RELACIONES INTERPERSONALES Y UNIDAD CONYUGAL DEL

PERSONAL MILITAR MASCULINO Y FEMENINO EN EL

EJERCITO DEL PERU
 DEFINICION

INTERACCIÓ
REGULADA
N
RELACIÓN POR LEYES E
RECIPROCA
INTERPERSON INSTITUCION
ENTRE
AL ES
PERSONAS

LA NORMATIVIDAD CASTRENSE PROHÍBE QUE ENTRE PERSONAL DE

DIFERENTE JERARQUÍA Y/O SEXO SE PRODUZCA EXCESO DE
CONFIANZA Y FAMILIARIDAD.
 GENERALIDADES
EN TODAS LAS EL TRATO Y LA
AL PERMANECER LAS RELACIONES
ACTIVIDADES EN COMUNICACIÓN
MÁS TIEMPO EN EL DE SOCIALES Y/O
LAS QUE ENTRE
TRABAJO , LAS AFECTIVAS SON
PARTICIPAMOS HOMBRES Y
RELACIONES BUENAS, DEBIDO
DIARIAMENTE MUJERES SON
INTERPERSONALES A LA
NOS NATURALES Y
SON INEVITABLES INTERRELACIÓN
RELACIONAMOS HUMANAS.
HUMANA.
CON ALGUIEN.

ACCESO DE MUJERES
NO EXISTE
A ESCUELAS DE
DISCRIMINACIÓN
FORMACIÓN MILITAR
POR SEXO
LEY N° 26628 19 JUN
(CONST. POL. )
96

EN LAS FFAA HAY PERSONAL DE AMBOS SEXOS .

SE REQUIERE REGULAR RELACIONES INTERPERSONALES PARA GARANTIZAR UN
AMBIENTE ADECUADO DE TRABAJO PRESERVANDO LA DISCIPLINA
 LINEAMIENTOS PARA MANTENER LA
DISCIPLINA E IMAGEN INSTITUCIONAL

FINALIDAD
OBJETIVO

ESTABLECER NORMAS Y ORIENTAR AL PERSONAL

PROCEDIMIENTOS QUE MILITAR, PARA PREVENIR,
REGULEN LAS RELACIONES EVITAR Y SANCIONAR LAS
INTERPERSONALES DEL TRANSGRESIONES DEL TRATO
PERSONAL MILITAR Y COMUNICACIÓN ENTRE EL
MASCULINO Y FEMENINO PERSONAL MASCULINO Y
DEL EJERCITO DEL PERU. FEMENINO DEL EJÉRCITO.

OPTIMIZAR Y AFIRMAR LOS

VALORES ÉTICOS O DETERMINAR LOS
MORALES DEL PERSONAL PROCEDIMIENTOS PARA QUE
MILITAR DEL INSTITUTO, LAS INSTANCIAS TOMEN
CON RESPECTO AL TRATO, CONOCIMIENTO DE LOS
LA COMUNICACIÓN Y LAS HECHOS QUE PUDIERAN
RELACIONES HUMANAS CONSTITUIR INFRACCIONES O
ENTRE SUS INTEGRANTES DELITOS
 DISCIPLINA

EQUIDAD JUSTICIA

Cuando las
relaciones
sociales y/o
afectivas se
distorsionan
LA
AFECTAN: MORAL
CAMARADERÍ
A

RESPETO A RESPETO
LA MUTUO
IMPARCIALIDA
AUTORIDAD
D
 EN EL ÁMBITO
EL
CASTRENSE, EL PERSONALTIENE
TRATO Y LA LA OBLIGACIÓN
COMUNICACIÓN DE COMUNICAR AL
DEBERÁ SUPERIOR
REALIZARSE JERÁRQUICO
TENIENDO EN CUALQUIER
CUENTA LA CONDUCTA
DIGNIDAD IMPROPIA
HUMANA

FRATERNIZACIÓN

EL PERSONAL MILITAR RELACIONES CON MIEMBROS

DEBE TENER PRESENTE DEL SEXO OPUESTO
CUATRO (04)
CONCEPTOS ACOSO SEXUAL
FUNDAMENTALES

RELACIONES AFECTIVAS
 La Fraternización

Deberá evitarse

1. El trato preferencial.
2. El uso inadecuado del grado para obtener ventajas.
3. Estando uniformado hacer el saludo con besos.
4. La familiaridad excesiva entre el personal militar
masculino y femenino.
5. Contravenir las reglas de cortesía militar.
 Las Relaciones con el Sexo Opuesto

1. La interacción del personal militar, debe ser únicamente profesional evitando

dentro de las instalaciones militares lo siguiente:
Ingresar a locales de uso exclusivo del sexo opuesto.
Sentarse o echarse en la cama juntos (Aun estando vestidos).
Caminar tomados de la mano.
Mantener relaciones sentimentales furtivas.
Solicitar favores del servicio a cambio de acciones indecorosas.
Coaccionar con fines de aprovechamiento personal.
Presentar un ambiente hostil.
Realizar actos reñidos contra la moral.
Asumir posturas no acordes con la disciplina militar .
 Las Relaciones con el Sexo Opuesto

2. En forma oportuna el personal

militar reportara cualquier hecho
de conducta impropia.
3. Se considera que las practicas
sexuales, deben reservarse a la
intimidad personal y están
prohibidas dentro de las
instalaciones militares.
4. Todos estos actos serán
sancionados y sometidos al
sistema de inspectoria, de
hallarse responsabilidad será
sometido a consejo de
investigación, el cual determinara
su situación en el servicio.
 El Acoso Sexual
ES LA INTIMIDACIÓN  DE
NATURALEZA SEXUAL , AMENAZAS
O PROMESAS NO DESEADAS O
INAPROPIADAS A CAMBIO DE
FAVORES SEXUALES. CONDUCTA
QUE MENOSCABA LA DISCIPLINA Y
DEBILITA LA MORAL E INTERFIERE
CON EL DESEMPEÑO EN EL
TRABAJO.

