Recursos Humanos

LA REALIDAD EN LA PRACTICA
 COMO FUE SU
EXPERIENCIA

COMO SE QUE FUE LO QUE

SINTIERON BUENO MEJORARIAN
 AREAS DE MEJORA Y RECOMENDACIONES

1- Desaprender formación tradicional

2- Adaptarnos a la exigencias naturales del negocio
3- Dar prioridad al cliente interno y externo
4- Buscar ser un departamento de RH con empatía Genuina
5- Actitud adecuada
6- Comunicación efectiva con los departamentos
7- No perder el enfoque por la rutina
8- Integridad, lo que realmente somos
9- No dejar de aprender
OBSERVACIONES MOF

1- Agregar antecedentes históricos, fundación, cambios relevantes

2- Objetivos institucionales y Objetivos del Manual

3- Resumir la base legal: Sobre el contrato Art. 1 a 12 – Sobre las horas extras Art 14 a
25
4- Filosofía empresarial: Misión, Visión, Valores

5- Problemas a resolver (Solo para nuestra revisión)

6- Alcances y limitaciones (Solo para nuestra revisión)

Gracias
Feliz fin de semana