ACCIDENTES LABORALES

“Investigación de los Accidentes

Laborales”

Ponentes Grupo Nro. 1 :

Cárdenas Cárdenas, Rafael

Guerra Lu, José Alexander
Márquez Bustamante, Luis F.
Mercado Calderón, Fernando

Cajamarca, 09 de Julio del 2004

 Objetivos
1.- Entender el porqué existen los
accidentes laborales.
2.- Aplicar los procedimientos para hacer
una investigación de accidentes
laborales.
3.- Comprender las causas y factores que
originan los accidentes laborales.
 ¿Porqué existen los accidentes
laborales?
1.- Se desconoce la forma correcta de hacer las cosas.
2.- No se corrigen las deficiencias
3.- No se inspeccionan ni evalúan las condiciones de trabajo y se
subestima el riesgo
4.- Alguien sin la autorización o sin experiencia decidió seguir
adelante
5.- Alguien con autoridad decidió que el costo para corregir la
deficiencia, excedía del beneficio derivado de la corrección.
6.- Alguien con autoridad no escuchó al trabajador cuando informó
la deficiencia.
 Procedimientos para hacer una
Investigación de Accidentes
Laborales
Debemos responder las siguientes preguntas:

1.- ¿Quién es el accidentado?

2.- ¿Dónde ocurrió el accidente?
3.- ¿Cuándo ocurrió el accidente?
4.- ¿Cómo ocurrió el accidente?
5.- ¿Porqué ocurrió el accidente?
6.- ¿Cuáles fueron las causas?
7.- ¿Quiénes fueron los testigos del accidente?
 Fuentes de Información de
los Accidentes Laborales

a.- La entrevista a los testigos y a los

lesionados
b.- El estudio del lugar del accidente
c.- El estudio de los equipos y herramientas
involucrados
d.- La reconstrucción del accidente
 Esquema Recomendado para
una Entrevista
1.- Recordar a los trabajadores el propósito de la
investigación
2.- Pedir un relato lo más objetivo posible de los hechos
3.- Hacer preguntas que complementen el relato
4.- Verificar si el investigador comprendió lo que sucedió
5.- Discutir con el entrevistado posibles medios para
evitar la repetición del accidente
 Cuando investigar
1.- Mientras más pronto se haga la investigación…

2.- Mientras más frescos estén los recuerdos…

¿Que tipo de Accidentes se debe
Investigar?
- Se deben investigar todos los accidentes
- Por las lesiones más graves
- Por daños más grandes
 Causas de los Accidentes
Laborales
Causas Humanas
Acciones Subestándares
- No respetar procedimientos de trabajo
- Trabajar sin autorización o no estar
capacitado
- No usar los equipos de protección personal
- Hacer bromas
- Conducir a excesiva velocidad
- Fumar en presencia de combustibles o
inflamables
 Causas de los Accidentes
Laborales
Causas Humanas
Factores Personales
- Falta de conocimiento (no sabe)
- Falta de motivación o actitud indebida
(no quiere)
- Falta de capacidad física o mental (no
puede)
 Causas de los Accidentes
Laborales

Condiciones Subestándares
- Líneas eléctricas sin conexión a tierra
- Piso resbaladizo o con manchas de aceite
- Caminos y señalización en mal estado
- Equipos en mal estado
- Correa transportadora sin protección
- Engranajes o poleas en movimiento sin
protección
 Causas de los Accidentes
Laborales

Orígenes de las Condiciones Subestándares

- Desgaste normal o anormal

- Abuso por Parte de los usuarios
- Diseño inadecuado
- Mantenimiento inadecuado
 Conclusiones
1.- Hemos entendido el porqué existen los
accidentes laborales.
2.- Aplicamos los procedimientos para
hacer una investigación de accidentes
laborales.
3.- Comprendemos las causas y factores que
originan los accidentes laborales.