“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA

NACIONAL’’
I.E LOS ÁNGELES DE SAN ANTONIO

CURSO DE DESARROLLO PERSONAL CIUDADANÍA Y CÍVICA

<< EL ACOSO DE GÉNERO >>

GRUPO N° 2

INTEGRANTES:

ALAYO QUITO MILENKA – LÍDER DEL

GRUPO

APONTE ALBERCA FREDY

CARRASCO TORRES EDWARD

CHIROQUE GARCÍA DOUGLAS

JIMENEZ GUTIERREZ DANIELA

JUAREZ CAMPOVERDE ANTONIO

RIVERA MANRIQUE ALFREDO

SENADOR CALLE DIEGO

MUCCHING REYES CARLOS

PROFESOR ENCARGADO DEL CURSO: ANDY HUANCAS HUAMÁN

CASTILLA – PIURA

20-09-22
 INTRODUCCIÓN

El acoso sexual es la intimidación o acoso de naturaleza sexual o violación,

promesas no deseadas o inapropiadas a cambio de favores sexuales. En la mayoría
de contextos jurídicos modernos el acoso sexual es ilegal. Puede adoptar una
variedad de formas. Incluye tanto la violencia física como las formas más sutiles de
violencia como la coacción.
El acoso sexual constituye una serie de agresiones, que pueden ir desde molestias
hasta serios abusos, y que tienen la finalidad de intentar desencadenar una
actividad sexual. Suele tener lugar en el puesto de trabajo, donde la confianza
mutua es admitida inicialmente como base contractual para la relación laboral de
subordinación, o en otros ambientes donde la voluntad de expresar un rechazo
puede verse condicionada por la posibilidad de sufrir reprimendas.

La directiva 2002/73/CE del Parlamento Europeo define como acoso sexual a lo

siguiente:

“La situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico

no deseado de índole sexual con el propósito o el efecto de atentar contra la
dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio,
hostil, degradante, humillante u ofensivo.”

La definición de acoso sexual puede abarcar un amplio abanico de

comportamientos, dependiendo de lo que cada individuo entiende como acoso,
pudiendo llevar a confusiones. Este término fue acuñado en la Universidad Cornell
en 1974.
El acoso considerado como típico es el «contacto físico indeseado» entre
compañeros de trabajo, pero además engloba los comentarios lascivos, discusiones
sobre superioridad de sexo, las bromas sexuales, los favores sexuales para
conseguir otro estatus laboral, etc. El acoso fuera del lugar de trabajo también está
considerado otra forma de acoso sexual.
(Wikipedia).
CONCEPTUALIZACIÓN DEL ACOSO SEXUAL
El acoso que se basa en el género se conoce como acoso de género. A menudo,
este término se usa en casos en los que una mujer es acosada simplemente porque
es mujer, pero los hombres también pueden enfrentar este tipo de acoso.
Esencialmente, abarca comportamientos que son insultantes o degradantes hacia
una persona por motivos de género. También puede incluir comportamientos
hostiles o amenazantes. Una persona no necesita ser tocada de una manera
degradante u hostil para ser víctima de acoso de género; puede tomar forma física,
verbal o no verbal.
A menudo, el acoso de género toma la forma de acoso sexual. Cuando esto ocurre,
una persona puede recibir avances sexuales no deseados que son de naturaleza
física.
(Spiegato)

¿Cómo se explica a estos hombres la línea que no deben atravesar?

La psicosexóloga Laura Marcilla explica que antes de sufrir acoso, las mujeres pasan
por un proceso de “indefensión aprendida” a lo largo de toda su vida. Es decir,
sufren una serie de pequeñas circunstancias diariamente, como ser perseguidas
por la calle, recibir comentarios inapropiados, obscenos, insultos, tocamientos sin
su consentimiento… y aprenden que no pueden luchar contra todos esos casos,
porque no sirve de nada, ya que continúan sucediendo. “Entonces, para cuando
una mujer vive algo más grave, como una violación o un abuso sexual, ya ha
interiorizado psicológicamente durante mucho tiempo que es culpa suya, que
podía haberlo evitado de alguna manera y parece que les cuesta perdonarse a ellas
mismas”.

