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Este documento discute los patrones históricos de discriminación y marginación económica, social, política y cultural en el Perú. Presenta datos del INEI que muestran que entre el 11.7% y el 21% de la población se ha sentido discriminada en los últimos 5 años, y que los grupos más afectados incluyen a las personas de 24 a 44 años, hombres, personas con educación superior, y aquellos cuya lengua materna es el aymara. También encuentra altos niveles de discriminación reportados en el departamento de Puno.
Este documento discute los patrones históricos de discriminación y marginación económica, social, política y cultural en el Perú. Presenta datos del INEI que muestran que entre el 11.7% y el 21% de la población se ha sentido discriminada en los últimos 5 años, y que los grupos más afectados incluyen a las personas de 24 a 44 años, hombres, personas con educación superior, y aquellos cuya lengua materna es el aymara. También encuentra altos niveles de discriminación reportados en el departamento de Puno.
Este documento discute los patrones históricos de discriminación y marginación económica, social, política y cultural en el Perú. Presenta datos del INEI que muestran que entre el 11.7% y el 21% de la población se ha sentido discriminada en los últimos 5 años, y que los grupos más afectados incluyen a las personas de 24 a 44 años, hombres, personas con educación superior, y aquellos cuya lengua materna es el aymara. También encuentra altos niveles de discriminación reportados en el departamento de Puno.
DSICRIMINACION Y MARGINACION ,ECONOMICO, SOCIAL, POLITICA Y CULTURAL
MG.SILVIA P. CARRASCO CARRASCO
Asimismo, en los últimos cinco años, el 21,0% de la población que reside en el área urbana y el 11,7% del área rural se ha sentido discriminada o han intentado discriminarla, lo que evidencia que en las zonas urbanas esta situación es más pronunciada.
El 20,4% de la población de 24 a 44 años de edad se ha
sentido maltratada o han intentado discriminarla En el semestre de análisis, el 20,4% de la población de 24 a 44 años de edad (mayormente inmersa en el mercado laboral) se ha sentido maltratada o discriminada. Seguido del grupo de 45 y más años de edad (18,5%) y de la población de 18 a 24 años de edad (17,5%). Discriminación afectó al 20,7% de los hombres y al 18,0% de las mujeres El INEI informó que en el semestre julio-diciembre de 2016, el 20,7% de los hombres se ha sentido maltratado o han intentado discriminarlo; mientras que el 18,0% de las mujeres se expresaron en similar sentido.
El 23,5% de la población con educación superior universitaria
se ha sentido maltratada o han intentado discriminarla La Encuesta Nacional de Hogares reveló que, en el semestre de estudio, el 23,5% de la población con estudios superiores (universitarios y no universitarios) se ha sentido maltratada o han intentado discriminarla. Asimismo, el 20,0% de los que estudiaron secundaria y el 13,3% de la población con secundaria consideraron haber sido maltratados o intentado discriminarlos. El 34,6% de la población cuya lengua materna es el Aymara se ha sentido maltratada o han intentado discriminarla Según lengua materna, en el segundo semestre de 2016, el 34,6% de la población con lengua materna Aymara se ha sentido maltratada o han intentado discriminarla; seguida de la población con lengua materna Quechua (19,7%), Castellano (18,6%), Otra Lengua Extranjera (11,0%) y Otra Lengua Nativa (7,0%).
Más del 40% de la población del departamento de Puno se ha
sentido maltratada o han intentado discriminarla En el semestre julio-diciembre de 2016, el 40,5% de la población del departamentos de Puno se ha sentido maltratada o han intentado discriminarla, seguido de Tacna (35,9%), Provincia Constitucional del Callao (28,5%), Cusco (26,3%), Provincia de Lima (25,4%), La Libertad (23,9%), Arequipa (21,6%), Moquegua (19,9%) y Madre de Dios (19,4%). El 6,8% de la población se sintió maltratada al acudir a un establecimiento de salud y el 4,8% al solicitar un servicio en una dependencia pública Del total de la población de 18 y más años de edad, el 6,8% que acudió a un establecimiento de salud se sintió maltratado o intentaron discriminarlo. Igualmente, al solicitar un servicio en una dependencia pública (4,8%), en su centro de trabajo (4,5%), en la comisaría o por un policía en la calle (4,2%), al solicitar un empleo (2,0%), al acudir a un lugar público (1,7%), en su centro educativo (1,5%) y en cualquier oficina del sector privado (1,4%). La marginación social es un mundo pauperizado por la economía, abandonado por el Estado e ignorado por la sociedad. Constituye el receptáculo ideal para que aniden desigualdades extremas. Esto es lo que ha acontecido con la actual pandemia, porque los sectores más desempoderados de la sociedad, una vez más, han sido lo más perjudicados por esta crisis aguda.
La marginación, también llamada marginación
social, se produce cuando una persona o grupos de personas tienen menos posibilidades para hacer cosas o acceder a servicios u oportunidades básicas. También se denomina a veces exclusión social. La marginación política significa que algunos grupos de personas no pueden participar democráticamente en el proceso de toma de decisiones. Si no tienes un asiento en la mesa, es muy difícil que tu voz sea escuchada. Y cuando ya de por sí, es difícil lograrlo, significa que los políticos lo tienen muy fácil para seguir ignorando tus necesidades y centrar toda su atención en las de la población mayoritaria.
La marginación cultural es también una forma de discriminar
lo diferente, de segregar criterios o comportamientos que se distancian de la creación artística dominante o de los patrones o modelos de un determinado “gusto” en las relaciones en general.
Introducción al derecho internacional privado: Tomo III: Conflictos de jurisdicciones, arbitraje internacional y sujetos de las relaciones privadas internacionales