¿QUE ES EL ACOSO TIPOS DE ACOSO

ESCUELA OFTV No. 0061 SEXUAL? SEXUAL

El acoso sexual es la intimidación o acoso
de naturaleza sexual o violación,
“VALENTIN GOMEZ promesas no deseadas o inapropiadas a
Existen dos tipos de acoso sexual:
1. Quid pro quo es cuando las
FARIAS” cambio de favores sexuales. En la mayoría
de contextos jurídicos modernos el acoso prestaciones de su trabajo, como un
aumento, no ser despedido, etc., se
sexual es ilegal. Puede adoptar una encuentran sujetas a ceder a los
C.C.T. 15ETV0075N variedad de formas. Incluye tanto la
violencia física como las formas más
avances sexuales no deseados de su
sutiles de violencia como la coacción. supervisor. Quid pro quo es una frase
en latín, que básicamente significa
VINCULACION El acoso no tiene que ser exclusivamente “una cosa a cambio de otra.”
de naturaleza sexual, sino que también 2. Ambiente de trabajo hostil es cuando
ESCUELA puede incluir comentarios ofensivos sobre
un/a empleado/a tiene que pasar por
COMUNIDAD el sexo de una persona. Por ejemplo, es
ilegal acosar a una mujer al hacer
comentarios sexuales ofensivos,
contacto físico no deseado, o es
comentarios ofensivos sobre las mujeres
expuesto/a materiales sexuales
ACOSO SEXUAL en general.Tanto la víctima como la ofensivos como parte regular de su
persona acosadora pueden ser una mujer
o un hombre, y la víctima y la persona ambiente de trabajo.
acosadora pueden ser del mismo sexo.
JOSE EDUARDO LUCIO A veces es difícil determinar exactamente
porque alguien está acosado.
SANCHEZ Tanto la Organisacion Internacional del
Trabajo (OIT) como la Convencion para la
eliminacion de todas las formas de
GUILLERMO FLORES discriminacion contra las Mujeres
PEREZ (CEDAW) identifican el acoso sexual como
una manifestación de la discriminación de
género y como una forma específica de
SEGUNDO GRADO violencia contra las mujeres.

GRUPO:“B”
COMO PREVENIR EL QUE PUEDO HACER SI
ACOSO SEXUAL ESTOY ACOSADO
1.DENUNCIAR SEXUALMENTE
2.OFRECER APOYO
3.EDUQUE A SUS HIJOS
4.ENSEÑARLE A LOS ADOLECENTES ACERCA 1. No te quedes callada,
DEL CONCENTIMIENTO
hazlo público
Toda esta realidad denota la 2. Identifica al agresor
necesidad urgente de 3. No sientas culpa
establecer protocolos de
acoso sexual en las empresas. La 4. Busca ayuda inmediata
propia Constitución española, en el 5. Comparte tu experiencia
artículo 35.1, habla del derecho a la 6. Participa en campañas
no discriminación por razón de sexo
en el ámbito de las relaciones de contra la violencia hacia la
trabajo. El artículo 10.1 impone a mujer y acoso callejero
los poderes públicos el deber de
proteger la dignidad de la persona
que se ve afectada por tratos
discriminatorios

HECHO POR JOSE EDUARDO