“Precisamente, uno de los problemas más graves es que no se les explica, no se

educa a los hombres para esto. Sin embargo, a las mujeres desde pequeñas les dan
instrucciones para evitar el acoso y las agresiones sexuales, lo que conlleva una
distorsión de la responsabilidad” añade Zorrilla, “si una mujer sufre una agresión,
se buscan las razones en ella: por ir sola, vestida de determinada manera, por
haber bebido, por hacer algún comentario que ellos interpretan como una
insinuación…) lo que genera en ellas culpa y, en ellos, sensación de impunidad”.

Una muestra más de que el acoso sexual responde a un fenómeno mucho más
complejo de desigualdad de género es que, además, “se sigue entendiendo la
sexualidad masculina como algo irrefrenable, y a las mujeres como las
responsables de no despertarla, debido a los estereotipos y prejuicios de género.
Para más inri, el acosador se comporta de manera diferente con otras personas,
por lo que se acaba creyendo que el problema lo tiene la víctima”.
(20 minutos)
ESTADISTICAS A MUJERES EN EL ÁMBITO LABORAL

Con el fin de conceptualizar el Acoso Sexual y delimitar las situaciones asociadas al

mismo, se plantearon a las mujeres entrevistadas una serie de situaciones que se
pueden producir en el ámbito laboral con el fin de que las delimitaran en función
de su consideración como susceptibles de considerarse Acoso sexual, utilizando
una escala de cuatro posiciones: No es Acoso, Acoso Leve, Acoso Grave y Acoso
Muy Grave.
En base a las respuestas obtenidas, se ha elaborado una taxonomía partiendo de la
premisa de que todas las situaciones analizadas pueden considerarse situaciones
de Acoso sexual, en tanto y cuanto, dicha percepción depende de la sensibilidad y
vivencias de cada mujer ante la ocurrencia de dichas situaciones.
Una Clasificación Operativa del Acoso Sexual en el trabajo según la percepción de
las trabajadoras. Una vez analizadas las valoraciones sobre las quince conductas de
acoso, se establece una clasificación operativa de lo que puede considerarse acoso
Leve, acoso grave o acoso Muy Grave.
Esta Taxonomía se utilizará en los análisis de los apartados siguientes:
ACOSO LEVE: Menos de un 55% lo considera grave o muy grave.

o Chiste de contenido sexual sobre la mujer

o Piropos, comentarios sexuales sobre las trabajadoras.
o Pedir reiteradamente citas.
 o Acercamiento excesivo.
o Hacer gestos y miradas insinuantes.

ACOSO GRAVE: De un 55% a un 85% lo considera grave o muy grave.

o Hacer preguntas sobre su vida sexual.

o Hacer insinuaciones sexuales.
o Pedir abiertamente relaciones sexuales sin presiones.
o Presionar después de la ruptura sentimental con su pareja.

MUY GRAVE: Más de 85% lo considera grave o muy grave.

o Abrazos, besos no deseados.

o Tocamientos, pellizcos.
o Acorralamientos.
o Presiones para obtener sexo a cambio de mejoras o amenazas.
o Realizar actos sexuales bajo presión de despido.
o Asalto sexual.

Así, se puede determinar un Acoso sexual de componente verbal, compuesto por

acercamientos, miradas insinuantes, preguntas e insinuaciones sexuales; que son
valoradas mayoritariamente como "graves" por las mujeres trabajadoras; y un
Acoso Sexual de componente físico, señalado mayoritariamente como "Muy
Grave";
caracterizado por la existencia de un contacto físico forzado por parte del acosador
hacia la víctima.
El acoso no tiene que ser exclusivamente de naturaleza sexual, sino que también
puede incluir comentarios ofensivos sobre el sexo de una persona. Por ejemplo, es
ilegal acosar a una mujer al hacer comentarios ofensivos sobre las mujeres en
general. Tanto la víctima como la persona acosadora pueden ser una mujer o un
hombre, y la víctima y la persona acosadora pueden ser del mismo sexo.
 (islas.net)
¿Cómo lo supera la víctima?

