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Derecho Laboral Individual: (Notas de Clase)
Derecho Laboral Individual: (Notas de Clase)
INDIVIDUAL
(notas de clase)
Universidad Mesoamericana
Lic. Ricardo Arriaga Mata
DERECHO LABORAL
INDIVIDUAL
TRABAJO:
Proviene de “TRABS” viga. El trabajo es una trabajo
o sujeción del hombre”
Conceptos de Guillermo Cabanellas:
“El esfuerzo humano, fisico o intelectual, aplicado
a la obtención o producción de la riqueza.”
“Toda actividad susceptible de valoración
económica.”
DERECHO LABORAL
INDIVIDUAL
CLASES DE TRABAJO: CLASES DE TRABAJO:
Por su Naturaleza: Por su Índole:
Manual Agrícola
Intelectual No agrícola
Mixto Domestico
Simple A Domicilio
Cualificado Aprendizaje
Vías Marítimas
Transporte
DERECHO LABORAL
INDIVIDUAL
• DENOMINACIONES:
Legislación Industrial: De la Escuela Inglesa, porque sus normas
estaban dispersas.
Derecho Industrial: De la Escuela Belga.
Derecho Social: Destacando su importancia social.
Derecho Laboral: surge a finales del siglo XIX (utilizado por los
patronos).
Derecho de Trabajo: surge a finales del siglo XIX como sinónimo
del anterior (utilizado por los trabajadores).
Derecho Obrero: Surge en 1917 por la Revolución Agraria Mexicana
que plasma por primer vez la Teoría del Derecho de Trabajo.
DERECHO LABORAL
INDIVIDUAL
• DEFINICIONES DE DERECHO LABORAL:
DE TRUEBA URBINA: “es el conjunto de principios, norma e
instituciones que protegen, dignifican y tienden a reivindicar a todos
los que viven de sus esfuerzos materiales o intelctuales, para la
relizacion de su destino histórico: SOCIALIZAR LA VIDA
HUMANA.” (Social)
DE MARIO DE LA CUEVA: “...el nuevo derecho es la norma que se
propone realizar la justicia social en el equilibrio de las relaciones enter
el trabajo y el capital.” (Revolucionaria)
SANTIAGO LOPEZ AGUILAR: “...es el conjunto de principos y
normas juridicas que garantizan la organización de los trabajadores,
para una mejor canalizacion de su patircipacion en la direccion de la
politica de gobierno y en particular la politica economica.” (Sindical
popular).
DERECHO LABORAL
INDIVIDUAL
• DEFINICIONES DE DERECHO LABORAL:
GUILLEMO CABANELLAS: “...es aquel que tiene por finalidad
principal la regulación de las relacines jurídicas entre empresarios y
trabajadores y de uno y otros con el Estado, en lo referente al trabajo
subordinado, y en cuanto atañe a los profesionales y a la forma de
prestación de los servicios, y tambien en lo relativo a las
consecuencias juridicas mediatas o inmediatas de la actividad
labortal.” (Enciclopedia/patronal).
Cátedra: “...es el conjunto de normas jurídicas, principios e
instituciones que regulan las relaciones obrero-patronales, sindicales
y el Estado como consecuencia de la prestación de los servicios y los
derechos y obligaciones que se desprenden de la misma.
DERECHO LABORAL
INDIVIDUAL
• RAMAS DEL DERECHO LABORAL: