TIPOS DE EMPRESAS Y/O

SOCIEDADES
TEMA 7
DEFINICIÓN

- Son organizaciones creadas por una o más personas,

dedicadas a una o más actividades económicas con el fin
de ofrecer productos, bienes o servicios y a su vez
obtener unos beneficios (lucro).

- Se pueden clasificar según su actividad, forma jurídica o

su ámbito de actuación.
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

- Tamaño: microempresa, pequeña, mediana (MIPYMES) o

grande.

- Configuración Jurídica: sociedades anónimas, limitadas,

cooperativas, acciones simplificadas, etc.

- Ámbito de actuación: nacional, local, multinacional.

TAMAÑO DE LA EMPRESA

- Microempresa: Empresa de tamaño “muy pequeño”, de

acuerdo con la ley 905 de 2004 su planta no supera los
10 trabajadores o sus activos son menores a 500
S.M.M.L.V (no incluye el lugar de funcionamiento).

- Pequeña empresa: De acuerdo a la misma ley la planta

estará conformada por mínimo 11 trabajadores y máximo
50 trabajadores, los activos estarán entre 501 y 5000
S.M.M.L.V.
TAMAÑO DE LA EMPRESA

- Mediana empresa: la planta estará conformada por

mínimo 51 trabajadores y máximo 200 trabajadores, los
activos estarán entre 5001 y 30000 S.M.M.L.V

- Grandes empresas: cifras mayores a las anteriormente

indicadas.
ACTIVIDAD ECONÓMICA

- Sector primario: crea bienes a partir de los recursos de la

naturaleza (agrícola, pesquera, ganadera, minera)
- Sector secundario: transforma materiales en bienes de
mayor uso, acá se tiene a las industrias en general y
empresas de construcción.
- Sector terciario: compuesto por empresas de servicios y
comercio (transporte, asesorías, turismo, comercio en
general).
ÁMBITO DE ACTUACIÓN
- Empresas locales: ofrecen sus productos y servicios en un
sector geográfico determinado.

- Empresas nacionales: surgen por aporte de capitales de

personas residentes en el país, y se dedican a alguna rama
de la producción, bienes y servicios.

- Empresas multinacionales: además de establecerse en el

país de origen, se constituyen en otros países para realizar
sus actividades industriales, comerciales, bienes y servicios.
TIPOS DE SOCIEDADES

En Colombia existen distintos entes societarios con unas

características particulares; cómo se constituye, cómo se disuelve,
responsabilidades de los accionistas, etc.

• Sociedad por acciones

• Sociedad por acciones simplificadas
• Sociedad de responsabilidad limitada
• Sociedad comanditaria (simple o por acciones)
• Sociedad colectiva
SOCIEDADES POR ACCIONES

- Constitución, transformación y disolución a través de

escritura pública ante notaría o documento privado
cumpliendo con lo estipulado en la ley 1014 de 2006.
- Accionistas: mínimo 5, no hay límite.
- Su capital social son acciones las cuales son libremente
negociables
- Responsabilidad: hasta por el monto de sus aportes por las
obligaciones sociales.
- Revisor fiscal: obligatorio.
SOCIEDADES POR ACCIONES

Disoluciones y/o transformaciones

• Si se creo por escritura debe disolverse por escritura y
liquidarse por acta.
• Si se creo por documento privado se puede disolver y
liquidar por acta.
• Si se va a transformar solo a S.A.S lo puede hacer por acta.
• Si se va a transformar a otra sociedad lo debe hacer por
escritura.
SOCIEDADES POR ACCIONES SIMPLIFICADAS
- Constitución, transformación y disolución a través de escritura
pública ante notaría o documento privado.
- Accionistas: mínimo 1, no hay límite.
- Su capital social son acciones las cuales son libremente
negociables, se puede restringir negociación hasta por 10
años.
- Responsabilidad: hasta por el monto de sus aportes por las
obligaciones sociales a menos de que haya fraude.
- Revisor fiscal: si los activos son mayores o iguales a 5000
s.m.m.l.v o ingresos son mayores o iguales a 3000 s.m.m.l.v es
obligatorio.
SOCIEDADES DE RESPOSABILIDAD LIMITADA

- Constitución, transformación y disolución a través de

escritura pública ante notaría o documento privado
cumpliendo con lo estipulado en la ley 1014 de 2006.
- Accionistas: mínimo 2, máximo 25.
- Su capital social son cuotas o partes de igual valor
- Responsabilidad: hasta por el monto de sus aportes.
- Revisor fiscal: si los activos son mayores o iguales a 5000
s.m.m.l.v o ingresos son mayores o iguales a 3000 s.m.m.l.v es
obligatorio.
SOCIEDAD COMANDITARIA

- Constitución, transformación y disolución a través de

escritura pública ante notaría o documento privado
cumpliendo con lo estipulado en la ley 1014 de 2006.
- No. Socios en la simple: mínimo 2, no tiene límite.
- No. De accionistas en la C. por acciones: mínimo 5, no
tiene límite.
– Gestores administran, no es necesario que den algún tipo de
aporte.
– Comanditarios hacen los aportes.
SOCIEDAD COMANDITARIA
- La Razón Social se forma con el nombre completo o el solo
apellido de uno o más socios colectivos, acompañado de “& Cía.”, y
seguida siempre con las abreviaturas “S. en C.” para las simples y si
es por acciones “S. C. A.”.
- Responsabilidad: socios comanditarios hasta por el monto
de sus aportes, para los accionistas de la comandita por
acciones se sigue las reglas de la sociedad anónima.
- Revisor fiscal: si los activos en la simple son mayores o
iguales a 5000 s.m.m.l.v o ingresos son mayores o iguales a
3000 s.m.m.l.v es obligatorio. En la sociedad por acciones
es obligatorio sin importar capital o ingresos.
SOCIEDAD COLECTIVA

- Constitución, transformación y disolución a través de

escritura pública ante notaría o documento privado
cumpliendo con lo estipulado en la ley 1014 de 2006.
- Accionistas: mínimo 1, no hay límite.
- Responsabilidad: solidariamente y hasta por el monto de
sus aportes para obligaciones laborales y de impuestos
- Revisor fiscal: si los activos son mayores o iguales a 5000
s.m.m.l.v o ingresos son mayores o iguales a 3000 s.m.m.l.v
es obligatorio.