Es una manera de obtener informacin sobre ciertas circunstancias que se han presentado en la vida de una persona

Es una situacin controlada en la que una persona, el entrevistador, realiza una serie de preguntas a otra persona, el entrevistado

Morganstern asegura que el registro de los datos de una entrevista est basado en los Antecedentes, Conducta y Consecuencia.

Entrevistar adecuadamente no es solo un don, sino una habilidad que tiene que ser desarrollada.

Puede iniciarse con preguntas abiertas como: En qu le puedo ayudar? Qu le a echo venir a consulta?

Algunos terapeutas especifican que se debe intentar identificar a lo largo de la entrevista Todos los problemas que tiene el paciente Antecedentes personales y antecedentes consecuentes Historia del desarrollo de los mismos Factores que predisponen su desarrollo.

Maloney y Ward, proponen: Fase inicial: abierta y facilitadora (exploracin) (preguntas abiertas). Fase intermedia: clarificacin y especificacin (preguntas cerradas). Fase final: resolucin de dudas y confrontacin de informacin. En sta fase se deben plantear tanto preguntas de verificacin (confirmacin de los datos), como de falsacin (exclusin de posibles elementos relevantes o de hiptesis).

Preguntas abiertas: Facilitan que el sujeto produzca mayor cantidad de informacin, pero no necesariamente precisa.

Preguntas cerradas: Al reducir las posibilidades de respuesta, tiene mayor probabilidad de conducir a contestaciones concretas, pero que, a veces provocan lentitud en la exploracin, y puede resultar como si se estuviera sometiendo al cliente a un interrogatorio.

Primera sesin Preguntar el motivo de consulta del paciente.

Datos generales Variables que determinaron a buscar ayuda. Opinin sobre la terapia Historial medico Tratamiento farmacolgico Reforzadores o estmulos aversivos

Problemas agudos Conocer las principales caractersticas del problema, conforme a los modelos bsicos de aprendizaje, y tranquilizar al cliente. Verificar si el problema involucra procesos orgnicos que requieran atencin medica. Opinin del cliente sobre la terapia, sobre nosotros y la naturaleza de su problema.

Relacin terapeuta cliente

Las primeras impresiones son importantes. Mutuo entendimiento. El terapeuta debe reforzar a su cliente. La primera sesin nunca debe ser castigadora o negativa. Una de las primeras tareas del entrevistador es desarrollar un buen raport. Hay que establecer una relacin de confianza entre paciente/cliente y el entrevistador.

KANFER Y SASLOW Habla acerca de los datos con que hay que contar para realizar decisiones de los objetivos y medios de un programa de modificacin de conducta

SPCR (SISTEMA PSICOLOGICO DE CLASIFICACION DE RESPUESTAS)

Este modelo se clasifica las respuestas en diferentes sistemas y categoras: Motriz, perceptual, Biolgico, Cognoscitivo, emocional y social. Pero se encontr que este modelo presenta fallas metodolgicas.

La elaboracin de este modelo parti del supuesto de que hay las siguientes modalidades en relacin a la conducta total de un individuo: conducta, afecto, sensacin, imaginacin y cognicin. De lo anterior se pueden investigar 7 reas del comportamiento que pueden investigarse durante las sesiones de entrevista.

Facilitacion social y normas de cortesa Por favor, gracias, me permite. Mirar a los ojos. Hablar del clima

Fuerzas psicolgicas facilitadoras Normas sociales de aceptacin y urbanidad Cortesa Demostracin de intereses compartidos Relevancia de los puntos por tratar

Fuerzas psicolgicas inhibidoras

Ansiedad Desorganizacin cognitiva Perplejidad Falta de comprensin de lo que se trata Incapacidad de recordar

Hacerle ver que su cooperacin ha sido de suma importancia Darle las gracias Tratar de terminar poco a poco Avistarle que ya faltan pocas preguntas Demostrar aprecio por el esfuerzo del entrevistado por contestar las preguntas Explicarle al cliente en que se utilizara dicha entrevista despus de haberla terminado.