LA CUETION ETNICA Y LA ORGANIZACIÓN

RURAL

INTEGRANTES
CECIA ARRIAZA CHÁVEZ
MARINES VALLEJOS VÉLEZ
MARCIA MAMANI DULON
RUBÍ CARMONA RODRÍGUEZ
CLAUDIA MARIANA RODRÍGUEZ
 ETNICIDAD Y ORGANIZACIÓN RURAL
 Etnia, proviene del griego €Ov oç
(ethnos), que significa “pueblo”
 1. Comunidad humana definida por
afinidades raciales, lingüísticas,
culturales,etc.
 Etnicidad son las
practicas ,características y perspectivas
que distinguen o diferencia a una
comunidad de otra.
 Organización rural
 Las organizaciones
campesinas, también llamadas
organizaciones locales,
comunitarias, rurales o
populares son agrupaciones de
base, formales o informales,
voluntarias, democráticas, cuyo
fin primario es promover los
objetivos económicos o
sociales de sus miembros.
 TIERRA Y TERRITORIO

TIERRA
Es el medio o factor de producción, lugar de trabajo
donde se desarrolla toda la actividad agropecuaria.

TERRITORIO
Espacio de asentamiento de una comunidad,
hábitat de una población, encierra dimensiones
histórica, social, económica y cultural. Se ve
afectado por actividades socioeconómicas que la
sociedad desarrolla considerando su ocupación
física, el ejercicio político, y el derecho a su uso.
MOVIMIENTOS INDIGENAS
 Se genera como reacción de resistencia a
 El movimiento indígena o movimientos
las diversas formas de acción.
indígenas es el nombre que se le da a las
organizaciones y movimientos sociales de  Construir formas y mecanismos de
América Latina que reivindican la identidad organización cultural y política.
indígena en el marco de acciones políticas
específicas para exigir cambios sociales.
 Son las rebeliones ,levantamientos y
acciones insurgentes.
INTERCULTURALIDAD, MULTICULTURALIDAD
Y PLURICULTURALIDAD

La interculturalidad significa «entre culturas», pero no simplemente un contacto entre