Lo primero que debe hacer, es entender que ella no ha hecho nada para merecer
ese trato, que es víctima de una situación injusta. Es importante, aunque sea difícil,
tratar de mantener la calma, ser firme en su negativa, denunciar y pedir ayuda
profesional especializada”, zanja Zorrilla.

Por su parte, Laura Marcilla incide en la importancia de la respuesta del entorno de

la víctima cuando ésta se decide a contar su experiencia. Si se la cuestiona, o si se
realizan preguntas como: ¿qué hacías con esta persona?, ¿qué ropa llevabas
puesta?, ¿qué hiciste para que eso sucediera…? es menos probable que vuelva a
decidirse a denunciar o hacer públicas este tipo de situaciones sufridas, porque las
consecuencias de decirlo no han resultado positivas para ella y no ha sido
comprendida. “Si esa mujer en el futuro sufre una violación, a lo mejor nunca va a
saberse”.

LA COMUNIDAD OLVIDADA: LAS MUJERES TRANS VERSUS EL ACOSO EN EL PERÚ

CASO DE BELÉN ZAPATA:

“No sé si alguna vez salga, ponga un pie en la calle y ya no regrese”, comenta, con
voz seria y temor en los ojos, la activista afrofeminista trans, Belén Zapata. “Y si
regreso, ¿regresaré completa? ¿O voy a regresar en un ataúd? ¿En cuadraditos? ¿O
me van a encontrar en un barranco tirada y descuartizada? Sabrá Dios cómo. Es
con lo que nosotras [las mujeres trans en Perú] vivimos”, termina Belén su
declaración.
Ella es de Piura, pero actualmente vive cerca al siempre transitado aeropuerto
Jorge Chávez, en el Callao. Como pocas, cuenta con el apoyo incondicional de su
familia y con un trabajo que le permite desarrollarse profesional y personalmente:
labora en Trans, una organización feminista que defiende los derechos de esta
comunidad; a su vez, es coordinadora de la “La Casa Trans Zuleymi”, la primera de
este tipo en Perú.
Con apenas 36 años, Belén ya habría superado las expectativas de vida de su
comunidad. Para la región latinoamericana, la esperanza de vida de una mujer
trans es de 30 a 35 años, según concluye un documento de 2015 redactado por la
Comisión

Interamericana de Derechos Humanos titulado “Violencia contra Personas

Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersex en América”.
También presentan riesgos relacionados con la salud sexual, ya que diferentes
estudios aprecian un número elevado de infecciones de transmisión sexual,
incluyendo el VIH, en estas mujeres en comparación con la población general y con
hombres transexuales u otras identidades de género.
La mayor exposición a prácticas sexuales de riesgo se relaciona con situaciones de
pobreza, exclusión social y laboral, participación en la industria del sexo y episodios
de trata y falta de accesibilidad a la atención a la salud.
(Punto.seguido)

Esto significa que las mujeres trans sufren de acoso no solo de manera sexual; sino
que también por el hecho de su identidad de género, en este caso con el que no
tuvieron al nacer, fuera de lo que es su sexualidad, las mujeres trans sufren igual
que cualquier mujer.
También se advierte de que en la infancia y adolescencia a menudo estas personas
están expuestas al rechazo familiar y al acoso en el ámbito escolar.
Además, niñas y adolescentes con expresiones o identidades de género diferentes
al sexo asignado al nacer pueden estar especialmente expuestas a situaciones de
maltrato infantil en el ámbito familiar, advierte la publicación, que incluye
recomendaciones para un trato basado en el respeto.
LEYES DEL PERÚ QUE SANCIONAN EL ACOSO SEXUAL

LEY 30314
LEY PARA PREVENIR Y SANCIONAR EL ACOSO SEXUAL EN ESPACIOS
PÚBLICOS
Aprobación: Pleno, 04 de marzo de 2015
Emisión de la autógrafa Lima, 05 de marzo de 2015
Promulgación: Presidente de la República, 25 de marzo de 2015
Publicación: 26 de marzo de 2015
Vigencia: 27 de marzo de 2015
Reglamentación: No requiere

