemas de control de gestin: Una propuesta metodolgica de alineacin A. Nuez, A. Caprile.
Fuente: Diseo de sistemas de control de gestin: Una propuesta metodolgica de alineacin A. Nuez, A. Caprile.
Fuente: Diseo de sistemas de control de gestin: Una propuesta metodolgica de alineacin A. Nuez, A. Caprile.
En contraste al COSO, el CoCo (1995) aade elementos internos y define las tres categoras de objetivos de control interno como: Efectividad y eficiencia de las operaciones Fiabilidad de la informacin interna y externa Cumplimiento de las leyes con reglamentos aplicados y polticas internas La esencia del control se basa en cuatro categoras: Propsito, compromiso, capacidad y aprendizaje y monitoreo Deja en claro que el control es un proceso continuo de aprendizaje. No solo usa control interno, sino que control en general, y se centra en la unidad ms pequea de la organizacin, la persona.
Accin
Capacidad
CoCo afirma que "el control recae en definitiva sobre las personas asumir la responsabilidad de sus decisiones y acciones". En contraste con COSO (que tiene una visin principalmente en el plano organizativo), Coco hace hincapi en la importancia de las personas. CoCo pone en relieve la necesidad de una comunicacin abierta con el fin de estable la confianza entre las personas.
El control interno es un proceso efectuado por la junta directiva de una entidad de administracin, de gestin y otro personal, diseado para proporcionar una seguridad razonable para el logro de los objetivos de la organizacin en lo que respecta a la eficacia y la eficiencia de las operaciones, confiabilidad de la informacin interna y externa, y de acuerdo con la reglamentacin leyes, reglamentos y polticas internas.
Es un proceso, un medio Facilita la consecucin de objetivos Lo llevan a cabo personas Entrega un grado de seguridad
Es
No es
Mecanismos de supervisin
Segregacin de funciones
Herramientas de CI
Polticas internas
Manual de procedimientos Estndares y Normas internacionales
Buen control (Merchant, 1985): "una persona informada puede estar razonablemente seguro de que no se producirn sorpresas desagradables importantes. Disminuye la incertidumbre
CoCo (1995b, p. 2) explica que el control incluye la identificacin y mitigacin de riesgos relacionados con el logro de un objetivo especfico, y adems la organizacin debe ser capaz de distinguir entre riesgos y oportunidades.
Sistema de control
Rutinas formales basadas en informacin y procedimientos que los gerentes utilizan para mantener o modificar patrones en las actividades de la organizacin Simons.
Control estratgico:
Tiene un enfoque fundamentalmente externo a la organizacin, que vigila la ila posicin de la empresa en la industria. Se dedica a resolver cmo la organizacin, con su particular combinacin de las fortalezas, debilidades, oportunidades y limitaciones, puede competir con otras empresas en su industria. Kinney
Control de gestin:
Es el proceso que busca asegurar que los diversos actores como los gerentes obtienen y utilizan los recursos se con eficacia y eficiencia en el cumplimiento de los objetivos de la organizacin.
Cmo puedo saber si estoy recibiendo la informacin correcta para la toma de decisiones, que mis bienes estaban protegidos, y que mi gente est cumpliendo con las leyes, reglamentos y polticas de la empresa, en el plano mundial?
Organizacin
Informacin para el seguimiento
Transaccin de la Informacin
Control Interno
Otra informacin
Fuente: Management decision processes and internal control. Adopted from Kinney (2000)
Ven alguna relacin con los controles que conocemos? Ya sean sistemas de control o conceptualmente. Existe una complementariedad? Son independientes? De que dependen?
Enfoque externo
Control Estratgico Sistemas
Enfoque interno
Control de Gestin Sistemas
Control Interno
Sistemas
Fuente: Interrelation of strategic control, management control and internal control. Adopted from Simons (1995)
Los sistemas de control CDG y CE requieren informacin fiable producto de un control interno efectivo El CI se encarga de la relacin entre procesos formales, normas y limites necesarios para que se haga el trabajo. Adems gestiona los posibles riesgos y oportunidades que se presentan. CDG y CE se enfocan en acciones de mayor subjetividad y dinamismo (del entorno) que requieren de interaccin y aprendizaje constante con los objetivos estratgicos.
La incertidumbre implica riesgos y oportunidades y posee el potencial de erosionar o aumentar el valor. La gestin de riesgos corporativos permite a la direccin tratar eficazmente la incertidumbre y sus riesgos y oportunidades asociados, mejorando as la capacidad de generar valor. La gestin de riesgos como herramienta de control permite observar la eficacia de los diferentes procesos en la empresa y el nivel de riesgo al que se ven expuestos en la prctica. Esto permite a la administracin centrar sus esfuerzos en el cumplimiento de los objetivos de la organizacin previendo posibles riesgos sobre sus procesos claves.
OBJETIVOS ESPECIFICO
PROCESO
SUB PROCESO
APERTURA
LICITACIN
y
ADJUDICACI N
ETAPAS ADJUDICAC ION
Evaluar tcnica y financieramente las propuestas de los oferentes y priorizar de acuerdo a los antecedentes presentados
Que la comisin realice deficientemente la priorizacin de la propuesta y una deficiente interpretacin de las bases establecidas Que se realice una deficiente evaluacin de la propuesta del oferente adjudicado Que no se cumplan las obligaciones contractuales establecidas en el contrato
Probable
Catastr fico
20 12 15
Extre mo
Moderado
3 3
Mayor
4 5
Extre mo
EJECUCIN DE OBRAS
CONTRATO (Garanta)
los y entre
Moderado
Catastro fico
Extre mo
Valor
CLASIFIC.
VAL OR
CLASIFI C.
