CAMPOS DE LA GERENCIA SOCIAL

1
 PROCESO DE LA GERENCIA SOCIAL

PLANIFICACION
ORGANIZACION

EJECUCION EVALUACION

2
SE ARTICULAN ADMINISTRACION GESTION GERENCIA

DIRIGIR
PLANEAR
EJECUTAR
.ADMINISTRA
CONTROLAR
RY
+
GERENCIAR
RECURSOS

OPTIMIZACION
APLICACIONES
DE ESTRATEGIAS
GESTIONAR
HERRAMIENTAS
Y TECNICAS

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 CAMPOS DE LA GERENCIA SOCIAL

GERENCIA PUBLICA

ANALISIS Y PROPUESTAS RELATIVAS A LA

FORMA DE GESTIONAR DE LAS
ORGANIZACIONES PUBLICAS

DESARROLLO SOCIAL
POLITICAS PUBLICAS
ANALISIS Y PROPUESTAS RELATIVAS AL
DESARROLLO SOCIALCON EQUIDAD Y EN
ANALISIS Y PROPUESTAS RELATIVAS A LA
DEMOCRACIA .
FORMACION DE POLITICAS COMO VIA DE
RESOLUCION DE PROBLEMAS PUBLICOS
 LA GERENCIA Y SUS AMBITOS

CONOCIMIENTO .RECUPERA LAS

ACCION A TRAVES DE UN CONJUNTO DE
CONTRIBUCIONES DE DISTINTAS DISCIPLINAS
MULTIPLES FUNCIONES
Y SE RECONOCE INTERDISCIPLINARIA,QUE
ORGANIZACIONALES Y DE GESTION.QUE
GENERARA VALOR PUBLICO,DE MANERA
BUSCAN QUE LAS POLITICAS SOCIALES
EFICAZ,EFICIENTE.EQUITATIVA Y
SOSTENIBLE ,PARA EL DESARROLLO SOCIAL RESPONDA A LAS NECESIDADES SOCIALES
 EL VALOR PUBLICO DE LA GERENCIA

RESPUESTA A LAS DEMANDAS A LOS PROBLEMAS

01 RELEVANTES DE LA POBLACION

.PROCESOS QUE PROMUEVAN LA CONSTRUCCION DE

02 CIUDADANIA

COMO SE GENERA . 03 PROCESOS QUE FORTALEZCAN LA DEMOCRACIA

PROCESOS QUE PROMUEVAN LA DELIBERACION Y

04 PARTICIPACION

LA APERTURA DE NUEVOS OPORTUNIDADES PARA LAS

05 GENERACIONES ACTUALES Y FUTURAS

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