Nini Delgado

Katerine Siado
Cristina Escobar
Franklin Camacho
Eliecer Jimenez
Eduardo Orozco
Economía Solidaria: Al servicio de otros.
Fases del proceso económico
Economía Solidaria
 TIPOS DE ECONOMIA SOLIDARIA
• Empresa Asociativa de Trabajo.
• Pre cooperativa.
• Cooperativas de Trabajo Asociado.
• Cooperativas.
• Empresa Comunitaria Agrícola.
• Empresas Comunales Rentables.
• Asociación mutual.
• Fondos de empleados.
 EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO

• LEY 10 DE 1991 DECRETO 1100 DE 1992

• Las Empresas Asociativas de Trabajo se integraran con un numero no inferior a tres (3) miembros y no mayor de diez (10)
asociados para la producción de bienes. Cuando se trate de empresas de servicios, el numero máximo será de veinte (20),
que estarán representados en dichas empresas de acuerdo con el monto de su aporte laboral y adicionalmente en especie
o bienes.
• RAZON SOCIAL deberá ir acompañadas de la denominación de Empresa Asociativa de Trabajo.
• Toda Empresa Asociativa de Trabajo deberá inscribirse en la Cámara de Comercio de su domicilio. Al efecto, deberá
acreditar los requisitos señalados en la Ley 10 de 1991, a partir de esta inscripción tendrá personería Jurídica.
• La Personería Jurídica de la Empresa Asociativa de Trabajo será registrada en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
• APORTES que se llevarán en registro separado para cada asociado, puede ser: laborales, laborales adicionales, en activos y
en dinero.
• El excedente líquido a distribuir entre los asociados es proporcional a sus aportes
• Las Empresas Asociativas de Trabajo no podrán: a) Realizar actividades diferentes a las de su objeto social b) Ejercer
funciones de intermediación o de empleador.
• De conformidad con el artículo 22 de la Ley 10 de 1991, tendrán derecho a participar en la Línea de crédito; que para el
apoyo de formas asociativas de producción y/o servicios, coordina el Departamento Nacional de Planeación, a través del
plan nacional de desarrollo de la microempresa .
•
 PRECOPERATIVA
• Decreto Número 1333 de junio 21 de 1.989
Se consideran pre cooperativas los grupos que, bajo la orientación y con el concurso
de una entidad patrocinadora, se organizan para realizar actividades permitidas a
las cooperativas , y que por carecer de capacidad económica , educativa,
administrativa, o técnica no estén en posibilidad inmediata de organizarse como
cooperativa. ( definición según Ley 79 de 1.988).
La normatividad que contempla el reconocimiento y funcionamiento de estas
entidades del sector cooperativo, se destacan algunos aspectos de importancia:
Teniendo en cuenta su transitoriedad como empresa asociativa sin ánimo de lucro,
de duración limitada, las precooperativas funcionaran en cumplimiento de los
siguientes objetivos:
Educar social y económicamente a sus asociados dentro de un marco comunitario y
sobre bases de esfuerzo propio , ayuda mutua, solidaridad , responsabilidad
conjunta, igualdad social, beneficio a la comunidad y aplicación de la ideología
cooperativa.
 COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO
Decreto 4588 de 2006
Es aquella que tiene por objeto proporcionar a sus socios puestos de trabajo, mediante
su esfuerzo personal y directo, a tiempo parcial o completo, a través de la organización en
común de la producción de bienes o servicios para terceros. También podrán contar con
socios colaboradores.
TIPOS DE COOPERATIVAS
Cooperativas de impulso empresarial
Cooperativas de interés social
Cooperativas de transporte
Cooperativas de facturación online

Como cualquier cooperativa, una CTA debe tener algunas características tales como:
1. Ingreso y retiro voluntarios.
2. Número de asociados variable e ilimitado.
3. Participación democrática.
4. Igualdad de derechos y obligaciones de los asociados.
5. Patrimonio variable e ilimitado
6. Irrepartibilidad de las reservas sociales, y en caso de liquidación, la del remanente.
7. Duración indefinida.
 EMPRESA COMUNITARIA AGRICOLA
(artículo 121 de la Ley 135 de 1961 -Decreto 561 de 1989)

