LEGISLACION LABORAL DEL

FUTBOLISTA PROFESIONAL
AMBITO NACIONAL

- Ley 20.160, 15/02/1973

- Convenio Colectivo de Trabajo 557/09
Reforma del 430/75

AMBITO INTERNACIONAL

- Reglamento sobre el Estatuto y Transferencias

de Jugadores, FIFA
LEY 20.160

- Promulgada en el año 73, previo al primer convenio colectivo

de trabajo de futbolistas argentinos agremiados.

- Regía la relación entre futbolistas y clubes, contemplaba a la

asociación de afiliación del club para su inscripción, al
Ministerio de Bienestar Social, al gremio, pero el órgano rector
era el Estado.

- Si bien muchos de sus artículos entraron en desuso, o fueron

reemplazados por el CCT, algunas normas mantienen
aplicación.
LEY 20.160

- Contrato,
- Inscripción,
- Salarios y premios,
- Falta de pago y sus consecuencias,
- Transferencia definitiva y/o a préstamo,
- Plazos mínimos y máximos,
- Aumentos anuales,
- Contratos con jugadores de 21 años,
- Prórrogas,
- Causales de Extinción,
- Derechos y Obligaciones, jornadas, etc.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 557/09

- Negociación colectiva, entre Futbolistas Argentinos

Agremiados y AFA.

- Es la actualización del CCT del año 75 y rige la relación

entre jugadores profesionales y clubes en la actualidad.

- Contempla derechos y obligaciones de la relación, así

como también algunas reglamentaciones vinculadas con
la competencia.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 557/09

- Contrato, inscripción, formulario, 4 ejemplares, 10 días

para su inscripción y posible libertad en caso de
incumplimiento. (art. 2 y 3).

- Inhibición de Clubes en AFA (art. 3 – apartado 4).

- Períodos de inscripción, se concede a la AFA dicha

facultad (art. 4).

- Plazo mínimo 1 año y máximo de 5. Mayores de 16 años.

Prohibición de prórrogas. Menores de 18, 3 años max
FIFA.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 557/09

- Cesiones a préstamo o definitiva: 15% corresponde al

futbolista. AFA no autorizará la cesión sin el previo pago.
Para trueque se exige valuación previa. (art. 8).

- Sobre cesiones temporarias: 1) responsabilidad solidaria

del cedente, 2) no suspende el plazo del contrato, 3)
reintegrado el cedente deberá abonar lo mismo que el
cesionario, 4) nulidad de cláusulas para no integrar el
plantel frente al cedente. (art. 8).

- Excepción si es cesión al extranjero desde Enero 2019. Se

cobra lo mismo.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 557/09

- No hay límites para la contratación de futbolistas. Si

hubiera lesión o suspensión cuya inactividad importe un
plazo mayor a 4 meses, se faculta a la contratación de
otro en su reemplazo. (art 10).

- Montos mínimos de salario de fijen anualmente para cada

categoría. Premios mínimos van de la mano del mínimo
salarial.

- Se prevén los descansos, vacaciones, asistencias a los

lesionados, logística, vestimenta, seguros, obra social,
etc.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 557/09

- La resolución de contratos por culpa del Club importa una

indemnización a favor del mismo igual a las retribuciones
que resten percibir hasta la finalización de su contrato,
además de las indemnizaciones legales. (Art. 15).

- FALTA DE PAGO: 1 mes, o premio, o prima o SAC y todo

otro rubro, el futbolista por sí o a través de FAA podrá
intimar por 48 hs al club para el pago. De no cumplirlo
podrá dar por resuelto el contrato, teniendo derecho a
indemnizaciones legales, incluyendo la del art. 15. (art. 13
b).
(DT son 2 mensualidades)
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 557/09

- Comunicará a AFA la resolución. AFA tendrá 10 días para

declarar la libertad de contratación, y a concederle un plazo de
20 días hábiles para registrar contrato con otro club de su
preferencia, aún cuando se hallare cerrado el período de
inscripción. (art. 13 b).

- CUPOS DE EXTRANJEROS: CCT art. 31 4 extranjeros. Pero en

Diciembre de 2017 se modificó para equipos de Primera: 6
extranjeros, 5 en planilla. Opción para que los que sean
cedidos temporalmente a club extranjero no ocupen cupo.
Amateur mayor de 18 años 30 meses en el club no ocupa.
 RETJ FIFA

- Establece las normas mundiales y obligatorias concernientes al

estatuto de jugadores, elegibilidad, transferencias, etc. (art. 1).

- Se exige que las Asociaciones dicten reglamentos específicos

vinculados con contratos, traspasos, sanciones, etc.

- Jugador Profesional: contrato escrito con un club y percibe un

monto superior a los gastos por la actividad de futbolista. De lo
contrario, jugador aficionado. (art. 2).

- Fija Períodos de inscripción (art. 6), prestamos de profesionales (art.

10).
 RETJ FIFA

- Regula las deudas vencidas con jugadores o entre clubes, impone una
intimación de 10 días para cumplir. (art. 12 bis). Apercibimiento de
sanciones patrimoniales y deportivas.

- Contratos con futbolistas mayores de 18 años, mínimo 1 año, máximo

5. Menores de 18 años, máximo 3. (art. 18)

- Rescisión de contratos: Jugador y Club.

- Causa Justificada (incumplimientos) art. 14 y 14 bis.

- Deudas con el jugador: más de 2 salarios (art. 14 bis) año 2018,

intimación por 15 días, legislación nacional puede prever otra
modalidad.
 RETJ FIFA
- Causa deportiva justificada: menos del 10% partidos oficiales (art. 15).
Consideraciones especiales respecto de cada jugador.

- Imposibilidad de Rescisión Unilateral sin causa durante la temporada (Art.

16).

- Rescisión sin causa: indemnizaciones (art. 17). Debió decir resolución.

Cuantificación de la indemnización.

- Periodo protegido: contrato anterior a los 28 años, 3 años. Posterior, 2 años.

- Clubes posteriores, se presume inducción. Sanciones económicas y

deportivas.

- Facultad de firmar nuevo contrato si está vencido el actual o a 6 meses de

vencer.