ENTREVISTA

Y TIPOS DE
ENTREVISTA
 ENTREVISTA Y SUS
CARACTERISTICAS

¿Qué es la entrevista?
Se define como entrevista a la técnica cualitativa de recolección de información,

Objetivo de la entrevista
Es que el entrevistado exponga sus ideas o datos.

Características de las entrevistas

Si bien hay diversos tipos de entrevistas, hay ciertas características comunes que tienen que ser consideradas por las dos partes de
la entrevista.
• Requisito fundamental que existan las dos partes
• La entrevista tiene que tener un objetivo.
• Antes de la entrevista se debe hacer una investigación previa
 TIPOS DE
Segun el numero de participantes
01 • Entrevista individual ENTREVISTAS
• Entrevista grupal
• Entrevista de panel

Segun la estructura de la
entrevista
02 • Entrevista abierta
• Entrevista cerrada
• Entrevista mixta

Segun el medio de
comunicacion utilizado
03
• Entrevista presenciales
• Entrevistas telefónicas
• Entrevistas por correo
• Entrevistas por
videollamadas
 SEGÚN EL NUMERO DE
PARTICIPANTES

Entrevista Entrevista Entrevista de

Individual Grupal panel

Es la A lo largo A
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 SEGÚN LA ESTRUCTURA
DE LA ENTREVISTA

Entrevista Entrevista Entrevista

Abierta Cerrada Mixta

Se Cuenta con Una

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de un cuestionari a es
 SEGÚN EL MEDIO DE
COMUNICACIÓN
UTILIZADO

Entrevistas Entrevistas Entrevistas Entrevistas

Presenciales Telefónicas Por correo Por videollamada

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Este tipo de
Las entrevista es la más
actual y la que más se
aquellas entrevistas entrevist esta aprovechando en
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 CONCLUSIONES
• Para que se pueda llevar a cabo
una entrevista es requisito
fundamental que participen como
BIBLIOGRAFÍA
mínimo dos personas, un
• Tipos de entrevista: características, ejemplos y efectividad de cada una - Diferen
ciando

entrevistador y un entrevistado,
siempre existiendo un acuerdo por
parte de ambas partes. El
entrevistador es quien obtendrá la