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UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA

RECINTO UNIVERSITARIO RUSB


FACULTAD DE CIENCIAS Y SISTEMAS

Labores que Ejerce la DIRAC

Cultura de paz y Derechos Humanos

Carrera: Ingeniería Electrónica

Grupo: 2M3-Eo

Integrantes:
Brookling Osmani Moncada Sequeira.
Miguel Ángel Canelo Martínez.
Bagner Jinmark Robleto Reyes.
Denis Oswaldo Sunsín López.

Docente: Joao Salvador Villagra Salazar

Managua, miércoles 15 de noviembre de 2017.


1. Objetivos.

General:

 Conocer las labores que ejerce la dirección alterna de resolución de conflictos.

Específicos:

 Indicar la misión y visión de esta institución.

 Señalar los servicios que brinda la institución.

 Demostrar el organigrama bajo el cual funcionan.


2. Introducción.

la dirección alterna de resolución de conflictos, es una dependencia especializada del


poder judicial, de competencia nacional, y de carácter administrativo, encargada de
brindar el marco institucional y técnico, necesario para dirigir, regular, promover y aplicar
los métodos de resolución alterna de conflictos, que faculta la ley.

Acreditan centros administradores de métodos alternos de solución de controversias, así


mismo, promueven y capacitan, sobre técnicas, habilidades y destrezas para la
aplicación de los métodos de resolución alterna de conflictos, con la finalidad de facilitar
el acceso a la justicia, promover la seguridad jurídica y una cultura de paz.

Los servicios que brinda la DIRAC, son la mediación, conciliación y arbitraje, acreditan
centros de mediación y arbitraje, capacitan métodos de solución alterna de conflictos.

El poder judicial, faculta bajo el marco legal, a la dirección alterna de resolución de


conflictos, la institución cuenta con un sistema institucional bien organizado, y ofrece sus
servicios a la población.

La DIRAC, cuenta con antecedentes, misión, visión, marco jurídico, organigrama, un


servicio de información en internet y ubicación de salas de servicio.

La razón y el alcance de la funcionalidad de esta institución, es grande, y soluciona


problemáticas sociales, para la sociedad nicaragüense es importante contar con
instituciones este tipo.

A continuación, se presentan las características de DIRAC, su misión, visión, sus


antecedentes, servicios que brindan, marco jurídico, organigrama y ubicación de salas.
3. Desarrollo.

3.1 Misión del DIRAC.

Somos una Dirección del Poder Judicial de Nicaragua que presta servicios
especializados de Mediación, Conciliación y arbitraje, de manera imparcial, rápida,
confidencial y gratuita y con seguridad jurídica, a las personas naturales y jurídicas, que
buscan resolver sus conflictos en materia civil, mercantil, agrario, penal y en cualquier
otra que la ley faculte, facilitando el acceso a la justicia y promoviendo una “cultura de
paz”; promovemos y capacitamos en métodos de resolución alternos de conflictos; y
también acreditamos y supervisamos a los Centros Administradores de Métodos de
resolución alterna de conflictos.

3.2 Visión del DIRAC.

Una Dirección del Poder Judicial que promueve el acceso a la justicia, a la seguridad
jurídica y a la “cultura de paz” a través de la prestación del servicio de Métodos de
Resolución Alternos de Conflictos (MRAC) de calidad, con eficiencia, eficacia, mejora
continua y presencia en el territorio nacional, integrada por servidoras (es) públicos
calificados y con ética, que coadyuvan a fortalecer la armonía y la solución de los
conflictos.

3.3 Funciones del DIRAC.

3.3.1 MEDIACIÓN: Mediación civil (previa y durante el proceso) Mediación penal


(previo a la iniciación del proceso).
3.3.2 CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
3.3.3 ACREDITACIÓN DE CENTROS DE MEDIACIÓN Y ARBITRAJE.

3.3.4 CAPACITACIÓN EN MÉTODOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS, avalados


por el Instituto de Altos Estudios Judicial (IAEJ –CSJ)
3.4 Antecedentes y desarrollo de la dirección alterna de conflictos, DIRAC.

LEY NO. 278, LEY SOBRE PROPIEDAD REFORMADA URBANA Y AGRARIA. La


Dirección de Resolución Alterna de Conflictos, por Acuerdo de la Corte Suprema de
Justicia y ratificado a través del Decreto No. 77 Reglamento Operativo de la Dirección de
Resoluciones Alternas de Conflictos de la Asamblea Nacional, se crea como una
dependencia especializada del Poder Judicial, encargada de brindar el marco
institucional y técnico necesario para el funcionamiento de la mediación y el arbitraje
como métodos alternos para la solución de conflictos relativos a la propiedad, de
conformidad con la Ley No. 278, Ley Sobre Propiedad Reformada Urbana y Agraria.

Un recuento de lo actuado en los últimos 16 años, refiere que DIRAC realizó 1,447
mediaciones sobre conflictos de la propiedad, de las cuales 398 finalizaron con acuerdos.
También se realizaron 157 arbitrajes sobre la misma materia, de los cuales 33 casos,
finalizaron con laudos definitivos.

Fue aquel un periodo de construcción, fogueo, aprendizaje, aciertos y desaciertos, que


implicó la formación inicial del personal a cargo de la institución, el que ha sido un equipo
compacto pero comprometido. Ley No. 278, Ley Sobre Propiedad Reformada Urbana y
Agraria Decreto No. 77, Reglamento Operativo de la Dirección de Resoluciones Alternas
de Conflictos de la Asamblea Nacional Ley No. 260, LEY ORGÁNICA DEL PODER
JUDICIAL Y SU REGLAMENTO Ley No. 406, CÓDIGO PROCESAL PENAL DE LA
REPÚBLICA DE NICARAGUA Ley No. 641, CÓDIGO PENAL Ley No. 540, LEY DE
MEDIACIÓN Y ARBITRAJE.