culturas, sino un intercambio que se establece en términos equitativos, en condiciones de
igualdad. Además de ser una meta por alcanzar, la interculturalidad debería ser entendida
como un proceso permanente de relación, comunicación y aprendizaje entre personas,
grupos, conocimientos, valores y tradiciones distintas, orientada a generar, construir y
propiciar un respeto mutuo, y a un desarrollo pleno de las capacidades de los individuos,
por encima de sus diferencias culturales y sociales.
 MULTICULTURALIDAD
La multiculturalidad es un término principalmente descriptivo. Típicamente se refiere
a la multiplicidad de culturas que existen dentro de un determinado espacio, sea
local, regional, nacional o internacional, sin que necesariamente tengan una relación
entre ella
 PLURICULTURALIDAD
La pluriculturalidad hace referencia a la coexistencia en un mismo espacio geográfico de
diferentes culturas.
En la pluriculturalidad, los diferentes grupos culturales no necesariamente desarrollan
vínculos o relaciones de intercambio.
Sin embargo, para la participación en los asuntos del Estado, las distintas comunidades
hacen uso de instrumentos de acción política para luchar y hacer valer sus derechos, tanto
políticos como sociales.
La pluriculturalidad es común en países con acentuada presencia indígena y con
procesos de dominación colonial por parte de una potencia extranjera en el pasado.
 POLITICAS DE LA DIFERENCIA
La política de la diferencia se ha utilizado tradicionalmente para nombrar a un conjunto de teorías
basadas en la política de la identidad, asociada con reivindicaciones de justicia que claman por el
reconocimiento de la diferencia cultural.
La discusión sobre la política de la diferencia y la identidad fue central para las reivindicaciones
feministas, anti-racistas, colectivos de gays, minorías nacionales o étnicas, e incluso movimientos por
la autonomía lingüística durante la década de los 80, a partir de una denuncia centrada en
desigualdades de género, raza, sexualidad, autonomía cultural y libertad religiosa o de culto. La forma
de entender la diferencia entre estos grupos pronto se fue diversificando respecto de la versión
estrictamente multiculturalista de la diferencia
INTEGRACION Y AUTONOMIAS
ETNICOS TERRITORIALES
La integración es el proceso y resultado de mantener unidas las partes de un todo.
Puede ser aplicable en diversos ámbitos, como el social, político y económico.
la autonomía es entendido como la facultad de los grupos étnicos de diseñar su
proyecto integral de vida, en el que deciden su destino, considerando su pasado
cultural y su realidad actual para prever un futuro sostenible de conformidad con sus
usos y costumbres.
La autonomía fungió como el significado que proporcionaba mayor y más
certera legibilidad a la hora de comprender la experiencia cotidiana; esto es,
representó el concepto que permitió a la población indígena traducir de menara eficaz
sus propias experiencias de vida en un discurso coherente.
TRABAJO SOCIAL Y EL DESARROLLO
RURAL. LOS MUNICIPIOS RURALES.
Trabajo Social en las nuevas ruralidades es a nuestro parecer un tema pendiente de
profundizar.
La expresión desarrollo rural hace referencia a acciones e iniciativas llevadas a cabo
para mejorar la calidad de vida de las comunidades no urbanas. Estas comunidades
humanas, que abarcan casi la mitad de la población mundial, tienen en común una
densidad demográfica baja.
El desarrollo rural debe de orientarse desde de un punto de vista autóctono, integrado
y solidario siendo su principal objetivo tratar de invertir la emigración rural ¿Cómo?
Combatiendo la pobreza, estimulando el empleo y la igualdad de oportunidades y
dando respuestas a las demandas en la relación a la calidad, la sanidad, la seguridad,
el desarrollo personal y el ocio mejorando así el bienestar rural.
 LOS PROCESOS DE PARTICIPACION
POPULAR EN EL AMBITO RURAL
Es ampliamente conocido que las reformas implementadas por el Gobierno Constitucional del Lic.
Gonzalo Sánchez de Lozada, han producido cambios trascendentales en la estructura y funcionamiento.
Con la implementación de la participación popular, se estableció en el país un nuevo marco para el
desarrollo y con ello, también se reconfiguro el escenario para encarar el desarrollo rural.
La ejecución de este nuevo enfoque de trabajo y la consecuencia de la misma significo a su vez la
construcción de una renovada institucionalidad publica para encarar el desarrollo rural en el país.
DEMOCRACIA COMUNITARIA
 DEMOCRACIA LIBERAL
 La democracia liberal es una forma de gobierno que consiste en una democracia
representativa en la que la capacidad de los representantes electos para la toma
de decisiones políticas está sujeta al Estado de derecho y normalmente es
moderada por una constitución que la regula en la protección de los derechos y
las libertades individuales y colectivas, y establece esa constitución restricciones
tanto a los dirigentes demócratas como a la ejecución de las voluntades de una
determinada mayoría social dentro de esa democracia liberal.
 INSTITUCIONALIDAD RURAL

La institucionalidad rural, entendida como el conjunto en el

que se enmarcan las entidades públicas y privadas, la
normatividad, y en general los arreglos formales e informales
a que llegan los agentes que intervienen en el sector rural y
que determinan tanto el comportamiento de los mismos como
la proyecció.
Clasificacion de las instituciones de apoyo al sector rural:
 En donde considera que el Sector Agrario nacional esta
integrado por los siguientes organismos: Secretaría de la
Reforma Agraria (Cabeza de Sector).
 Agraria (Organismo descentralizado).
 Registro Agrario Nacional (Órgano desconcentrado).
 LAS POLÍTICAS PÚBLICAS DIRIGIDAS AL SECTOR AGRÍCOLA Y
RURAL
La Constitución Política del Estado plantea los siguientes lineamientos generales de política de
desarrollo rural:
 La descentralización y autonomías en el marco del Estado Unitario y Plurinacional.
 Derecho de las naciones y pueblos indígenas a su autonomía en el marco de sus territorios y la
participación en los órganos e instituciones del Estado.
 Desarrollo integral de la sociedad a través de la participación del Estado en la investigación,
innovación y la transferencia de la ciencia y tecnología.
 Protección de los recursos naturales y del medio ambiente como base del desarrollo futuro.
 Elaboración del plan económico social por el Ejecutivo que incluye todos los órganos del Estado,
instituciones y empresas públicas y mixtas.
 Administración de rentas estatales por la presidencia con aprobación de la Asamblea Legislativa
Plurinacional y ejercer autoridad máxima en la otorgación, titulación, distribución y redistribución
de tierras.
 POLÍTICAS SOCIALES Y ECONÓMICAS
 Proceso de modernización del Estado