V A L O R
PROBABILI DAD
IMPACTO
OBJETIVOS ESPECIFICO
SUB PROCESO
PROCESO
NIVEL EFICIENCIA
Valor
Clasific acin
APERTU RA
Evaluar tcnica y financieramente las propuestas de los oferentes y priorizar de acuerdo a los antecedentes presentados Designar al oferente adjudicado
Emisin de informe de la comisin que es presentado para su ratificacin, modificacin o rechazo y Anlisis por parte de la comisin al momento de la apertura, de los antecedentes de los oferentes de acuerdo a las bases generales y tcnicas Verificacin de los antecedentes aportados por el oferente, por parte de la comisin evaluadora y el Gobierno Regional
Automatizacin
Oportunidad
Periocidad
Pe
Pv
Ma
5 5 5
Mayor
ADJUDIC ACION
Pe
Pv
Ma
Mayor
EJECUCI N DE OBRAS
CONTRA TO
(Garanta)
Constatacin de la celebracin del contrato respectivo, por parte del gore dentro del plazo
Pe
Cr
Ma
Mayor
VALOR
EXPOSICIN AL RIESGO
RIESGOS IDENTIFICADOS CONTROLES CLAVES EXISTENTES
PROCESO
SUBPROCESO
ETAPA RELEVANTE
OBJETIVO ESPECIFICO
IMPACTO
POR ETAPA
POR SUBPROCESO
POR PROCESO
CLASIF.
CLASIF.
VAL OR
PD
NIVEL
VAL OR
NIVEL
VAL OR
NIVEL
VALO R
NIVEL
VAL OR
LLAMADO A LICITACION
LLAMAR A OFERENTES QUE SE AFECTE EL PARA QUE CUMPLIMIENTO DE IMPROBA PARTICIPEN EN LA CARTERA DE BLE LA LICITACION DE INVERSION PROYECTOS
MODERA DO
BAJO
APERTURA DE LICITACION
INVERSION
A) QUE LA COMISION REALICE MODERA EVALUAR DEFICIENTEMENTE DO TECNICA Y LA PRIORIZACION DE FINANCIERAMENT LA PROPUESTA E LAS PROPUESTAS DE LOS OFERENTES Y PRIORIZAR DE B) QUE LA COMISION ACUERDO A LOS REALICE UNA ANTECEDENTES DEFICIENTE PROBAB PRESENTADOS INTERPRETACION DE LE LAS BASES ESTABLECIDAS
MAYOR
EXTREM O
12
CATASTR OFICO
EXTREM O
20
ADJUDICACION
QUE SE REALICE UNA DEFICIENTE EVALUACION DE LA MODERA PROPUESTA DEL DO OFERENTE ADJUDICADO
MAYOR
EXTREM O
12
QUE NO SE ESTABLECER CUMPLAN LAS LOS DERECHOS MODERA OBLIGACIONES Y OBLIGACIONES DO CONTRACTUALES ENTRE LAS ESTABLECIDAS EN PARTES EL CONTRATO VELAR POR EL CUMPLIMIENTO QUE EXISTA ATRASO DE LA PROBAB EN LA EJECUCION EJECUCION DE LE DE OBRA LA OBRA Y/O EQUIPAMIENTO
CATASTR OFICO
EXTREM O
15
MAYOR
EXTREM O
16
CONSTATACION, POR PARTE DEL GORE EN EL PLAZO ESTABLECIDO, DEL LLAMADO A PROPUESTA EN LA PRENSA Y EN CHILE EMISION DE INFORME, POR PARTE DE LA COMISION EVALUADORA, QUE ES PRESENTADO AL GORE PARA SU RATIFICACION, MODIFICACION O ANALISIS, POR PARTE DE LA COMISION AL MOMENTO DE LA APERTURA, DE LOS ANTECEDENTES DE LOS OFERENTES DE ACUERDO A LAS BASES GENERALES Y TECNICAS VERIFICACION DE LOS ANTECEDENTES APORTADOS POR EL OFERENTE, POR PARTE DE LA COMISION EVALUADORA Y EL GORE CONSTATACION DE LA CELEBRACION DEL CONTRATO RESPECTIVO, POR PARTE DEL GORE DENTRO DEL PLAZO COMPROBACION A TARVES DE UN INFORME DEL AVANCE DE LA EJECUCION DE LA OBRA, POR PARTE DEL I.T.O.
Pe
Cr
Sa
MENOR
1,2 MENOR
1,2
Pe
Cr
Sa
MENOR
2,4
MEDIA
3,2
MENOR
2,3
Pe
Pv Ma
MAYOR
4 MENOR 2,7
Pe
Pv Ma
MENOR
2,4 MENOR
2,4
Pe
Cr
Ma
MEDIA
MEDIA
MEDIA
3,1
Pe
Cr
Ma
MEDIA
3,2
MEDIA
3,2
Incrementa la capacidad para asumir en forma apropiada los riesgos necesarios y crear valor. Facilita la comprensin de los riesgos en la toma de decisiones. Facilita la incorporacin de procedimientos consistentes y alineados con los objetivos estratgicos. Mitiga la volatilidad de las ganancias del valor de los accionistas.
CI es un proceso silencioso Generalmente los beneficios del CI se notan cuando este no esta. Nivel de riesgo aceptable El CI debe proteger la informacin de manera efectiva equilibrando riesgo y beneficio de establecer sistemas de control. Errores, omisiones o fraudes Siempre existirn porque finalmente dependen de un juicio.
Cambios en la definicin tienden a ser debido a crisis. La gestin de riesgos va mas all de las otras herramientas del CI que se mencionaron, ya que no solo trata de salvaguardar los activos, la calidad de la informacin y el cumplimiento de normas. Adems busca determinar posibles riesgos en los procesos que afectan la consecucin de los objetivos.