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Conclusión

Nuestra emprendedora guarda mucha relación con el liderazgo multidimensional, pues


cuenta con:
Liderazgo hacia uno mismo: es decir viene a ser una persona con alto grado de
responsabilidad y autoridad con ella misma.
Liderazgo en el frente, conexión y dirección (guarda buena relación con sus
colaboradores orientados hacia un propósito y dirección clara).
Liderazgo detrás: servir y coaching, ayuda a que las personas del equipo crezcan, se
desarrollen, las empodera, las ayuda a brillar y creer en ellas mismas.
Liderazgo al costado: compañerismo y sinergia, existe trabajo en equipo, entre todos
se potencian crecen y fortalecen sus debilidades.
Liderazgo en el campo: Intuición e innovación, pues trabaja en un proyecto innovador
que viene generando impacto, cuenta con participación de la gente, mejora el trabajo
en equipo y se compromete con el proyecto.
GRACIAS…

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