Reglamento interno

orden higiene y
seguridad
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 Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad

De las Sanciones
Artículo 80º El colaborador que contravenga las normas contenidas en este Reglamento o las instrucciones o acuerdos del Comité
Paritario, Departamento de Prevención de Riesgos y Organismo Administrador, será sancionado con amonestación verbal o escrita o
bien una multa de hasta 25% de su remuneración diaria. Corresponderá a la empresa fijar el monto de la multa dentro del límite
señalado, para lo cual se tendrá en cuenta la gravedad de la infracción, todo lo anterior, sin perjuicio de aplicar, de ser procedente el
despido del trabajador cuando la situación lo amerite

Artículo 81º: Tratándose de infracciones a las normas de Higiene y Seguridad, las multas se destinarán a otorgar premios a los
Colaboradores del mismo establecimiento o faena, previo el descuento de un 10% para el fondo destinado a la rehabilitación de
alcohólicos que establece la Ley N.º 16.744.

Artículo 83º: Las sanciones señaladas en los artículos precedentes pueden aplicarse a todos los Colaboradores infractores, aún en el
caso de que ellos hayan sido víctimas del accidente.

Artículo 84º: Las obligaciones, prohibiciones y sanciones señaladas en este reglamento deben entenderse incorporadas a los
contratos individuales de todos los Colaboradores.

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 Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad

De las Obligaciones del Colaborador (a)

Artículo 75º: El colaborador deberá respetar las siguientes normas de higiene y seguridad, a fin de evitar accidentes del trabajo y
condiciones que puedan ocasionar enfermedad profesional.

• Tomar cabal conocimiento de las políticas de EHS, Compañía libre de consumo de alcohol, tabaco y drogas y tolerancia cero, así
como también de este reglamento interno de higiene y seguridad y a poner en práctica las normas y medidas contenidas en él.
• Detener y dar aviso inmediato a su Supervisor si las condiciones de Seguridad, Salud y/o medioambiente, procedimientos de trabajo,
herramientas y/o equipos utilizados para hacer una actividad o trabajo no cumplen con los estándares de seguridad, salud y/o
medioambiente establecidos por la Compañía.
• Uso obligatorio de arnés de seguridad con doble cabo de vida en trabajos en altura superior a 1.2 metros sobre el más próximo nivel
de piso. El arnés de seguridad debe revisarse cuidadosamente cada vez que se coloque y cerciorarse de que está bien enganchado,
cuando se usa.
• Preocuparse de su aseo personal, en faenas y obras especialmente el de las manos, usando jabones o detergentes, evitando el uso
de guaipe o trapos, salvo que las características de las labores lo requieran, pero teniendo especial cuidado en evitar que se tapen u
obstruyan desagües y se produzcan condiciones antihigiénicas.
• Inspeccionar debidamente en forma periódica por quien corresponda, los equipos y herramientas del personal para que estén en buen
estado de uso (Andamios, instalaciones eléctricas, escalas portátiles, etc.).

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De las Obligaciones del Colaborador (a)

Artículo 75º: El colaborador deberá respetar las siguientes normas de higiene y seguridad, a fin de evitar accidentes del trabajo y
condiciones que puedan ocasionar enfermedad profesional

• Corregir de inmediato cualquier condición o acción insegura, no importando que éstas correspondan a otras áreas o secciones,
haciéndola saber de inmediato a su jefe directo.
• Denunciar inmediatamente la ocurrencia de un accidente o la afección de una enfermedad profesional.
• Usar y operar todo elemento, aparato o dispositivo destinado a la protección contra riesgos.
• Acatar todas las normas internas y Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS) y confeccionar el análisis de riesgos (ATS) verificando los
riesgos, controles, agregando cualquier cambio de condición sobre equipos, herramientas, métodos de trabajo y operación o medidas
de higiene y seguridad. asimismo, no deberá iniciar ningún trabajo o actividad riesgosa sin tener, previamente un PTS y haber
realizado el ATS de esa actividad o trabajo. En Collahuasi un VATS.

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Las Prohibiciones
Artículo 79: Queda prohibido a todo (a) Colaborador (a) lo siguiente:
• En general, desentenderse de normas de seguridad establecidas; de instrucciones de ejecución impartidas para un trabajo determinado;
de instrucciones impartidas sobre higiene y seguridad y todas aquellas acciones u omisiones que por falta de criterio o de sentido común,
atenten contra la seguridad de todos los Colaboradores o bienes de la Compañía.
Tales como :
• Ingresar al lugar de trabajo en estado de intemperancia, prohibiéndose terminantemente entrar bebidas alcohólicas o drogas al
establecimiento, consumirlas o darlas a consumir a terceros.
• Fumar o encender fuegos en los lugares señalados expresamente como prohibidos. Queda expresamente prohibido fumar en los recintos
de la empresa, salvo en sus patios o espacios al aire libre, debidamente señalizados.
• Todos los elementos personales de protección serán de uso del colaborador a quién le fuere asignado, prohibiéndose por motivos
higiénicos el préstamo o intercambio, además de la venta de los mismos.
• Jugar, empujarse, reñir o discutir dentro del recinto de la Compañía en horario laboral o no laboral.
• Tratarse por su propia cuenta las lesiones que hayan sufrido en algún accidente.

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Continuación Las Prohibiciones

Artículo 79: Queda prohibido a todo (a) Colaborador (a) lo siguiente:
• Tratar por terceros no autorizados o capacitadas lesiones producto del trabajo.
• Apropiarse o usar elementos de protección personal a cargo de otro Colaborador.
• Permanecer en los lugares de trabajo después del horario sin autorización del jefe inmediato.
• Negarse a proporcionar informaciones en relación con determinadas condiciones de trabajo y de su seguridad o acerca de accidentes
ocurridos.
• Trabajar sin el debido equipo de seguridad o sin las ropas de trabajo que la Compañía proporcione.
• Dejar sin vigilancia un equipo funcionando.
• Ningún colaborador debe detener o poner en marcha una máquina o equipo cualquiera, sin previa autorización del Jefe Superior,
salvo casos de fuerza mayor o accidentes que lo hagan imperioso.

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Anexos
Forman parte integrante del presente Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, los anexos, políticas y documentos que se
agregan a continuación:
• Anexo N° 1 Procedimiento de Teletrabajo *
• Anexo N° 2 Procedimiento de Alcohol y Drogas *
• Anexo N° 3 Procedimiento Tolerancia Cero *
• Anexo N° 4 Protocolo Emergencia Sanitaria *
• Anexo N° 5 Políticas Siemens
• Anexo N° 6 Reglas por la Vida
• Anexo N° 7 Certificado Compliance
• Anexo N° 8 Cartas Organismos Fiscalizadores
• Anexo N° 9 Registro de Cargos y Funciones

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