3.

2 LUPUS
ERITEMATOS
O SISTEMICO
DEFINICION
FISIOPATOLOGIA

2 Revisión anual 19/05/23

CUADRO CLINICO

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3 Revisión anual 19/05/23

DIAGNOSTICO

Prioridades de la empresa Oportunidades para empleados

 Aumentar la satisfacción del cliente en un 2 %  Celebración del final del año fiscal el 15 de julio
 Mantener el crecimiento  Día de la formación del empleado el 14 de agosto
 Diversificar la inversión en el sector 2  Yoga para empleados el 3 de septiembre
 Iniciativa de asociación con organizaciones de terceros  La serie de seminarios empieza el 10 de septiembre

4 Revisión anual 19/05/23

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TRATAMIENTO
FARMACOS EN ENFERMEDADES REUMATOLOGICAS
(antiinflamatorios esteroides y no esteroides,
inmunomoduladores, e inmunosupresoras).

6 Revisión anual 19/05/23

FKSL

Anna Larissa Íker Federico

DIRECTOR EJECUTIVO DIRECTOR FINANCIERO DIRECTOR DE DIRECTOR TÉCNICO
OPERACIONES

7 Revisión anual 19/05/23

Introducción

Las ganancias aumentan y las pérdidas disminuyen

Estamos muy orgullosos del progreso que ha logrado
nuestro equipo. Hoy revisaremos nuestras victorias y
derrotas del año pasado y daremos una descripción
general de lo que se puede esperar para el próximo año.

8 Revisión anual 19/05/23

1256
01. Introducción
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03. Nuestro equipo
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9 Revisión anual
02. Resultados de
el año pasado
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04. Qué sigue 05. Cierre
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19/05/23
El año pasado
Gráfico de crecimiento por sector

Categoría 4

Categoría 3

Categoría 2

Categoría 1

0 1 2 3 4 5 6

Serie 3 Serie 2 Serie 1

11 Revisión anual 19/05/23

Tabla de crecimiento por sector

P1 T2 T3 T4

Serie 1 4.3 2.5 3.5 4.5

Serie 2 2.4 4.4 1.8 2.8

Serie 3 2 2 3 5

12 Revisión anual 19/05/23

“
F ue genial trabajar con Contoso.
Elvira fue mi representante y se anticipó a
mis necesidades y trabajó diligentemente para
solucionar mi problema.
Escala de tiempo

T1. Jul - Sep T3. Ene - Mar

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T2. Oct - Dic T4. Abr - Jun

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14 Revisión anual 19/05/23

Objetivos para el T2
Prioridades de la empresa
 Aumentar la satisfacción del
cliente en un 2 %
 Mantener el crecimiento
15 Revisión anual 19/05/23
Prioridades agregadas
 Disminuir el número de
rotaciones en al menos 2
 Asegurar que el costo de
desarrollo se mantiene por debajo
del presupuesto
Oportunidades para empleados
 Inicio de trabajadores en prácticas
 Ligas recreativas en interiores
 Torneos de ajedrez
 Fiesta para ver el gran partido
 Colecta de alimentos
Resumen

Nuestro negocio es bueno Nuestros clientes siguen regresando

Las ganancias aumentaron en el último trimestre en un Incrementamos la retención de clientes en un 4 %
3 %

Estamos haciendo nuestro trabajo Somos líderes

Finalizamos el proyecto de consolidación Somos los principales líderes del sector

Estamos cumpliendo con nuestros clientes

El año pasado, ayudamos a miles de clientes y
vendimos 60 000 unidades

16 Revisión anual 19/05/23

Gracias
Gracias a tu compromiso y sólida ética de trabajo, sabemos
que el próximo año será incluso mejor que el anterior.
Esperamos trabajar juntos.

Contoso
sales@contoso.com