Es la forma asociativa por la cual un número plural de personas que reúnan las condiciones
para ser beneficiarias de los programas de reforma agraria estipulan aportar su trabajo,
industria, servicios y otros bienes en común, con el fin de desarrollar todas o algunas de las
siguientes actividades: la explotación económica de uno o varios predios rurales, la
transformación, comercialización o mercadeo de productos agropecuarios y la prestación
de servicios sin perjuicio de poder dedicarse a otras actividades conexas y necesarias para
el cumplimiento de sus fines, en orden a repartirse entre sí las ganancias o pérdidas que
resultaren en forma proporcional a sus aportes
 EMPRESAS COMUNALES RENTABLES
Son organizaciones que desarrollan actividades económicas, sin ánimo de lucro,
emprendidas por las Juntas de Acción Comunal y las Asociaciones Comunales de Junta
como alternativas económicas para la comunidad, donde las ganancias obtenidas se
invierten en obras de beneficio social: vías, acueductos, sedes comunales, puestos de
salud y actividades orientadas a la producción de servicios. Está dirigida por un comité
de trabajo empresarial.
Son miembros de la Junta de Acción Comunal: a. Los vecinos fundadores; y b. Los
vecinos que se afilien después de la fundación.
 ASOCIACION MUTUAL
• Son personas jurídicas de derecho privado, sin ánimo de lucro, constituidas libre y democráticamente por personas
naturales (inspiradas en la solidaridad), con el objeto de brindarse ayuda recíproca frente a riesgos eventuales y satisfacer
sus necesidades mediante la prestación de servicios de seguridad social. Requiere, mínimo, 25 personas para su
conformación. Características de las asociaciones mutuales
Características de las asociaciones mutuales
• Funcionar de conformidad con los principios de autonomía, adhesión voluntaria, participación.
• Democrática, neutralidad política, religiosa, ideológica y racial, solidaridad, ayuda mutua e integración.
• Establecer contribuciones económicas a sus asociados para la prestación de los servicios.
• El patrimonio y número de asociados es variable e ilimitado.
• Realizar permanentemente actividades de educación mutual.
• Garantizar la igualdad de derechos y obligaciones de los asociados.
• Establecer la no devolución de las contribuciones de los asociados y la irrepartibilidad del remanente patrimonial en caso
de liquidación.
• Tienen una duración indefinida en los estatutos.
• Promover la participación e integración con otras entidades que tengan como fin motivar el desarrollo integral del
hombre.
Solicitud ante la DIAN
• En la DIAN el representante legal debe solicitar el registro único tributario RUT, al igual que la autorización de facturación.
Para este trámite se debe llevar el certificado de existencia y representación legal expedido por la cámara de comercio.
• Es importante tener en cuenta que los asociados deben ser personas con VALORES SOLIDARIOS como: Honestidad,
responsabilidad, solidaridad, transparencia, ayuda mutua, igualdad, equidad, democracia y responsabilidad social.
 FONDO DE EMPLEADOS
• Son empresas asociativas de derecho privado, constituidas por trabajadores independientes y
subordinados. Se conformarán con un mínimo de 10 trabajadores en acto privado, donde se hará constar
en acta firmada por todos los asociados fundadores.
• Los fondos de empleados se rigen por la ley 79 de 1988, la ley 454 de 1998, el Decreto reglamentario
1481 de 1989, la ley 1391 de 2010, el Decreto 344 de 2017 y demás normas aplicables a su condición de
empresa privada.
• Características de los fondos de empleados
• Se constituyen básicamente con trabajadores asalariados.
• Su asociación y retiro es voluntario.
• Garantiza la igualdad de derechos de participación y decisión de los asociados sin consideración a sus
aportes.
• Presta servicios a favor de sus asociados.
• Establece la irrebatibilidad de las reservas sociales y en caso de liquidación, la del remanente patrimonial.
• Destina sus excedentes a la prestación de servicios de carácter social.
• El patrimonio debe ser variable e ilimitado.
• Su constitución debe tener una duración indefinida.
• Fomentar la solidaridad y los lazos de compañerismo entre asociados.
 COOPERATIVAS
Las cooperativas se rigen por la ley 79 de 1988, y la ley 454 de 1998.
Es cooperativa la empresa asociativa sin ánimo de lucro, en la cual los
trabajadores o los usuarios, según el caso, son simultáneamente los aportantes y
los gestores de la empresa, creada con el objeto de producir o distribuir conjunta
y eficientemente bienes o servicios para satisfacer las necesidades de sus
asociados y de la comunidad en general. Se presume que una empresa asociativa
no tiene ánimo de lucro, cuando cumple los siguientes requisitos:
Que establezca la irrepartibilidad de las reservas sociales y en caso de
liquidación, la del remanente patrimonial.
Que destinen sus excedentes a la prestación de servicios de carácter social, al
crecimiento de sus reservas y fondos, y a reintegrar a sus asociados parte de los
mismos en proporción al uso de los servicios o a la participación en el trabajo de
la empresa, sin perjuicio de amortizar los aportes y conservarlos en su valor real
•
 COOPERATIVAS
• Características de las Cooperativas:
• Que tanto, el ingreso de los asociados como su retiro sean voluntarios.
• Que el número de asociados sea variable e ilimitado.
• Que funcione de conformidad con el principio de la participación democrática.
• Que realice de modo permanente actividades de educación cooperativa.
• Que se integre económica y socialmente al sector cooperativo.
• Que garantice la igualdad de derechos y obligaciones de sus asociados sin consideración a
sus aportes.
• Que su patrimonio sea variable e ilimitado; no obstante, los estatutos establecerán un
monto mínimo de aportes sociales no reducibles durante la existencia de la cooperativa.
• Que establezca la irrepartibilidad de las reservas sociales y en caso de liquidación, la del
remanente.
• Que tenga una duración indefinida en los estatutos, y
• Que se promueva la integración con otras organizaciones de carácter popular que tengan
por fin promover el desarrollo integral del hombre.
 COOPERATIVAS
Tipos de Cooperativas

