E L

T R A B A J A D O R
Y E L
O C I O S O

Remijio Alemán
Javier Chiri
Cristian Nina
Carla Ortega
Kevin Rocha
Samuel Sánchez
ETAPA
UNO
Fase 1: Generación
de Ideas.
¿Para qué?
Para llegar a la conclusión sobre si es mejor ser el
jefe/amo o el trabajador/esclavo.

¿Para quiénes?
Para todas las personas que estén interesadas en conocer
más a fondo sobre la dialéctica de Hegel y las ventajas de
pertenecer al grupo de los trabajadores.

¿Sobre qué?
Sobre “La dialéctica de Hegel: El amo y el esclavo”

¿Cómo voy a escribir?

En la redacción del texto se usará un tono reflexivo
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 Fase 2: Producción
del texto

• El esclavo trabaja y • El amo deja de ser • ¿En qué momento

construye cultura. humano. dejamos de ser
• El amo depende del • El amo se vuelve una esclavos? 
trabajo de otros. persona ociosa. • En el momento en que
dejamos de ser
esclavos podemos
convertirnos en
buenos líderes.

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ETAPA
DOS
 Introducción

Para Hegel el camino hacia la conciencia pasa por el

reconocimiento del otro, solamente llega a ser “yo”
cuando otro lo reconoce como “yo”. Este
reconocimiento lleva a la lucha por el poder. La
lucha entre los hombres conlleva el riesgo a morir,
por ello quien teme a morir prefiere convertirse en
esclavo, mientras del que no teme hacerlo se
convierte en amo. Sin embargo la dialéctica
interviene al tiempo, el amo se distancia de la
sociedad y se vuelve ocioso mientras el esclavo al
trabajar domina la naturaleza y crea cultura.

(INTRODUCCIÓN CON AFIRMACIONES

SORPRENDENTES)
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El esclavo trabaja y
construye cultura.

La cultura inicia con el trabajo forzado

del esclavo “trabajador” impuesto por el
amo “ocioso” el esclavo al pasar por
varias cosas como el sometimiento y el
miedo o temor que el amo le produce,
posteriormente comienza a construir
cultura. La cultura se puede dar de otras
formas, cómo ser la necesidad del
trabajo pero sin la necesidad de un amo.

DESARROLLO 7
El amo depende del
trabajo de los esclavos.

El amo es el que nunca va a trabajar ya

que tiene esa dominancia sobre los
esclavos o personas que piensa que son
inferiores a él, lo que le lleva solo a
ordenar y dominar, el esclavo ya
sometido cumple con los anhelos que le
pide el amo, sacrificando su estado
físico, mental y tiempo a cambio de
nada mientras que el amo solo ordena.
Esto lleva al amo a convertirse en una
persona ociosa sin capacidad de hacer la
cosas por su propia cuenta, viviendo a
costa del esclavo trabajador .

DESARROLLO 8
El amo deja de ser
humano.

Cuando se da cuenta que él ya no es una

persona autónoma capaz de seguir por su
cuenta entonces empieza a esperar que
los demás trabajen por él y pierde la
motivación de competir, el deseo de ser
reconocido por los demás, vive esperando
que todos los que le rodean trabajen para
él ya que no ve a nadie por encima de él
que represente una amenaza, pierde
empatía y respetó hacia los demás
perdiendo parte de los que nos hace
humanos, acepta todo lo que le den o
ofrezcan y empieza a ser alguien
materialista devorando todo lo que le
pongan en frente.

DESARROLLO 9
El amo se vuelve
ocioso.

El amo en un principio sólo desea el

reconocimiento de otros y por lo mismo
somete al esclavo y lo obliga a satisfacer
sus necesidades materiales, sin
embargo, mientras el esclavo trabaja, el
amo queda confinado al ocio. El amo se
convierte en una persona no productiva,
en alguien que siente que no tiene
preocupaciones u obligaciones y al final
en un ser pasivo que depende del
esclavo puesto que no es nada sin este.

DESARROLLO 10
¿En qué momento
dejamos de ser
esclavos?

Dejamos de ser esclavos cuando,

pasamos a perder el miedo impuesto por
el amo, la persona dominante.
Obteniendo de está manera la libertad,
tanto moral y espiritual, esto se logra a
través de familiares, amigos u conocidos
dispuestos a ayudarte, personas que sí
les importa tu bienestar. Con esta ayuda
una persona puede dejar de ser un
esclavo más de la sociedad.

DESARROLLO 11
En el momento en que dejamos
de ser esclavos podemos
convertimos en líderes.

Una persona puede llegar a convertirse en

líder siempre y cuando haya desarrollado
bien sus conocimientos en el tiempo que
era esclavo, esto quiere decir que si todo
el periodo que pasó trabajando no
adquirió buenos conocimientos, entonces
pasará a querer ser un amo y no así un
buen líder. Para ser líder el conocimiento o
experiencia que adquiere una persona en
el momento en que fue esclavo no dice ir
acompañada del odio ni el rencor, si esto
fuese así entonces no llegaría a ser un
buen líder, sino un amo más con el mismo
deseo de sus anteriores amos.

DESARROLLO 12
 Conclusión

Las conciencias que se enfrentan

pertenecen a la categoría del ser humano,
ambas con
el mismo deseo de la conciencia contraria,
que una se someta y la otra la reconozca
como
superior.

(CONCLUSIÓN CON AFIRMACIONES)

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