La Ley previene y sanciona el acoso sexual que se produce en los espacios públicos,
que afectan los derechos de las personas, en especial los derechos de las mujeres.
Se considera acoso sexual en espacios públicos, a la conducta física o verbal de
naturaleza o connotación sexual realizada por una o más personas en contra de
otra u otras, que no desean o rechazan estas conductas por considerar que afectan
su dignidad y derechos fundamentales. La Ley señala los elementos que
constituyen este acoso, y describe las conductas que son consideradas
manifestaciones de acoso sexual en espacios públicos.
Obliga a los gobiernos regionales, provinciales y locales para prevenir y sancionar el
acoso sexual en espacios públicos, a través de procedimientos administrativos para
la denuncia y sanción del acoso sexual en espacios públicos mediante multas
aplicables a personas naturales y a personas jurídicas que toleren dicho acoso
respecto a sus dependientes en el lugar de trabajo. Obliga al Ministerio de la Mujer
y Poblaciones Vulnerables, Ministerio de Educación, Ministerio de Salud, Ministerio
de Transporte y Comunicaciones y Ministerio del Interior, conforme a sus
competencias a adoptar medidas contra el acoso sexual en espacios públicos.
(Leyes congreso.pdf).

LEY 27942
LEY DE PREVENCIÓN Y SANCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL
Aprobación: Decreto Supremo 014-2019-MIMP
Promulgación: Diario oficial El Peruano el 22 de julio de 2019
Publicación: 23 de julio de 2019
Vigencia: 24 de julio de 2019
Reglamentación: No requiere
Actualizadas: Enero 2022

La presente Ley tiene el objeto de prevenir y sancionar el hostigamiento sexual

producido en las relaciones de autoridad o dependencia, cualquiera sea la forma
jurídica de esta relación. Igualmente, cuando se presente entre personas con
prescindencia de jerarquía, estamento, grado, cargo, función, nivel remunerativo o
análogo.
(Pasión por el derecho).

ACOSO SEXUAL HACIA LOS HOMBRES

Debido a la construcción social los hombres no conciben de la misma manera el

acoso sexual, depende de las características dadas por el contexto referido a la
masculinidad de los hombres. Por lo tanto para comprender esta problemática, es
necesario abordarla y analizarla desde la perspectiva de género, que explica y
sustenta que su origen y evolución reside en las desigualdades sociales, históricas y
culturales entre varones y mujeres; las cuales permiten esta forma de violencia, el
hostigamiento sexual es una problemática directamente relacionada con el
ejercicio abusivo del poder, generalmente del varón, que se encuentra en una
posición jerárquica superior o con la desigualdad de poder entre géneros.
A diferencia de otras manifestaciones de violencia, el acoso sexual está demasiado
cerca de las reacciones cotidianas, a tal punto, que puede haber confusión entre el
límite de lo normal y lo legalmente infringido. El acoso sexual está considerado
como la conducta reiterada e insistente, más no aislada, que provoca satisfacción
de quien la ejerce y es expresamente no deseada por quien la recibe, con lo que se
establece una relación que provoca sentimientos hostiles e intimidatorios,
humillación o abuso de poder, esto último principalmente en los casos de acoso
sexual en el ámbito laboral.
Los casos más comunes de acoso familiar hacia hombres tienen que ver con
violencia psicológica. Se le hace sentir inútil o culpable de los problemas familiares,
cuando se atraviesa una crisis. Los insultos se convierten en habituales, muchas
veces no explícitos sino palabras denigrantes. Un siguiente paso es el divorcio,
donde el abuso de la mujer se ve más claro: Chantaje emocional con los hijos,
amenazas con denunciar al hombre por violencia de género y arrebatarle así su
dignidad y su futuro.
En ocasiones, el hombre ve que pierde todo por lo que lleva años luchando, tiene
que pagar una casa donde no vive, unos niños a los que no ve y pierde la esperanza
en la vida, lo que le lleva a agresiones y en muchas ocasiones al suicidio.
(ANPAC).