TIPOS DE ACOSO

PSICOLÓGIC
FÍSICO VISUAL VERBAL O

Tocamientos, Conducta
Bromas
besos, Notas, dibujos, para controlar
obscenas,
abrazos fotos y influenciar o
concertar
lenguaje exposiciones afectar el
citas, difundir
corporal indecentes trabajo
rumores
intimidatorio
 EL ACOSO
SEXUAL

CONDICIONES PARA SU CALIFICACIÓN

REITERADO
CONTRA LA DESPUÉS DE LA
NATURALEZA PREMEDITADO Y
VOLUNTAD DEL ADVERTENCIA
SEXUAL PERSONALIZADO
ACOSADA (O). HECHA POR EL
ACOSADA (O).
 EL ACOSO
SEXUAL
PROCEDIMIENTO DE QUEJA

CITAR A LA
PREVIO
INFORME PERSONA
ANÁLISIS SE
VERBAL O DENUNCIADA,
PONE EN
ESCRITO AL SE HACE
CONOCIMIENTO
SUPERIOR CONOCER LA
DE
JERÁRQUICO. DENUNCIA Y LAS
INSPECTORIA
PRUEBAS

LOS CASOS
QUEJA QUEDA PROBADOS
REGISTRADA SERÁN
EN UN LIBRO SANCIONADOS
ESPECIAL DE EJEMPLARMEN
CARÁCTER EN CASO SE TE
CONFIDENCIA COMPRUEBE
L FALSEDAD EL (LA)
DENUNCIANTE SERÁ
SANCIONADA (O)
 Las Relaciones Afectivas

Es un vínculo creado
por el sentimiento por Amistad o de Cariño
otras personas, el
disfrute de tenerlos Tipos Amor Fraterno
cerca y la sensación de
pertenencia, así como
otras acciones que Amor Romántico
resultan muy
estimulantes.

La comunicación
reciproca entre las EMBARAZO
personas de distinto
sexo, se circunscribe LICENCIA POR
en principio a los MATERNIDAD - EL
lazos de camaradería PATERNIDAD MATRIMONIO
y respeto mutuo y
posteriormente se
intensifican y varían CAMBIOS DE
su naturaleza EMPLEO
 El Matrimonio

El personal militar que desea contraer matrimonio; debe solicitar la

autorización correspondiente al comando y su publicación en la
OGE conforme a normas vigentes.
Debe evitarse entre status diferentes, ya que constituye infracción
muy grave (Conducta impropia)
El Embarazo, Licencia Pre y Post Natal ,Lactancia

El embarazo es el período que transcurre

entre la concepción (fecundación de un
óvulo por un espermatozoide) y el parto;
origina un grado de limitación
psicosomática durante el tiempo que
dura la gestación.
Es compatible con la carrera militar, ya
que es un evento natural y humano que
ocurre en la vida de la mujer.
La institución protege la salud del
personal militar femenino en estado de
gestación (Licencia pre y post natal –
Lactancia)
También el padre tiene derecho a
Licencia por Paternidad
 Los Cambios de Colocación
Cuando el cambio afecte a ambos
cónyuges del instituto, el (la) esposa (a)
podrá ser cambiado por unidad conyugal a
la misma guarnición pero a unidades
diferentes.
La asignación de viáticos corresponderá al
cónyuge militar de mayor graduación.
En caso uno de los cónyuges fuese de otro
instituto Armado o policial y sea cambiado
de colocación a un lugar distinto donde
presta servicios, el personal del Ejercito
podrá ser cambiado sin goce de viáticos,
previa solicitud.
Si son cambiados de colocación a
Regiones militares diferentes podrán
solicitar por unidad conyugal ir a la misma
Región pero a unidades diferentes, con las
condiciones económicas que estipule la
Oficina de Economía del Ejercito.
 INDICE INFRACCION SANCION
Desde Hasta
I.28 14. No dar Parte de 1 día A/S 3 días A/S
-CONDUCTA mantener relaciones
/COMPORTAMIENTO/ sentimentales con
MORALIDAD/ personal de la misma
ATRIBUCIONES categoría militar
reconocido por las Leyes
de Situación Militar de
cada estamento
 INDICE INFRACCION SANCION
Desde Hasta
II.12 2. Realizar actos 1 día A/R 5 días A/R
-CONDUCTA deshonestos o
IMPROPIA exhibicionistas que
atentan contra el decoro y
afecten la imagen
institucional.
 ÓN
CI
E N
AT
S U
O R
P
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