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  • Dilemas Éticos

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    JESUS FLORES
    4 vistas2 páginas
    Este documento discute tres dilemas éticos en la evolución del recurso humano: (1) el uso ético de datos personales y privacidad, (2) la discriminación y equidad al evaluar candidatos con nuevas tecnologías, y (3) el impacto en empleados cuyos trabajos pueden ser reemplazados por la automatización y cómo equilibrar las metas de negocio con la responsabilidad social.

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    Dilemas éticos

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    Este documento discute tres dilemas éticos en la evolución del recurso humano: (1) el uso ético de datos personales y privacidad, (2) la discriminación y equidad al evaluar candidatos con nuevas tecnologías, y (3) el impacto en empleados cuyos trabajos pueden ser reemplazados por la automatización y cómo equilibrar las metas de negocio con la responsabilidad social.

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    DILEMAS ÉTICOS EN LA EVOLUCIÓN DEL

    RECURSO HUMANO.
    La evolución del recurso humano plantea
    una serie de dilemas éticos que son
    importantes considerar.
     Privacidad y uso de  Discriminación y
    datos: El dilema ético equidad. A medida
    radica en como que las empresas
    utilizar y proteger adaptan nuevas
    esta información de tecnologías para
    manera ética. evaluar y seleccionar
    candidatos.

    Rubys Alas
    Automatización y
    desplazamiento laboral:
    La automatización y la
    inteligencia artificial plantean el
    dilema ético el impacto de los
    empleados cuyos trabajos
    pueden ser reemplazados por la
    tecnología.

    Responsabilidad social corporativa:


    A medida que las empresas
    maximizar la eficiencia y reducir
    costos surgen dilemas éticos sobre
    como equilibrar estas metas con la
    responsabilidad social hacia los
    empleados y comunidad en general.

    Rubys Alas

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