GRUPO SOCIALES

Y
CONGLOMERADO
S
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 Introducción
■ A los grupos que poseen dos se les llaman
Díadas. Es más frágil de los grupos, ya que si
uno de los miembros se marcha se disuelve este
grupo, la relación muy íntima y personal.
■ En el grupo de tres se les llaman Tríadas estos
grupos son más complejos, pueden sufrir un
perdida y como quiere quedaría un grupo. La
relación son intimas y personales. Se le agrega
otro integrante al grupo se vuelven más
complejos.
Los grupos sociales se diferencia de los otros
grupos, estos se diferencia en cuatros aspecto.
■ Primero es que los pertenecientes a un grupo social tienen algo
en común y esto lo diferencia de los otros.
■ Segundo los pertenecientes a un grupo social interactúan
regularmente, esto quiere decir, que deben convivir e
relacionarse entre sí.
■ Tercero los grupos sociales organizan una base en la que se va
estructurar, se elige un líder, luego aparecen algunos
lugarteniente y seguidores.
■ Cuarto los miembros de los grupos sociales deben estar de
acuerdo con los valores, normas y objetivos del grupo que este
establece.
 ¿Que son los grupos sociales?
■ El fundamento del estudio de los grupos en la
educación es la sociología, siendo éste su pensamiento
fundamental, ya que son los grupos y no los individuos
los que constituyen las unidades fundamentales en la
lucha por la existencia.
■ El concepto de grupo y su
relación con la sociedad varía
desde la perspectiva de cada
autor que lo plantee; según
Spencer, percibe a la sociedad
como algo más que el
agregado de sus miembros.
Durkheim, menciona que, el
Spenser
grupo es quien presiona a los
individuos para actuar en
ciertos sentidos y por otro
contribuye a la estabilización
de su situación personal. Durkheim
■ Podemos definir grupo al conjunto de personas
que comparten un interés objetivo en común e
interactúan para alcanzarlo.
■ De igual manera llamamos grupo al conjunto
de personas que poseen una relación recíproca
y continua.
■ Es importante
mencionar que,
además de la
interacción de sus
miembros, los
grupos deben estar
organizados y
deben poseer
valores comunes y
cumplen objetivos.
 IMPORTANCIA
■ Pertenecer a un grupo es indispensable para cualquier
persona. Por ejemplo al estar en familia, la escuela o el
trabajo, pero todos necesidad de sentirnos parte de
una comunidad y ser aceptados en ese grupo.
■ En la adolescencia contar con ese sentido de
pertenencia es muy importante, ya que es en esta
etapa donde muchos jóvenes definen rasgos de la
personalidad, fortalecen sus valores y desarrollan
vínculos sociales a largo plazo.
■ Por ello es fundamental que este sentido de
pertenencia sea resultado de una influencia
positiva donde ellos tengan la capacidad de decidir con
cuidado con que grupo se quieren identificar.
 IMPORTANTE PERTENECER A UN GRUPO 

• Su actitud ante la vida cambia ya que se identifica con algo

• Incrementa la confianza en sí mismo y el sentido de
cuidado por los demás
• Fomenta el sentimiento de mejorar su entorno
• Se siente apoyado en caso de necesitarlo
• Abre su panorama ante la vida al conocer otras
experiencias e ideas
• Guía su comportamiento de manera correcta cuando el
grupo al que pertenece es positivo y con valores.
Características
• La identificación: debe ser identificable por sus miembros y por los que no
los son.
• La estructura: cada integrante ocupa una posición que se relaciona con las
posiciones de los otros.
• Los roles: cada miembro participa desempeñando sus roles sociales.
• La interacción: las acciones recíprocas son las que permiten el
funcionamiento del mismo.
• Las normas y valores: son ciertas pautas de comportamiento que regulan
la relación entre sus miembros.
• Los objetivos e intereses: todos los miembros participan movidos por
intereses u objetivos y consideran que la relación grupal favorece el logro
de ellos.
• La permanencia: los grupos deben tener cierta permanencia en el tiempo.
Tipos de grupos
• Grupos primarios: Cooley (1909) se caracteriza por la
asociación y cooperación cara a cara de sus
miembros, unidos por lazos personales y
emocionales. son fundamentales para la formación
de la naturaleza social y los ideales del hombre.
• Grupos secundarios: Olmsted (1972) menciona que
las relaciones son frías, impersonales, racionales,
contractuales y formales. Estos grupos tiene gran
cantidad de miembros, lo que no permite la
proximidad entre los mismos y la duración es breve.
• Conglomerados
Conglomerados
■ A diferencia de los grupos los conglomerados son
todo conjunto de personas que están en contacto,
ya sea por presencia espacial o temporal, pero
con una relación social no duradera.
¿Qué es un conglomerado ejemplo?

■ Los conglomerados o grupos
deben estar previamente
divididos, por ejemplo, pueden
ser vecindarios, y tienen que
representar la heterogeneidad
de la población. Además, es
necesario que sean
homogéneos, es decir, que
tengan características similares
entre sí.
¿Cómo surgieron los conglomerados?

■ Nacieron en Estados Unidos

en la segunda mitad del siglo
XX y comenzaron a
extenderse a partir de la
década de los años 1960.
Constituidos por fusiones y
absorciones sucesivas, estas
sociedades cubren una gama
de negocios muy diversos, la
mayoría de los cuales no
guardan vínculo entre sí.
Importancia
■ Su importancia social está
restringida dentro de
determinado límite, las
persona entra y salen de los
conglomerados y se
desplazan continuamente de
uno a otros. Son casi
extrañas entre sí.
 Se caracterizan
■ Porque a pesar de tener un objetivo en común no son
organizados, los integrantes son casi extraños unos con
otros, no existen posiciones ni funciones sociales y
aunque la proximidad física sea grande, el contacto social
es muy limitado. Algunos tipos de conglomerados son: la
multitud, el auditorio y las manifestaciones.
Pasos del muestreo por conglomerados

 Seleccionar y estudiar la población. Se debe definir cuál es la población

objetivo y analizarla para conocer cómo está dividida y para poder indicar cómo
serán los grupos o conglomerados.

 Calcular la cantidad de elementos de la muestra. Se debe determinar

cuántos grupos se necesitarán para elaborar la muestra.
 Elaborar un marco muestral. Se debe hacer una lista de todos los
conglomerados.

 Seleccionar los conglomerados. Se debe escoger al azar uno o más grupos.

La investigación se puede hacer sobre todo el conglomerado o eligiendo
algunos de sus elementos con otros tipos de muestreos.
GRUPO CONGLOMERADOS EN EMPREAS

■ Un conglomerado de
empresas o conglomerado
empresarial es una modalidad
de gripo empresarial en el que
las empresas que lo componen
pertenecen a sectores de
actividad o ramas de negocios
enteramente diferentes. Es
decir, un conglomerado es un
grupo específicamente multi-
industrial.
■ Los conglomerados suelen ser
grandes, multinacional y, alcanzando usualmente
altas cifras de facturación. Nacieron
en Estados Unidos en la segunda mitad del siglo
XX y comenzaron a extenderse a partir de la década
de los años 1960.
Tipos de conglomerados

■ • Multitud: individuos con escasa interacción.

■ • Turba: de carácter violento.
■ • Auditorio: se reúnen pacíficamente en un espacio
delimitado.
■ • Manifestación publica: promueven ideas, dan
información.