• • Cambios institucionales (coordinación operativa)

• • Un caso de modernización: Concesión de puertos y

elevadores de gramos (concesiones de los servicios)

 Desarrollo de los mercados

• • Impulso a los mercados (apertura preferencial a los

mercados externos)

• • Apoyo a los exportadores (mecanismos de apoyo)

• • Regulación del comercio (cumplimiento de normas)

• • Mejoras en la distribución (tecnificación de la

distribución)

 Cambios en la competitividad

• • Competitividad en productos ejes de sistemas

productivos (cadenas)

• • Observatorio de competitividad
 POLÍTICAS SOCIALES Y ECONÓMICAS

 Producción con calidad (regímenes regulatorios y fomento de la calidad) Articulación con la política pública
• Política macroeconómica para el agro (disminución del margen de preferencias para el sector)
• Precios recibidos y precios pagados por el productor (caída de rentabilidad)
• Desarrollo de infraestructura
• Desarrollo sostenible
• Régimen de aprovechamiento de los recursos forestales (degradación de la tierra)
• Estrategia para la conservación del bosque (mercados ambientales)
• Sostenibilidad de los recursos naturales
 Transferencia tecnológica
• Programa nacional de transferencia tecnológica (fondo competitivo de confinanciación)
 Programas nacionales de investigación (paquetes tecnológicos) Incorporación de nuevas tecnologías
• Producción orgánica (atención empresarial)
• Producción transgénica (desarrollo de biotecnología)
 Aspectos organizacionales
• Tecnología y modernización de la gestión (Ministerio de Agricultura ampliado)
• Un mercado para la asistencia técnica (mercado de servicios de asistencia técnica
 Globalización y Mercados

La globalización es un fenómeno basado en el aumento

continuo de la interconexión entre las diferentes naciones del
mundo en el plano económico, político, social y tecnológico.
En este proceso se da una interdependencia económica,
donde las empresas y los mercados sobrepasan las fronteras
nacionales y alcanzan una dimensión mundial.
El mercado de bienes y servicios viaja libremente hacia
cualquier país del mundo, debido a la gran apertura que se ha
dado en el sector del comercio y la inversión. En la actualidad
los factores de producción como son capital, trabajo y
tecnología fluyen de un país a el otro con gran facilidad,
gracias al proceso de la globalización.
Características de la
globalización
La globalización es un proceso bastante
complejo que posee una serie de
características que mencionamos a
continuación:
 Facilita el acceso a un mayor número
de bienes y servicios.
 Acelera el proceso de aprendizaje e
investigación.
 Se sustenta en las nuevas tecnologías y
el acceso a internet.
 Permite combinar culturas de diferentes
países o áreas geográficas.
 Potencia el turismo y la movilidad de las
personas.
 Fomenta la especialización.
Actores de la globalización
Aunque en la globalización participan todos los agentes
económicos, hay algunos que cobran especial relevancia:
 Bancos multinacionales: Se forman con capital extranjero
participan en operaciones financieras de inversión, su
objetivo es incrementar su capital apoyando a las
multinacionales en sus inversiones en diferentes países.
 Empresas multinacionales: Son empresas que venden
bienes y servicios en el extranjero, o también producen
bienes y servicios en el extranjero en sus diferentes filiales.
Tienen mucha presencia a nivel mundial, son de gran
tamaño, tienen alto grado de integración y son
independientes financieramente hablando.
 Instituciones internacionales: Son organismos que
facilitan las transacciones comerciales y financieras entre
los actores de la globalización. Son entidades como el
Fondo Monetario Internacional, el Banco Mundial, la
Organización Mundial del Comercio, entre otros

