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en el siglo XX:
PANORAMA GENERAL.
Motivo del crecimiento
Demográfico:
AUMENTO DE LA
NATALIDAD.
AUMENTO DE LA ESPERANZA
DE VIDA.
DISMINUCIÓN DE LA TAZA
BRUTA DE MORTALIDAD.
MIGRACIÓN.
Revolución Industrial:
Sociedad Colectiva:
Toda aquella empresa que sea propiedad de más de una persona. En este tipo de compañía son los socios los que
responden con su patrimonio a cambio de una participación directa en la gestión empresarial.
Sociedad Comanditaria:
Entre los tipos de empresas según su forma jurídica, la sociedad comanditaria ostenta dos tipos de socios
diferentes: los socios colectivos con responsabilidad ilimitada y los socios comanditarios con responsabilidades
limitadas de aportación de capital.
Sociedad anónima:
La sociedad anónima (SA) es un tipo de sociedad mercantil cuyo capital está dividido en acciones, en la que sus
socios no responden personalmente de las deudas de la sociedad. Algunos tipos de entidades tienen
forzosamente que adoptar esta forma societaria (sociedades cotizadas, bancos, aseguradoras, sociedades y
agencias de valores, sociedades de capital riesgo, sociedades anónimas deportivas, etc.), y otras sociedades se
deciden por este tipo social simplemente porque les interesa más que otra.
Los sindicatos.
A principios del siglo XX, el derecho de
los trabajadores a organizarse y
negociar colectivamente fue reconocido
en la mayoría de las naciones
occidentales, y en algunas (por ejemplo,
Gran Bretaña y Alemania), los
sindicatos obreros ejercieron un
considerable poder sobre el mercado de
trabajo.
Los sindicatos en Latinoamérica:
América Latina vivió un auge de organizaciones
sindicales de carácter nacional. Por ejemplo, la
Confederación General del Trabajo en 1930 en
Argentina; la Confederación General del
Trabajadores en 1936 en México; la Confederación
de Trabajadores de Chile en 1938, y la Central de
Trabajadores en Chile en 1953.
Instituciones informales.
Creadas por el imperio de la ley
durante el siglo XX.