PLAN DE TRABAJO AREA DE

MANTENIMIENTO
BASE TPE-AREQUIPA
AÑO– 2021
 EQUIPO DE MANTENIMIENTO BASE AREQUIPA – TPE - 2021

El equipo de mantenimiento para el presente año 2021, esta conformado de la siguiente personal
distribuido de acuerdo al cargo y rama especifica ocupada en el taller:

1. Luis Escapa Zuñiga – Jefe de Mantenimiento.

2. Jarim Valdiglesias – Asistente de Mantenimiento.
3. Oscar Varillas Gago – Tec. Mecánico Homologo Líder
de Taller.
4. Ricardo Cabana Heredia - Tec. Mecánico Homologo.
5. Ricardo Cayo Coila – Ayud. Mecánico.
6. Juan Chisi Flores – Ayud. Mecánico unidades Livianas.
7. Jorge Ccama Ale – Tec. Electricista.
8. Leonardo Huamán Mozo – Tec. Soldador
9. Percy Saya Muñoz – Ayud. De Neumáticos.
ORGANIGRAMA DEL AREA DE MANTENIMIENTO AÑO 2021
ORGANIGRAMA DEL AREA DE MANTENIMIENTO – BASE TPE - AQP

GERENCIA DE MANTENIMIENTO

Pablo Palomino de la Cruz

JEFATURA DE MANTENIMIENTO

Ing. Luis Henry Escapa Zuñiga

ASISTENTE DE MANTENIMIENTO
Jarim Valdiglesisas Palomino

TECNICO LIDER

Mec. Oscar Varillas Gago

TECNICOS MECANICOS: TECNICOS ELECTRICOS: TECNICOS SOLDADORES: TECNICOS DE NEUMATICOS.

Tec. Ricardo Cabana Heredia. Tec. Jorge Ccama Ale Tec. Leonardo Huaman Mozo. Tec. Percy Saya
Tec. Ricardo Cayo Coila.
Tec. Juan Chisi Flores.
 MANTENIMIENTO PREVENTIVO UNIDADES PESADAS Y
LIVIANAS
Para el presente año 2021 con respecto al mantenimiento preventivo se realizaran las siguientes
actividades:
 Se reinicio el sistema de gestión de Ordenes de Trabajo, para el comienzo de año con el
nuevo correlativo.
 La mejora de software de los programas de mantenimiento en historial y registro de mp.
 Se enviara mensualmente los proyectados de mantenimiento preventivo asimismo con
solicitud de 03 backup, ante cualquier eventualidad al área de logística.
 Con respecto a los mantenimientos preventivos de unidades livianas los proyectados
consideran un pre filtro adicional, ello con el fin de prevenir y alargar la vida útil de los
componentes del sistema de inyección de las camionetas.
 Se implementaran capacitaciones en concordancia con el área de administración al personal
técnico, en temas de mecánica, electricidad y soldadura.
 MANTENIMIENTO CORRECTIVO DE UNIDADES PESADAS Y
LIVIANAS
Para el presente año 2021 con respecto al mantenimiento correctivo se realizaran las siguientes actividades:

 Se implementara en coordinación con logística los KPIS de componentes de mayor rotación o desgaste
mensual, con el objetivo de contar con un stock mínimo en almacén, el cual tendrá que ser abastecido antes
de la perdida total de repuestos.
 Se realizaran inventarios de herramientas y equipos especiales para si evaluar su estado.
 Se coordinara con el área de logística y administración, la compra de un stock de componentes de
reparación mayor, ello con el fin de mejorar los tiempos de reparación de unidades previniendo así eventos
en ruta.
 Se proseguirá con las campañas de inspección y/o cambio de componentes en las unidades.
 Se trabajara y se evaluara bajo estándares de calidad las reparaciones recurrentes en talleres externos, ello
con el fin de las mismas presenten garantías en la ruta.
 Se esta a la espera de la contratación de un maestro carrocero pintor, para brindar el mantenimiento y
resanado de unidades tanto en planchado y pintura de nuestras unidades ya que las mismas presentan fatiga
en estructura y pintura.
 MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y PREVENTIVO DE
NEUMATICOS
Para el presente año 2021 con respecto al mantenimiento preventivo y correctivo de
neumáticos se realizaran las siguientes actividades:

 Se implementaran los cambios de neumáticos de unidades livianas en base, ello con el fin
de no tener costos en proveedor tercero, ello una vez se compren las herramientas
solicitadas.
 Se mejorara y actualizaremos el programa de control de neumáticos.
 Se realizaran para este año 2021, campañas de cuidados y mantenimiento de neumáticos.
 Capacitaciones en neumáticos al personal técnico.
 PERSONAL DE MANTENIMIENTO Y AREAS DE TALLER

Para el presente año 2021 con respecto al personal de mantenimiento se realizaran las siguientes actividades:

 Se seguirán brindando las capacitaciones interpersonales dentro del taller, de tal modo que sigamos
compartiendo nuestros conocimientos.
 Se realizaran gestiones para capacitaciones externas en temas de mecánica, electricidad y neumáticos.
 Se continuara con la entrega de certificados de felicitaciones al personal o trabajador del mes de acuerdo
a los resultados de nuestro tareo de taller.
 Se continuara con los compartir y/o almuerzos, esparcimiento, consejería ello con fin de fortalecer los
vínculos labores y personales.
 Se realizaran gestiones de crecimiento profesional para el personal de mantenimiento.
 Liberar las zonas donde se encuentran los semirremolques todo ello en coordinación con Gerencia.
 Mejorar el estado de las zonas de mecánica, electricidad, soldadura, neumáticos y zona de descanso en
cuanto a infraestructura.