• Cooperativas especializadas: Las que se organizan para atender una necesidad específica, correspondiente a una sola
rama de actividad económica, social o cultural. Tipos de Cooperativas Especializadas: Estas cooperativas podrán ofrecer
servicios diferentes a los establecidos en su objeto social (financieras, ahorro y crédito, aporte y crédito, transporte,
vigilancia, agropecuarias, y pesqueras), mediante la suscripción de convenios con otras entidades cooperativas.

• Cooperativas Multiactivas: Las que se organizan para atender varias necesidades, mediante concurrencia de servicios en
una sola entidad jurídica. Los servicios deberán ser organizados en secciones independientes, de acuerdo con las
características de cada tipo especializado de cooperativa.

• Cooperativas Integrales: Aquellas que en desarrollo de su objeto social, realicen dos o más actividades conexas y
complementarias entre sí, de producción, distribución, consumo y prestación de servicios.

• Cooperativas de Trabajo Asociado: Empresas asociativas sin ánimo de lucro que asocian personas naturales que
simultáneamente son gestoras, contribuyen económicamente a la cooperativa y son aportantes directos de su capacidad
de trabajo para el desarrollo de actividades económicas, profesionales o intelectuales.

• Precooperativas: Empresas asociativas sin ánimo de lucro de duración limitada, impulsadas por entidades promotora
(persona jurídica, pública o privada) con el ánimo de propiciar la asociación de personas y de apoyar el proceso evolutivo
de estas hacia entidades cooperativas.
 COOPERATIVAS
• Las cooperativas pueden dividirse en tres categorías según los intereses de sus principales
miembros/propietarios:
• Cooperativas de asociados-clientes: los clientes de los servicios prestados por la cooperativa son
propietarios de la misma;
• Cooperativas de productores: los productores poseen la cooperativa para la siembra, recolección,
tratamiento, acopio, secado, comercialización o transformación de sus productos o servicios o para la
compra conjunta de materias primas o de medios de producción;
• Cooperativas de trabajo: los asociados a la cooperativa son propietarios de su trabajo independiente o
autoempleo.
Es importante tener en cuenta que los asociados deben ser
personas con VALORES SOLIDARIOS como: Honestidad,
responsabilidad, solidaridad, transparencia, ayuda mutua, igualdad,
equidad, democracia y responsabilidad social.
Interés por la Comunidad”.

Por ser también una forma de cooperación económica, las cooperativas tienen en su organización y en
sus objetivos algunas características similares a las de las mutuales, los consorcios camineros, ONG`s y
otras asociaciones.