Grupo

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ORGANIZACIÓN
COMO UN SISTEMA
DE FLUJOS
Integrantes:
1. Aydee A, Villegas Ñahue
2. Franck Rubio Cubas
3. Maribel Barranzuela Decoll

Docente responsable :
1. Humberto Guillermo Villarreal Rodríguez
TIPOS DE FLUJOS DE
LA ORGANIZACIÓN
1. LA ORGANIZACIÓN COMO UN SISTEMA DE
AUTORIDAD FORMAL
2. LA ORGANIZACIÓN COMO UN SISTEMA DE
FLUJOS REGULADOS
3. LA ORGANIZACIÓN COMO UN SISTEMA DE
COMUNICACIÓN INFORMAL
4. LA ORGANIZACIÓN COMO UN SISTEMA DE
CONSTELACIONES DE TRABAJO

5. LA ORGANIZACIÓN COMO UN SISTEMA DE

PROCESOS DE DECISIÓN AD HOC
1). LA ORGANIZACIÓN COMO
UN SISTEMA DE AUTORIDAD
FORMAL

REPRESENTACIÓN GRÁFICA:
ORGANIGRAMA
• DIVISIÓN DEL TRABAJO
• CADENA DE MANDO O JERARQUÍA
• NIVELES DE ADMINISTRACIÓN
2). LA ORGANIZACIÓN
COMO UN SISTEMA DE
FLUJOS REGULADOS

EMPRESA: RED ORDENADA DE

FLUJOS
1.DE TRABAJO DE OPERACIONES
2.DE INFORMACIÓN Y TOMA DE
DECISIONES
3.DE INFORMACIÓN DE STAFF
3). LA ORGANIZACIÓN
COMO UN SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
INFORMAL

CENTROS DE PODER NO
OFICIALES
• VÍAS DE COMUNICACIÓN
INFORMALES
• RELACIONES PERSONALES Y
GRUPALES
4). LA ORGANIZACIÓN
COMO UN SISTEMA DE
CONSTELACIONES DE
TRABAJO

GRUPOS DE TRABAJO
• RELACIÓN HORIZONTAL
• FORMALES E INFORMALES
5). LA ORGANIZACIÓN
COMO UN SISTEMA DE
PROCESOS DE
DECISIÓN AD HOC
CONJUNTO COORDINADO DE
DECISIONES
Decisiones estratégicas

Decisiones tácticas

Decisiones operativas