MÉTODO DE COSTEO DE MANO DE OBRA

El coste de la mano de obra es la

suma de todos los salarios pagados a
los empleados, así como el coste de
las prestaciones de los empleados y
los impuestos sobre las nóminas
pagados por el empresario.
TIPOS DE COSTEO DE MANO DE OBRA:

Hay cuatro tipos de coste de mano de obra:

Mano de Obra Directa: Son los salarios(pago) de los
empleados que fabrican un producto o prestan un servicio.
Los trabajadores deben estar claramente involucrados en la
producción del producto o la prestación del servicio para ser
considerados dentro del ámbito "directo”.
Mano de Obra Indirecta: son los que están asociados a la
mano de obra de apoyo, como los empleados que
mantienen el equipo de la fábrica, se refiere a aquellos
trabajadores que no participan directamente en el proceso
productivo de los productos ya que no están directamente
implicados en la fabricación del producto o la prestación del
servicio.
Mano de obra de Gestión: Incluye
empleados en puestos
administrativos y gerenciales, que
son una categoría importante de
empleados en la gestión de
empresas.
Sus salarios suelen ser altos porque
son miembros esenciales de la
organización.
Mano de obra Comercial: Son los trabajadores
responsables del marketing de una empresa, de las
ventas y las relaciones públicas; ya que no se
encuentran vinculados directamente con el circuito
de fabricación de los productos. Por el contrario,
participan en su etapa última de comercialización:
distribuidores, vendedores, negociantes, etc.
 FUNCIÓN:
Cuando un fabricante fija el precio de venta de un
producto, la empresa tiene en cuenta los costes de mano
de obra, materia prima y gastos generales.
El precio de venta debe incluir el total de los costes
incurridos, si se omite algún coste en el cálculo del precio
de venta, el importe del beneficio será inferior al
previsto.
 Demanda:
Si la demanda de un producto disminuye, o si la competencia obliga a
la empresa a recortar los precios, esta debe reducir el coste de la mano de
obra para seguir siendo rentable, para ello la empresa puede:

 Reducir el número de empleados.

 Recortar la producción.
 Exigir mayores niveles de productividad.
 Reducir otros factores que inciden en el coste de
producción.
IMPORTANCIA:
La mano de obra es un componente importante del
mercado laboral, representa un costo en el proceso
de producción, porque si queremos incorporar
trabajadores al proceso de producción se le debe
pagar.
La fórmula para determinar el costo proyectado de mano
de obra:
 CASO PRACTICO:

La empresa Aprueba S.A.C cuenta con la siguiente información:

1. Si la producción proyectada para 2023 asciende a:

2. Los sueldos se pagan el día 30 de cada mes.
3. El costo de mano de obra directa es variable y asciende a S/.
6.00 por cada hora de trabajo.
4. Cada unidad terminada necesita 5 horas de labor. Por lo cual
el costo proyectado de mano de obra directa es: