UNIDAD 1

SERVICIO DE ATENCIÓN EN SALUD PODOLÓGICA

 EL PODÓLOGO

• Es un especialista cualificado, a través de años de

estudios y su entrenamiento, para el diagnóstico y
tratamiento de diversas afecciones del pie y tobillo

Conocimiento en las ramas de la

anatomía humana, fisiología,
patofisiología, biomecánica del
miembro inferior, radiología,
farmacología, medicina general
y cirugía.
EN LA PODOLOGÍA O PODIATRA EXISTE
UN AMPLIO CAMPO DE ACCIÓN:

Cirugía Biomecánica de
podológica la marcha.

Farmacología.

Ortopodología Quiropodología
Podología
preventiva
Podología Podología
Geriatrica / preventiva
pediatrica
Podología
Fisica
CARACTERÍSTICAS DE LOS SERVICIOS SEGÚN
EL NIVEL DE ATENCIÓN EN SALUD

Prevención o primario

El objetivo es disminuir la probabilidad de aparición de una

enfermedad
CARACTERÍSTICAS DE LOS SERVICIOS SEGÚN
EL NIVEL DE ATENCIÓN EN SALUD

Secundario o de atención secundaria.

Su objetivo es la interrupción o el enlentecimiento de la

progresión de la enfermedad después de que esta se presente:
diagnóstico precoz y tratamiento precoz.
 CARACTERÍSTICAS DE LOS SERVICIOS SEGÚN
EL NIVEL DE ATENCIÓN EN SALUD

Nivel terciario:
Su objetivo es retrasar el curso de la enfermedad y de las
discapacidades que se pueden producir.

Es importante concienciar a los pacientes de la importancia del

tratamiento preventivo.
PROCESO DE LA ATENCIÓN EN SALUD
ESTRUCTURA REQUERIDA

Física Talento humano

 ACTIVIDADES INHERENTES AL
SERVICIO PROFESIONAL

Clínica

Docente-investigativa,

Gestión y
administración

Comunitaria
 EVALUACIÓN

• 1. Mencione y describa los niveles de atención en

salud.

• 2. ¿Qué es un Podólogo?

• 3. Mencione al menos 5 campos de acción de la

Podología.
BIBLIOGRAFIA.
1. Díaz, A. (2000). Gestión por categorías y Trade Marketing. Madrid, España. Editorial
Financial Times Prentice Hall.

2. Besterfield, D. (2009), Control de Calidad. DF, México Editorial Pearson Prentice

Hall.

3. Medina, D. (2009). Controversias bioéticas en medicina. Quito- Ecuador. Editorial

Edimec.

4. Del Pozo, H. (1989). Psicología aplicada al trabajo, Conducta humana y

comportamiento organizacional. Quito. Ecuador. Editorial Universidad Central del
Ecuador,