NOMBRE DEL ALUMNO

HANNYA PAOLA ROSAS AZUARA

MATERIA
LABORATORIO DE PSICOLOGÍA
MAESTRO
JUAN GÓMEZ VERÁ
TEMA
TIPOS DE REFORZADORES
TIPOS DE REFORZADORES
INTRODUCCIÓN

• ESTE PROGRAMA TIENE COMO OBJETIVO COMPLEMENTAR UN SISTEMA DE

REFORZADORES PARA PODER MODIFICAR EL COMPORTAMIENTO DE UNA
RATA QUE SE ESTARÁ UTILIZANDO COMO SUJETO EXPERIMENTAL, YA QUE
EN LA PSICOLOGÍA LOS PROGRAMAS DE REFORZADORES SON
HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA ESTUDIAR EL APRENDIZAJE Y CONDUCTA
ANIMAL.
 REFORZADOR CONTINUO
• UN REFORZADOR CONTINUO ES UNA TÉCNICA UTILIZADA EN EL
CONDICIONAMIENTO OPERANTE, DONDE CADA VEZ QUE SE PRESENTA UNA
CONDUCTA DESEADA, SE PROPORCIONA UN REFORZADOR.
 REFORZADOR FIJO
• UN REFORZADOR FIJO ES UNA PROGRAMACIÓN ESPECÍFICA UTILIZADA EN
EL CONDICIONAMIENTO OPERANTE, DONDE EL REFUERZO POSITIVO SE
ENTREGA DESPUÉS DE UN NÚMERO DETERMINADO DE RESPUESTAS. EN
ESTE TIPO DE PROGRAMA, EL SUJETO DEBE REALIZAR UNA CANTIDAD FIJA Y
PREESTABLECIDA DE CONDUCTAS ANTES DE RECIBIR EL REFORZADOR.
 RAZÓN VARIABLE
• RAZÓN VARIABLE UN REFORZADOR DE RAZÓN VARIABLE ES UNA
PROGRAMACIÓN DE REFORZAMIENTO EN EL CONDICIONAMIENTO
OPERANTE DONDE EL REFUERZO POSITIVO SE ENTREGA DESPUÉS DE UN
NÚMERO PROMEDIO DE RESPUESTAS, PERO EL NÚMERO EXACTO DE
RESPUESTAS REQUERIDAS VARÍA DE UN ENSAYO A OTRO.
 REFORZADOR FIJO
• UN REFORZADOR DE INTERVALO FIJO ES UNA PROGRAMACIÓN DE
REFORZAMIENTO EN EL CONDICIONAMIENTO OPERANTE DONDE EL
REFUERZO POSITIVO SE ENTREGA DESPUÉS DE UN PERÍODO DE TIEMPO
CONSTANTE, INDEPENDIENTEMENTE DE LA CANTIDAD DE RESPUESTAS
REALIZADAS.
 INTERVALO VARIABLE
• UN REFORZADOR DE INTERVALO VARIABLE ES UNA PROGRAMACIÓN DE
REFORZAMIENTO EN EL CONDICIONAMIENTO OPERANTE DONDE EL
REFUERZO POSITIVO SE ENTREGA DESPUÉS DE UN PERÍODO DE TIEMPO
PROMEDIO, PERO EL INTERVALO EXACTO DE TIEMPO VARÍA DE UN ENSAYO A
OTRO.
PRÁCTICAS REALIZADAS
CONCLUSIÓN
• AL CONCLUIR CON ESTAS PRÁCTICAS PUDIMOS INCREMENTAR LOS
DIFERENTES REFORZADORES A NUESTRA RATA, PARA PODER OBTENER EL
COMPORTAMIENTO DESEADO, SIN EMBARGO, TAMBIÉN SE FUE
APLICANDO LOS REFORZAMIENTOS NEGATIVOS DE TAL MANERA DE
PODER OBTENER RESULTADOS FAVORABLES