Defensa Informe Practica

Defensa de Practica Laboral

Alumno: Vanessa Rollano M.

Profesor Guía: Pablo Ayllon F.
Fundación CreSeres
¿Quiénes son?
Planeación de Fundación CreSeres
Organigrama Programa PDE Alto
Hospicio
DIRECTOR DEL
PROGRAMA

ADMINISTRATIVA CONTABLE

TERAPEUTA
DOCENTES PSICOPEDAGOGA AUXILIAR DE ASEO
OCUPACIONAL
 Procesos Administrativos Ejecutados
Se utiliza en todas las actividades y acciones en la Fundación,
Google Drive es la Plataforma donde se almacena toda la
información de trabajo realizado y se guarda, quedando
registrado.

• Actualizaciones y registro de libro banco.

• Confección de egreso e ingreso.
• Control y registro de inventario.
Libro Banco.
Comprobante de ingreso.
Comprobante de egreso.
Inventario de Colaciones.
Financiamiento de la
Fundación
 Plan de Marketing

El servicio que vende se arma de una buena presentación,

abarca necesidades, objetivos, satisfaciendo y mejorando
nuevos proyectos.
 Gestión del Capital Humano
El capital humano es una parte fundamental y de gran valor
para la Fundación, donde cada colaborador debe tener
conocimientos y habilidades.
El proceso de reclutamiento y selección debe tener candidatos
adecuados para sus respectivos puestos de trabajos.

• Creación del/a vacante.

• Preselección del/a vacante.
• Primer filtro.
• Entrevista.
• Contratación.
Conclusión