Ventajas que ofrece la globalización
Entre las ventajas u oportunidades más
destacables tenemos que:
 Mercados más grandes: Los mercados cada vez
se hacen más grandes debido a que cada vez hay
más acuerdos comerciales y tratados de libre
comercio, que esperan hacer más homogéneo y
fácil el proceso de comercio internacional entre las
diferentes naciones del mundo.
 Aprovechamiento de la economía de escala:
Mientras el mercado se hace más grande, las
empresas pueden aprovechar producir a mayores
niveles y esto les permite reducir sus costos de
producción, haciendo su cadena productiva más
eficiente y económica.
 Acceso rápido a moderna tecnología: Este acceso
a todas las modernas formas de tecnología hace
que las empresas puedan mejorar su proceso de
producción, transporte y comunicación dentro de los
mercados en los que compite. Facilitando todos sus
procesos en forma real y efectiva.
Riesgos de la globalización
 Hay que competir con más empresas y productos: Las
empresas compiten con todos los productores del
mundo debido a la desregulación y fácil acceso a los
diferentes mercados del mundo. Eso obliga a ser más
competitivas, puesto que se compite con todo tipo de
empresas.
 Los consumidores son más exigentes: Debido a las
mejoras observadas en los procesos de comunicación,
los consumidores se encuentran mejor informados y
esto hace que pidan cada vez mayores valores
agregados en la entrega de las propuestas del
mercado.
 Menos margen de utilidad: A mayor competencia, más
se reduce la diferencia entre el costo de producción y el
precio de venta del producto. Por lo que las empresas
pueden ver reducido su margen de ganancias.
 Innovación permanente: La innovación es un
requerimiento de prioridad en los mercados actuales,
porque la empresa que no innova desaparece del
mercado. Sus productos se vuelven obsoletos
rápidamente, frente a las mejoras de valor agregado
que presenta la competencia.
 Enfoques para el estudio de los
problemas sociales
El enfoque de la desorganizacion:
El enfoque del conflicto de valores:
El enfoque de la desviación personal:
Problema Social. El tratamiento de los problemas sociales

Los sociologos no han coincidido acerca de la conveniencia de

determinar los problemas sociales mediante la definición
popular o apelando a la definición del científico social, atribuye
carácter de problemas a ciertas situaciones.
En el primer caso, los problemas sociales están representados
por todo lo que preocupa a la gente. Dicho de otra manera más
formal, los problemas sociales son las situaciones que afectan
a un número considerable de personas de un modo
considerado perjudicial, y que esa gente cree que pueden y
deben corregirse.
En la segunda definición, son problemas sociales aquellas
situaciones que a juicio de los científicos sociales perjudican
los valores sostenidos por la sociedad.
Se utilizan ambas definiciones de los problemas sociales, y a
veces las hallamos en textos del mismo estudioso. También
pueden combinarse, y entonces diremos que son problemas
sociales las situaciones que el público o los científicos sociales
consideran necesario corregir.
El tratamiento de los problemas sociales
Los problemas sociales pueden tratarse en dos niveles:
la reforma básica o fundamental o el tratamiento
paliativo o sintomático.
La reforma básica o fundamental es la que procura
eliminar las causas del problema, de modo que
desaparezcan los síntomas ingratos. El tratamiento
paliativo deja intacta las causas, pero procura aliviar
parte de las molestias que el problema acarrea.
En general, los problemas sociales se tratan con
paliativo. En parte se procede así porque los paliativos
son mucho más barato, por lo menos a corto plazo.