En el caso de los niños, niñas y adultos mayores uno de los casos que se presenta y
no siempre es considerado como violencia, pero lo es, se da cuando a los abuelos
se les recarga la responsabilidad de cuidar a los nietos, informó la psicóloga Ariana
García Palacios, docente de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.
Pero en el caso de la violencia hacía el género masculino los números van
aumentando, de hecho las ciudades que más índices tienen son Lima con 5 mil 485
y Arequipa con mil 625 casos.
(LAVERDAD)
Los casos investigados involucraron los relatos sobre los actos sexuales a los que
los menores habían sido sometidos o que habían sido obligados a realizar, y
describieron las características de las presuntas víctimas, los detalles de las
agresiones y la relación entre los tipos de actos sexuales. «El tipo de agresiones que
observamos tuvieron un fuerte componente de violencia física, una violencia que
podría ser más marcada que la experimentada por niñas víctimas de abuso, tal y
como indican otras investigaciones sobre el abuso de hombres a niños de sexo
masculino», afirma el investigador de la UOC.
(UOC)

¿QUÉ ES EL FEMINISMO?

El feminismo es un movimiento político y social, una teoría política y una

perspectiva filosófica que, según la RAE, postula el «principio de igualdad de
derechos de la mujer y el hombre».1 De acuerdo con ONU Mujeres, el feminismo
en principio lucha por la equidad de género y por el reconocimiento de las mujeres
como personas físicas y sujetos de derecho.2 Asimismo, sostiene que ningún ser
humano debe ser privado de bien o derecho alguno a causa de su sexo y busca
conseguir que las mujeres tengan iguales libertades que los hombres, además de
eliminar la violencia contra la mujer que en su mayoría es ejercida por estos
mismos.
Ahora, el feminismo se basa en querer abolir lo que es en concepto el machismo,
con las diferencias por el hecho de solo ser mujer y nacer mujer, busca abolir la
normalización del acoso frente a ambos géneros.
Como movimiento social ha buscado promover los derechos de las mujeres,
incluyendo derechos civiles y políticos como votar y ocupar cargos públicos;
derechos económicos como recibir igual remuneración por igual tarea, ejercer las
potestades propias del derecho privado, tales como suscribir contratos, derechos
sociales como recibir una educación, ejercer sus derechos reproductivos y proteger
a otras mujeres de diferentes formas de violencia como el abuso, el acoso sexual y
la violencia doméstica.
(Wikipedia)
¿QUÉ ES EL MACHISMO?

Según la AE este se define como la actitud de prepotencia de un hombre en contra

de una mujer. En concreto se conoce como un conjunto de conductas que toma a
las mujeres como seres inferiores en comparación con ellos, considerados como
actos de discriminación.

El machismo tiene como seres superiores a los hombres, en donde predomina la

razón sobre la mujer. Este se puede dar en diferentes ámbitos de la vida como: en
la familia, intelectual, laboral, sexual, económico, entre otros.

Una muestra de esto se da en el hogar cuando el esposo considera que la mujer

solo debe quedarse en casa para realizar los oficios domésticos. El machismo es
una conducta que impone superioridad ante una mujer, y el feminismo crea una
ideología que busca que los derechos de los hombres sean los mismos de las
mujeres.

DIFERENCIA ENTRE MACHISMO Y FEMINISMO

 El machismo impone superioridad ante una mujer, mientras el feminismo

lucha por la igualdad degenero.

 El machismo es una actitud discriminante, mientras el feminismo es

considerado una acción social.

