Corte Superior de Justicia de Lima

Recursos Humanos
Área de Capacitación

Máxima autoridad de la Corte Superior

de Justicia de Lima y de la Gerencia de
Administración Distrital
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Área de Capacitación

María Delfina La Rosa Sánchez

Presidenta de la Corte Superior de Justicia de Lima Periodo del Perú (2023-2024)

Resolución Administrativa N.º R.A. Nº 000453-2022-P-CSJLI-PJ, el 02 de diciembre del 2022 y,

conforme a lo dispuesto en los artículos 74, 88, 94 inciso 3 del Texto Único Ordenado de la Ley
Orgánica del Poder Judicial.
Abogada por la Universidad Católica del Perú y magíster en la especialidad de “Ciencias Penales”
por la Universidad San Martin de Porres, actualmente Presidenta de la Corte Superior de Justicia de
Lima que fue elegida con la R.A. Nº 000453-2022-P-CSJLI-PJ, el 2 de diciembre de 2022 y, conforme
a lo dispuesto en los artículos 74, 88, 94 inciso 3 del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del
Poder Judicial. Asimismo ha sido docente en la Academia de la Magistratura y Conciliadora
Extrajudicial, jefa del Órgano Desconcentrado de Control de la Magistratura de la Corte Superior de
Justicia de Lima en el periodo 2019 a 2022, desarrollando una trayectoria como docente en materia
jurídica relacionadas con el Derecho Penal asimismo, ha publicado muchos libros y artículos en los
que ha plasmado sus ideas en materia penal.
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JORGE ISAAC SUAREZ RIVERO

Gerente General de la Corte Superior de Justicia de Lima
Resolución Administrativa N° 000067-2023-P-CSJLI-PJ, de fecha 07 de febrero del 2023.

Abogado colegiado, con experiencia en el sector público y privado, Maestro en Gestión Pública,
miembro del Cuerpo de Gerentes Públicos de SERVIR en el perfil de Gerente de Administración,
con conocimiento sólidos en Contrataciones del Estado y en planeamiento, dirección, supervisión
y control de Procesos Administrativos (Sistema de Abastecimiento, Gestión de Recursos Humanos,
Contabilidad, Tesorería, Presupuesto, Planificación y Programación) y Proyectos Especiales, entre
otros. Habilidad para las negociaciones, el análisis, la organización y reestructuración. Proactivo,
innovador, orientado al trabajo de equipo y bajo presión, búsqueda de resultados, altos
rendimientos y solución de problemas en beneficio de la organización y sus clientes. Facilidad de
interrelación personal a todo nivel.