Organización social
La organización social es un sistema inserto en
otro más amplio, que es la sociedad y con la
cual interactúa; ambas se influyen
mutuamente. La organización está constituida
por un grupo de individuos que unen
actuaciones para alcanzar determinados
propósitos. Estos individuos aportan
aspiraciones y energías, es decir recursos para
alcanzar los objetivos, pero esto no basta para
alcanzar las metas: es necesario, encauzar y
dirigir. Esta es la función de la administración.
Lo que caracteriza a las organizaciones sociales es que, para
alcanzar sus objetivos, cada uno de sus integrantes debe
desempeñar una función o cumplir un papel particular que, de
alguna manera, es diferente de los demás y que los roles del resto
de sus integrantes demandan, con el fin de llevar a cabo las
funciones propias. Cada uno de sus componentes debe desarrollar
roles y funciones que tienen la particularidad de estar
relacionados entre sí. Esta relación se caracteriza por la
interdependencia.
La organización social se constituye, entonces, en una red de
relaciones de interdependencia entre sus componentes que
cumplen funciones diferentes, lo que se denomina Patrón
Sinérgico.
La organización política
Es la asociación humana más importante, pues
determina nuestra existencia social. Conocer su
funcionamiento es imprescindible para saber
cuáles son nuestros derechos y nuestros
deberes.
La Organización Política De La Sociedad
Cada vez se hace más frecuente escuchar en la
calle, en las tertulias y en los cafés frases como
"yo soy apolítico" o "todos los políticos son
iguales". Las personas expertas hablan, por su
parte, del "fin de las ideologías" o del "poder de
las multinacionales". Este tipo de manifestaciones
hacen más necesario que nunca el conocimiento
de la organización política de la sociedad. De
hecho, Aristóteles definía al ser humano como
"animal político".
La democracia
La primera constancia histórica de democracia
corresponde a la civilización griega. El término
proviene de la suma de demos, que significa
pueblo, y cracia, que significa poder, autoridad.
Un Estado democrático moderno se basa en la
voluntad popular que se expresa a través del
sufragio universal, mediante el que se eligen unos
representantes parlamentarios que redactan y
aprueban las leyes. El pueblo es quien legitima en
su origen el imperio de la ley.
PRINCIPIOS DE LA DEMOCRACIA
LA DEMOCRACIA SE BASA EN UNA SERIE DE PRINCIPIOS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO PARA SU
FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO. SON:
 LIBERTAD. INDIVIDUAL (IDEOLÓGICA, RELIGIOSA, DE RESIDENCIA, CIRCULACIÓN, EXPRESIÓN,
INFORMACIÓN Y CÁTEDRA) Y COLECTIVA (DE PARTICIPACIÓN POLÍTICA).
JUSTICIA.
ESTE PRINCIPIO TIENE UNA TRIPLE ACEPCIÓN:
 VALOR SUPERIOR, QUE PLANEA SOBRE TODA LA ORGANIZACIÓN DEL ESTADO.
 PODER JUDICIAL, INDEPENDIENTE DEL RESTO DE PODERES DEL ESTADO.
Derecho individual a la defensa y tutela de un
tribunal.
 Igualdad. Nadie puede ser discriminado por
razones como nacimiento, raza, sexo, religión u
opinión.
 Pluralismo político. Permite la convivencia de
diferentes ideologías y se encarna
fundamentalmente en los partidos políticos.
El Estado posee cuatro niveles de administración territorial
Sistema de gobierno:
El país adopta para su gobierno la
forma democrática participativa,
representativa y comunitaria, con
equivalencia de condiciones entre
hombres y mujeres.
El Estado se organiza y estructura su
poder público a través de los órganos
Legislativo, Ejecutivo, Judicial y
Electoral.
La organización del Estado está
fundamentada en la independencia,
separación, coordinación y
cooperación de estos órganos:
Son funciones estatales de Control,
Defensa de la Sociedad y Defensa del Cámara de Diputados y la Cámara de
Estado.
Senadores, y es la única con facultad de
Las funciones de los órganos públicos
no pueden ser reunidas en un solo
órgano ni son delegables entre sí.
Órgano Ejecutivo
Está compuesto por la Presidenta o el
Presidente del Estado, la
Vicepresidenta o el Vicepresidente del
Estado, y las Ministras y los Ministros
de Estado. Las determinaciones
adoptadas en Consejo de Ministros son
de responsabilidad solidaria. La
Presidenta o el Presidente y la
Vicepresidenta o el Vicepresidente del
Estado serán elegidas o elegidos por
sufragio universal, obligatorio, directo,
libre y secreto.
Órgano Legislativo
La Asamblea Legislativa Plurinacional
está compuesta por dos cámaras, la
aprobar y sancionar leyes que rigen
para todo el territorio boliviano. La
Cámara de Diputados está conformada
por 130 miembros y la Cámara de
Senadores está conformada por un total
de 36 miembros.
Órgano Judicial
La jurisdicción ordinaria se ejerce por el
Tribunal Supremo de Justicia, los
tribunales departamentales de justicia, los
tribunales de sentencia y los jueces; la
jurisdicción agroambiental por el Tribunal y
jueces agroambientales; la Jurisdicción
Indígena Originaria Campesina se ejerce
por sus propias autoridades; existirán
jurisdicciones especializadas reguladas por
la ley. La jurisdicción ordinaria y la
jurisdicción indígena originario campesina
gozarán de igual jerarquía. La justicia
constitucional se ejerce por el Tribunal
Constitucional Plurinacional.
Órgano Electoral Plurinacional
Está compuesto por el Tribunal
Supremo Electoral, los tribunales
electorales departamentales, los
juzgados electorales, los jurados
de las mesas de sufragio y los
notarios electorales.
 La Representación ciudadana
Los partidos políticos son el medio más generalizado para que el pueblo participe en la
política. Los partidos median entre la ciudadanía y el poder, responsabilizándose de la
representación política y se aglutinan en torno a una ideología y un programa para intentar
alcanzar el poder político y aplicar sus propuestas al Gobierno.