 El machismo crea la idea que la mujer es un ser inferior y sin importancia,

mientras el feminismo piensa que los hombres y las mujeres poseen los
mismos derechos y obligaciones.
MITOS SOBRE EL FEMINISMO

1.EL FEMINISMO ODIA AL HOMBRE

Este es uno de los mitos más comunes y dañinos que existen. A las feministas, sean
activistas activas o no, se les asocia con un odio o aborrecimiento total hacia los
hombres cuando en realidad no hay nada más alejado de la verdad. Lo que el
feminismo critica y busca erradicar es el sistema patriarcal. Lo que hace este
sistema es oprimir a las mujeres y de cierta forma también a los hombres al
imponerles un modelo de masculinidad que no va con todos. Solo que esta
opresión no se da en la misma medida en ambos grupos.

2. EL FEMINISMO ES LO OPUESTO AL MACHISMO

Lo que sustenta y muestra el machismo es la creencia de supremacía del hombre

sobre la mujer. Por eso, quienes se rigen por esta creencia sean hombre o mujeres
(claro que hay mujeres machistas) ven a la mujer como una especia de ‘servidora’
del hombre, no como alguien que merece el mismo trato. Lo que busca el
feminismo no es la supremacía de la mujer, sino un trato justo e igualitario en
todos los aspectos de la vida. Donde todos tengan los mismos derechos y no se le
asignen roles y tareas simplemente por el hecho de ser mujer.

3. EL FEMINISMO DICE QUE LA MUJER ES SUPERIOR AL HOMBRE

Esto se relaciona con el punto anterior en el que se habla del machismo y se explica
como este sustenta la creencia de supremacía del hombre sobre la mujer. El
feminismo no busca un mundo en el que las mujeres tengan supremacía sobre el
hombre, porque lo que quiere este movimiento es erradicar el sistema patriarcal,
ya que es este el que provoca la desigualdad entre los géneros y oprime a ambos,
pero en muy diferentes medidas.
Lo que el feminismo siempre ha querido es que hombres y mujeres tengan los
mismos derechos, ya sea en los laboral, deportivo, personal, etc., para que las
brechas se acorten y por fin exista un terreno nivelado entre ambos.

RELACIÓN ENTRE EL FEMINISMO, MACHISMO Y EL ACOSO SEXUAL:

El machismo es uno de los principales problemas ante lo que se presenta el acoso

de género, sea o no hacia a la mujer, puesto que el machismo influye de diferentes
maneras, atacando a hombres y mujeres desde diferentes perspectivas.
Empezando que el machismo impone una figura del hombre fuerte, fuera de una
masculinidad frágil, a lo que se refiere que busca hacer a una figura estereotipada
de hombre trabajador que, muchas veces es preparado para mandar a la mujer y si
es necesario, agredirla para que este le siga sus mandatos.
El machismo también agrede al hombre si este no sigue el estándar impuesto, si no
es ‘’macho’’, si no es alguien fuerte o por el simple hecho de ver a un niño llorar.
Muchas veces el machismo acosa a los hombres sin ellos darse cuenta, pues lo
único que buscan es que estos sigan siendo unos agresores en un futuro, el acoso
que estos dan viene desde un “un niño no llora” hasta un “deja de actuar como
maricón”.

Las mujeres no pueden ser machistas, pero si mantener actitudes como las que se
muestran por el hecho de convivir con hombres machistas y a otro punto extremo
misóginas, las mismas mujeres a veces crían a sus hijos bajo actitudes machistas, al
igual a sus hijas, a diferencia que a estas les enseñan como deben ser sumisas ante
su esposo en un futuro.
El acoso y hostigamiento sexual de niñas y mujeres, es una inadmisible expresión
de la cultura machista y misógina que debe sancionarse con todo rigor para
desnaturalizar su práctica, pues la impunidad en la inmensa mayoría de los casos,
ha sido el caldo de cultivo para tolerar y perpetuar esta forma de violencia contra
las mujeres, asumida por muchos hombres como comportamientos "normales",
señaló Pablo Navarrete Gutiérrez, Coordinador de Asuntos Jurídicos del Instituto
Nacional de las Mujeres.

