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Planificar
son R. Habilidades técnicas: Conocimiento para
Compartimientos especificativos Cambio tecnológico
GERENCIAL específico y técnicas
FUNCIONES
Organizar ROLES HABILIDADES FACTORES
R.
Líder - Representante Incertidumbre
Dirigir INTERPERSONAL
realizar tareas laborales competentes económ
Controlar R.
Monitor - Difusor
INFORMATIVO Mayor énfasis en la ética
Habilidades Humanas: Capacidad
R. tambien Individualmente polit
Emprendedor - Negociador de
DECISORIO Mayor competitividad
trabajar correctamente
PORQU grupalmente organiz
E? que
Habilidades conceptuales: Capacidad
Nuevas amenazas a la
admini
seguridad
de pensar. conceptualizar situaciones
por llegaran
abstractas complejas
ESTUDIAR Universalidad : Las empresas necesitan
gerentes planeen organizen dirigan
ADMINISTRACION
Realidad Laboral: Los empleados serán
dirigidos
gerente asumir el rol
Certidumbre de desempeñar en un trabajo,
LOS GERENTES
Quienes coordinan y
son
supervisan el trabajo, para
lograr los objetivos
personales
de su
la empresa IMPORTANCIA LABOR profesionales
es es
Contribuir a la productividad y además
Organizar, supervisar y lograr. Impulsan a alcanzar hitos
lealtad
tienen
IMPORTANCIA
Generar valor organizacional en
Hospitales
trabajar
Lograr que las cosas se realicen.
otros
museos
son
FUNCIONES ROLES HABILIDADES FACTORES