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La microeconomía estudia el comportamiento de empresas, hogares e individuos y su interacción en los mercados. Analiza cómo toman decisiones para asignar sus recursos limitados. Aborda temas como cómo se fijan los precios, cómo los productores establecen la oferta y qué influye en las preferencias de los consumidores. Se divide en ramas como consumo, producción, mercados y equilibrio general.
La microeconomía estudia el comportamiento de empresas, hogares e individuos y su interacción en los mercados. Analiza cómo toman decisiones para asignar sus recursos limitados. Aborda temas como cómo se fijan los precios, cómo los productores establecen la oferta y qué influye en las preferencias de los consumidores. Se divide en ramas como consumo, producción, mercados y equilibrio general.
La microeconomía estudia el comportamiento de empresas, hogares e individuos y su interacción en los mercados. Analiza cómo toman decisiones para asignar sus recursos limitados. Aborda temas como cómo se fijan los precios, cómo los productores establecen la oferta y qué influye en las preferencias de los consumidores. Se divide en ramas como consumo, producción, mercados y equilibrio general.
La microeconomía es la disciplina que estudia el comportamiento de empresas, hogares e
individuos y su interacción con los mercados. Analiza cómo toman decisiones para asignar sus recursos limitados a las distintas posibilidades. Qué estudia la microeconomía La microeconomía estudia las dinámicas a pequeña escala de la economía. Así, aborda temas como la forma en la que se fijan los precios, cómo el productor establece la cantidad que ofrecerá al mercado, qué elementos influyen en las preferencias del consumidor, entre otros. Debemos tener en cuenta, además, que la microeconomía desarrolla tópicos que suelen ser más tangibles para el público, como los precios del mercado, o la cantidad de oferta y demanda en un sector particular. En cambio, la macroeconomía se centra en conceptos más teóricos como el Producto Interior Bruto o la tasa de crecimiento económico. Sin embargo, ambas ramas abarcan aspectos importantes que impactan en la vida de las personas. Otro tema de la microeconomía son los diferentes tipos de mercado que pueden distinguirse y, aunque no siempre es fácil diferenciar a qué categoría pertenece cada sector, este marco teórico nos permite entender mejor cómo funcionan las dinámicas de la oferta y demanda en cada caso y sus implicancias ¿Cuáles son las características de una microempresa? Si bien las características de la microempresa varían dependiendo de la legislación que estipula cada país, existen ciertas características comunes en América Latina: •Tienen pocos empleados, cuentan con una cifra máxima de empleados, quienes se organizan usualmente en dos niveles jerárquicos: jefe y trabajadores. •Los trabajadores de las microempresas pueden ser familiares o amigos, debido a que las contrataciones iniciales suelen hacerse en los pequeños círculos que tiene el emprendedor y propietario. •Dinamizan la economía en las regiones, generan empleo y suplen con las necesidades de determinados nichos de mercado. •Tienen un límite de facturación. •No tienen una estructura que les viabilice un proceso de producción en cadena, aunque hagan uso de materias primas y mano de obra. ¿Cuál es la importancia e impacto de una microempresa? Las microempresas son propulsoras de empleo y, por lo general, constituyen un alto porcentaje de las empresas dentro de un país. De esta manera, aportan al producto interno bruto y tiene un impacto en el desarrollo económico de una sociedad. Además, permiten dinamizar la economía de las naciones, su inversión en la creación es mínima siendo una oportunidad para los emprendedores y tienen la gran ventaja de ser empresas que se adaptan a los cambios económicos, hacen uso de nuevas tecnologías, (como programas de administración en la nube) que les permiten reducir gastos y llevar sus actividades de manera más eficiente. ¿Cuántos empleados tiene una microempresa? La cantidad de empleados según la clasificación de empresas con la OCDE para las microempresas son 19 empleados. No obstante, en América Latina no existe homogeneidad en la cantidad de empleados que tiene una pequeña o mediana empresa. Los criterios varían dependiendo de cada país y su clasificación se hace a partir de los siguientes factores: •Empleos. •Ventas. •Activos. De esta forma, en Argentina el criterio de clasificación depende de las ventas anuales y depende de la actividad de cada microempresa. En Brasil tienen el criterio de ventas brutas anuales y número de empleados. En el caso de Chile, los criterios se dan por empleo y facturación; lo cual es similar en Colombia, pero se le añade los activos de la microempresa. En México solo tiene el criterio de empleo y en Panamá la microempresa se clasifica a partir de los ingresos brutos o facturación anual. Una vez hechas estas aclaraciones, presentaremos la cantidad de empleados que tiene una microempresa, dependiendo del país: •Colombia y México máximo 10 empleados. •Panamá máximo 5 empleados. •Chile máximo 9 empleados. •Argentina máximo 7 empleados. •Brasil máximo 19 empleados. Así que si deseas saber cómo crear una microempresa esta información te va a ser muy útil, pero igualmente te aconsejamos asesorarte con un experto, dependiendo del país en el que te encuentres y consolidar tu proyecto de forma exitosa. Ramas de la microeconomía La teoría microeconómica se divide en varias ramas y tipos de temas: consumo, producción, mercados, equilibrio general y economía del bienestar. •El objetivo del primero -consumo- es anticipar la elección del consumidor ante la gama de bienes y servicios que se le ofrecen y entre los que puede optar. •Por su parte, la sección de la producción se marca como meta analizar el comportamiento de la empresa. Se inicia considerando la vertiente técnica de la producción para posteriormente estudiar su vertiente económica y, de este modo, determinar las funciones y estado de la compañía con el objetivo de maximizar los beneficios. •En la división dedicada a los mercados se hace referencia a la cantidad y calidad de productos, servicios y bienes en general que se pueden adquirir de manera individual o en conjunto, a precios que varían en el mercado, en un momento dado. •Paralelamente, la teoría del equilibrio general trata de dar una explicación global del comportamiento de la producción, el consumo y la formación de precios en una economía con uno o varios mercados. Mientras, la economía del bienestar se preocupa de cuestiones relativas a la eficiencia económica y al bienestar social, tales como el equilibrio general competitivo, bienes públicos, efectos externos, teoría de la elección social, etc. •Una de las incorporaciones más importantes al estudio de la microeconomía es la llamada teoría de juegos, una dinámica que analiza el comportamiento de varios agentes cuando las decisiones tomadas por cada uno influyen en qué medida cada uno logra los objetivos que desea. Se usa, por ejemplo, para profundizar en los casos de oligopolio y de competencia imperfecta. En síntesis, la microeconomía ofrece una estructura básica de análisis y datos dirigida a aquellos profesionales de la administración que requieren un marco para la toma de decisiones cotidianas o para la aplicación de estrategias, ya sea en el área de ventas, diseño y orientación del marketing, o en la relación con clientes y proveedores, entre muchas otras disposiciones. Ejemplos de microeconomía Algunos ejemplos de aplicación de la microeconomía pueden ser: •Una empresa que confecciona zapatos debe analizar el impacto que tiene sobre su negocio el alza del precio de uno de sus insumos, el cuero. •En el país B un grupo de analistas ha cuestionado el mercado bancario, pues solo cuatro grandes bancos compiten en él, siendo considerado un oligopolio. Sin embargo, otros expertos advierten que se debe tomar en cuenta que las microfinacieras (que son quince) también ofrecen productos de ahorro y crédito. •Ante problemas climáticos, los agricultores ven reducida su producción de papa. Esto tiene como consecuencia una menor cantidad ofertada en el mercado y, por tanto, presiones al alza en el precio.