Ahora, sabemos que entre el machismo y feminismo no hay relación, pero el

feminismo si se relaciona con lo que es el acoso sexual, no de la manera negativa,
pues una de las primeras causas por la que se formó este movimiento es por lo que
era el acoso de la mujer. El feminismo busca abolir las antiguas costumbres
machistas, empezando por dejar de ser sumisas, buscar mismas oportunidades y
acabar con lo que es en general la agresión a la mujer, sin dejar de lado también lo
que es el hombre, pues estos también sufren y no se omite.

La relación entre acoso sexual y feminismo es primordial. Así lo demuestran Wise y

Stanley (1992) quienes nos recuerdan que la noción de acoso sexual emerge
durante los años 70 como fruto de la reflexión de algunas feministas
norteamericanas acerca de sus experiencias en el mundo laboral. Estas feministas
identificaron, durante dicha reflexión, pautas comunes propias de la forma en la
que los varones se relacionaban con ellas en el trabajo y que incluían miradas,
comentarios, tocamientos, requerimientos sexuales y en último extremo, la
violación. Como fruto de esa primera reflexión feminista, el acoso sexual fue
conceptuado como una «conducta masculina indeseada y no correspondida que
afirmaba el «rol sexual» de una mujer por encima de su función como persona y
como trabajadora»

CONCLUSIONES
 Se concluye que el acoso y abuso sexual a los hombres es entre este mismo
género mayormente por el hecho de los estereotipos, la homosexualidad, el
machismo y la masculinidad frágil que tienen los hombres. De igual manera,
el acoso sexual hacia el hombre está en menos porcentaje de la mujer y
menos visto en sus derivados tal sea como el feminicidio.

 El acoso a la mujer se puede dar en diferentes ámbitos ya sean públicos o

no, como en el trabajo, en casa, en la calle, en el metro o combi.

 El acoso contra la mujer es una forma de discriminación y es una violación

de los derechos humanos de las mujeres.

 A menudo, la violencia contra la mujer es perpetrada por hombres que

tienen una relación cercana con la mujer, como un esposo, un novio o un
familiar.

 El acoso contra la mujer es un problema grave y extendido en todo el

mundo. El acoso contra la mujer afecta a mujeres de todas las edades, razas
y grupos sociales.

 La educación que recibimos y que nos mantiene dentro de las dinámicas del
mandato masculino es directa e indirecta. Empezando por la manera
machista en que crece el niño y en la manera sumisa que se le involucra a la
niña, ambos factores de que en un futuro se pueda sufrir de acoso.
 WEBGRAFÍA
Concepto de acoso sexual: Acoso sexual - Wikipedia, la enciclopedia libre

Concepto del acoso de género: ¿Qué es el acoso de género? - Spiegato

¿Cómo se explica a estos hombres la línea que no deben atravesar?: Psicólogas alertan: "El
principal problema del acoso sexual es que no se educa a los hombres" (20minutos.es)

Estadísticas de entrevista a mujeres en el ámbito laboral: Microsoft Word - acoso

sexual.doc (istas.net)

Caso de Belén Zapata: La comunidad olvidada: las mujeres trans versus la discriminación y la
violencia en Perú | Punto Seguido - UPC

Ley 30314: 30314.pdf (congreso.gob.pe)

Ley 27942: Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual (Ley 27942) [actualizada 2022] |
LP (lpderecho.pe)

Acoso sexual a hombre: Acoso a los hombres – ANPAC ; Por que los hombres no conciben el
acoso sexual? – Breve con Sejo ; El impacto del acoso sexual a hombres: El significado otorgado y
su afrontamiento (alternativas.me) ; En Perú los hombres son maltratados, Lima y Arequipa
registran los mayores casos | La Verdad Noticias ;

Feminismo y machismo: Feminismo - Wikipedia, la enciclopedia libre

▷ ¿Cuál es la Diferencia entre Machismo y Feminismo? Bien Explicado

Día Internacional de la Mujer: conoce 3 mitos sobre el feminismo - Infobae

El Acoso y Hostigamento Sexual, una Inadmisible Expresión de la Cultura Machista | Instituto

Nacional de las Mujeres | Gobierno | gob.mx (www.gob.mx)

Del acoso sexista a la sexualización del acoso sexual – Rebelion