Competencias De La

Empleabilidad y El
Mercado Laboral

Integrantes: Thomas Labbe

Asignatura: Desarrollo Profesional
Fecha Presentación: 15/11/22
Docente: Paulina Elizabeth
Andrades Salcedo
Introduccion
En esta presentación daré a conocer diversos aspectos
relacionados a la empleabilidad en el mercado chileno actual, en
como afecta el desarrollo profesional individual y las tendencias del
mercado global entorno a la empleabilidad , como podremos ver
mas adelante que esto esta relacionado a la capacidad de
integrarse al mercado laboral y conocer e aplicar nuevos
conocimientos en torno a lo personal como en lo laboral.
Competencias laborales y la empleabilidad

• La empleabilidad se refiere a las copentencias que tiene una persona para el ingreso,
desarrollo y matencion de un puesto de trabajo en el mercado laboral.

• Hoy en chile, las tendencia del mercado laboral y los desafíos que el país enfrenta para
mejorar la innovación, competitividad y productividad influyen directamente en lo que es el
mercado laboral, generando cambios acelerados lo que necesitan mano de obra flexible y
especializados en el tema.
Cambio y aprendizaje
• El aprendizaje es el proceso que permite al
ser humando desenvolverse en su vida
cotidiana de relaciones consigo mismo y
todo lo demás que directamente o
indirectamente le influye. Puesto lo que
comentamos existen variadas formas en las
que se aprende como lo es :

• El aprender a aprender: implica estar

siempre abierto a nuevos conocimientos y
aprender cada vez mas
• El aprender a desaprender: Conlleva a mas
biena olvidar métodos que son obsoletos y
estar abierto a lo que es la tecnología y la
innovación
• El aprender a reaprender: Tiene su base en
la capacidad de emocionarse ante la
innovación y valorar el nuevo aprendizaje
para así aprender mas y mas
 Emprendizaje y Aprendizaje
• El aprendizaje corresponde a un
proceso por el cual se produce la
adquisición de conocimientos,
habilidades, valores y actitudes
mediante el estudio, enseñanza o
la experiencia

• Con el emprendizaje lo podemos

relacionar directamente con
emprender pero esta vez estará
marcada a situaciones que se
deberán enfrentar y estas
presenten un riesgo, el cual hará
un aprendizaje en la persona sea
perjudicial o favorable
La Capacidad De Aprender
• La capacidad de aprender no surge de memorizar, teorizar ni relacionar, menos d
seguir un método estricto o seguir los pasos de un profesional. Lo que realmente
implica aprender supone captar, darse cuenta o entender algo nuevo, algo que ni
comprendíamos previamente.
• Para desarrollar bie la capacidad de aprender tenemos que permitir a nuestra
mente que adopte un estado de no saber, sin embargo se suele tener miedo a no
saber, temor a hacer el ridículo, al juicio de los demás, a hacer las cosas mal o
sentirnos que nosotros somos los ignorantes.
Conclusión
• El aprender es una capacidad que cada ser
humano posee y puede esculpir a su gusto y
necesidad, estar dispuesto a saber mas y mas
aprendiendo de los triunfos y los errores,
donde cada experiencia ya sea positiva o
negativa nos otorgara una mejora en nuestro
desarrollo personal y el de nuestro entorno.
Para concluir me di cuenta de la vital
importancia del aprendizaje continuo que se
da en cada instante de nuestra vida, no solo
cuando somos jóvenes sino que hay que
tener en cuenta que nunca dejaremos de
adquirir conocimientos, habilidades,
aptitudes, valores que estarán presentes en
nuestro diario vivir, donde el aprender nos
otorgara la capacidad de tener otro punto de
vista de las cosas y tener mas seguridad de
enfrentarnos a nuevos desafíos.