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Quienes coordinan y

supervisan el trabajo, para


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Contribuir a la productividad y además
Organizar, supervisar y lograr. Impulsan a alcanzar hitos
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LABOR
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Lograr que las cosas se realicen.
otros
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Planificar
son R. Habilidades técnicas: Conocimiento para
Compartimientos especificativos Cambio tecnológico
GERENCIAL específico y técnicas
FUNCIONES
Organizar ROLES HABILIDADES FACTORES
R.
Líder - Representante Incertidumbre
Dirigir INTERPERSONAL
realizar tareas laborales competentes económ
Controlar R.
Monitor - Difusor
INFORMATIVO Mayor énfasis en la ética
Habilidades Humanas: Capacidad
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Habilidades conceptuales: Capacidad
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seguridad
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por llegaran
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ESTUDIAR Universalidad : Las empresas necesitan
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ADMINISTRACION
Realidad Laboral: Los empleados serán
dirigidos
gerente asumir el rol
Certidumbre de desempeñar en un trabajo,
LOS GERENTES
Quienes coordinan y
son
supervisan el trabajo, para
lograr los objetivos
personales
de su
la empresa IMPORTANCIA LABOR profesionales
es es
Contribuir a la productividad y además
Organizar, supervisar y lograr. Impulsan a alcanzar hitos
lealtad
tienen
IMPORTANCIA
Generar valor organizacional en
Hospitales
trabajar
Lograr que las cosas se realicen.
otros
museos
son
FUNCIONES ROLES HABILIDADES FACTORES

Planificar R. H. técnicas: Conocimiento para


Compartimientos especificativos Cambio tecnológico económica
GERENCIAL realizar tareas laborales competentes
específico y técnicas
Organizar
R.
Líder - Representante Individualmente Incertidumbre politica
Dirigir INTERPERSONAL H. Humanas: Capacidad de trabajar
correctamente
Controlar R. grupalmente organizacional
Monitor - Difusor Mayor énfasis ético
INFORMATIVO
R. Habilidades conceptuales: Capacidad tambien administrativa
Emprendedor - Negociador conceptualizar situaciones
DECISORIO de pensar. Mayor competitividad
¿por qué? abstractas complejas
Nuevas amenazas a la
que
Universalidad : Las empresas necesitan gerentes planeen organizen dirigan seguridad
ESTUDIAR
ADMINISTRACION por llegaran
Realidad Laboral: Los empleados serán dirigidos gerente asumir el rol

Certidumbre de desempeñar en un trabajo, reconocer la mala administración y corregirla.

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