• Es la técnica más utilizada en los procesos de selección de personal. Ante un puesto de trabajo vacante o de nueva creación, se establece el perfil del candidato. ¿Cuáles son las etapas para una entrevista laboral? ¿Cuáles son las pruebas psicológicas laborales? • Las pruebas psicológicas o los psicotécnicos en un proceso de selección representan una fase de evaluación importante para realizar un filtro de candidatos, ya que en esta etapa se busca identificar y descartar algunas características importantes en el perfil del postulante. Son 5 pruebas de psicológicas son : 1.Test de Wartegg 2. Dibujar a una persona bajo la lluvia 3. Test de la figura humana 4. Test de series de dominó 5. Test de Lüscher o de los colores ¿Cual sería una buena presentación en una entrevista hombre? • Asegúrate de tener un aspecto limpio y cuidado, junto con una vestimenta acorde a la ocasión. Olvídate de perfumes, ropa, maquillaje, accesorios y peinado demasiado llamativos. Evita llevar zapatos sucios o ropa arrugada. ¿Cual sería una buena presentación en una entrevista mujer?
• Caminar con seguridad saludar con la mano
firme y esperar a que te indique que puedes sentarte ya que te evaluarán como luces y no ser muy coqueta ya que se puede malinterpretar. ¿Cuáles serían las preguntas habituales en una entrevista laboral ? -¿Porque renunciaste a tu trabajo anterior? -¿Que te hace diferente a los demás postulantes? -¿Que salario te gustaría? -¿Que aspectos de este trabajo no te gusta? Integrantes: • -Ramirez Flores De Markus • -ALVARADO VEGA, SANDRO OSWALDO • -Rolando Percy Bruno Alata • -Díaz Díaz ROYER PABLO • -Enciso Martínez David • -Ruiz Ramirez Jhosep Ángel