3.5 Servicios que brindan.

MEDIACIÓN. CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

acreditación de centros de mediación y arbitraje. capacitación en métodos de solución


de conflictos.

mediación civil, y durante el proceso civil, conforme: ley no. 260, ley orgánica del poder
judicial de la república de Nicaragua. ley no. 540, ley de mediación y arbitraje (LMA). ley
no 902, código procesal civil de Nicaragua (CPCN)*vigente 08/10/20116 en las salas
ubicadas: sede central en Managua. complejo judicial de Matagalpa y en Rivas.
mediación previa penal, conforme: ley no. 641, código penal de Nicaragua. Sede central
en Managua.

ley no. 406, código procesal penal de la república de Nicaragua. ley no. 779, código ley
integral contra la violencia hacia las mujeres y de reformas a la ley no, 641, código penal.
en las salas ubicadas, en: cada uno de los distritos y delegaciones de la policía de
Managua y de los departamentos de: león Masaya granada Estelí Juigalpa Chinandega
diriamba, Rivas Matagalpa conciliación y arbitraje, conforme: ley no. 278, ley sobre la
propiedad, reformada, urbana y agraria. ley no. 540, ley de mediación y arbitraje.
acreditación de centros de medición y arbitraje, conforme: ley no. 540, ley de medición y
arbitraje.

Capacitación en métodos de solución de conflictos (MRAC): avalados por el instituto de


altos estudios judiciales (IAEJ-CSE) curso básico de mediación y conciliación. curso
básico de mediación escolar.

3.6 Marco Jurídico.

Constitución Política. Art. 6, 25 y 160, Publicada La Gaceta No. 94 de 30/04/1987 y La


Gaceta No. 32, 18/02/2014. -Ley 278, Ley de la Propiedad Reformada, Urbana y Agraria,
La Gaceta No. 239 de 16/12/1997.

Decreto No. 75, Reglamento Operativo de la Dirección de Resolución Alternas de


Conflictos (La Gaceta No. 89 de 12/05/2000). -Decreto No. 76, Reglamento la Mediación
y el Arbitraje respectivamente (La Gaceta Nos. 90 de 15/05/2000).

Decreto No. 77, Reglamento Operativo de la Dirección de Resolución Alternas de


Conflictos (La Gaceta Nos. 90 de 15/05/2000).

Ley No. 260, Ley Orgánica del Poder Judicial y Decreto No. 63-99, Reglamento de la
LOPJ La Gaceta No. 104 2/6/1999.

Ley No. 406, Código Procesal Penal, La Gaceta No. 243 y 244 de 21 y 24/12/2001. -Ley
No. 461, Código Penal, La Gaceta No. 232 de 03/12/2007.

Ley 540, Ley de Mediación y Arbitraje, La Gaceta Nº 122 de 24/06/2005.


Acuerdo No. 270, del Consejo Nacional de Administración y Carrera Judicial de
02/07/2015.

Acuerdo No. 57, del Consejo Nacional de Administración y Carrera Judicial de


03/02/2016.

Ley No. 902, Código Procesal Civil de Nicaragua, La Gaceta No. 191, 09/10/2015.

3.7 Organigrama.

3.8 Ubicación de las salas.

La Dirección de Resolución Alterna de Conflictos (DIRAC), cuenta actualmente con un


total de 34 Mediadoras y Mediadores, y 28 Salas de Mediación. Este total se distribuye
en la forma siguiente: Para atender mediaciones en materia civil y mercantil, contamos
en la sede central con 10 Mediadoras y cinco 5 salas de mediación y en los Complejos
Judiciales de Matagalpa y de Rivas, en cada uno hay una sede de DIRAC, atendida por
sus respectivas mediadoras. Es decir, un total de 12 mediadoras. Para atender
mediaciones en materia penal, contamos con 22 mediadoras y mediadores, y 21 salas
de mediación, ubicadas en los Distritos y Delegaciones de la Policía Nacional. De estas
12 salas ubicadas en Managua y 9 en las cabeceras departamentales de León,
Chinandega, Estelí, Juigalpa, Matagalpa, Rivas, Granada, Masaya y Diriamba.
4 Conclusión.

Como conclusión tenemos que se han explicado y hablado acerca de las labores en las
soluciones de conflictos las medidas y el cómo trabajan y como están estructuradas, se
ha generalizado y se ha abordado las temáticas a cumplir, se ha abordado el uso las
utilidades que nos ofrecen esta institución en el país, hemos especificado el
funcionamiento y el fin de estas instituciones, sobre sus leyes y el marco jurídico y se
ha esclarecido los métodos que estas tienen para las soluciones de conflictos.

5 Recomendaciones.

Como recomendaciones siempre damos al lector que para hacer una buena
investigacion, busque en sitios seguros, que siempre utilice las normas especificadas
por el docente, y que cumpla con la estructura de trabajo

Con respecto a las soluciones de conflictos, siempre buscar a un experto en los


asuntos a abordar en el caso judicial.

Recomendamos siempre conocer sus derechos para poder ejercer todo su derecho
como ciudadano y así tener una vida mas plena.

6 Bibliografía.
http://www.poderjudicial.gob.ni/dirac22/servicios.asp
http://legislacion.asamblea.gob.ni/normaweb.nsf/($All)/901F86FCE0AD7D2F06257212
00595608?OpenDocument
http://extwprlegs1.fao.org/docs/pdf/nic23121.pdf
http://www.poderjudicial.gob.ni/dirac22/notas.asp