FUNCIONES DE LOS PARTIDOS

ESTRUCTURA DE LOS
PARTIDOS
los partidos tienen tres elementos
organizativos básicos.
 la cúpula. integrada por sus
líderes. asumen el poder cuando
ganan las elecciones.
 el aparato burocrático. encargado
de la gestión del partido.
 la militancia de base.
 Recoger opiniones e intereses para su programa
político.
 Elegir de entre sus filas a las personas más aptas
para el desempeño del poder.
 Organizar los procesos electorales.
 Respaldar o censurar la labor del Gobierno,
dependiendo de si está en el poder o en la oposición.
 Asegurarse los medios económicos para poder
desarrollar su función.
Finalmente, hemos de reseñar que la organización y el
funcionamiento interno de los partidos políticos han de
ser democráticos.
Organización Comunitaria
Es una forma de ejercer la participación ciudadana, está permita a las
comunidades agruparse y ordenarse en diferentes ocupaciones, funciones y
responsabilidades de manera en la que toda la organización pueda funcionar
como un conjunto. Las organizaciones comunitarias no son exclusivas de un
determinado grupo un sector de la población, estás pueden ser constituidas por
todas las personas: buscando enfrentar problemas que les afecten y mejorar su
situación.
FORMA DE ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
LOS HABITANTES DE UNA COMUNIDAD
PUEDEN ORGANIZARSE EN DIFERENTES
FORMAS SEGÚN SU INTERÉS COMÚN Y SU
ÚNICA IMPORTANCIA SE TRADUCE EN
BENEFICIO DE LA COLECTIVIDAD.
TIPOS DE ORGANIZACIONES COMUNITARIAS
• MOVIMIENTOS SOCIALES
• PARTIDOS POLÍTICOS
• ORGANIZACIONES SINDICALES

Características de la
organización comunitaria
• Se orienta qué valores.
• Se regula por normas.
• Se guía por objetivos.
• Se fundamenta en compromisos,
comportamientos individuales con
responsabilidad y en instituciones.
• Cumple roles.
Desarrollo comunitario
Es un proceso educacional, donde su
función no es solamente identificar,
diagnosticar y dar recomendaciones para
la solución de problemas, sino también
conducir a la comunidad a:
•Organizarse
•Definir las necesidades
•Formulacion de planes
•Ejecutar actividades qué la conduzcan a
elevar su nivel de vida de forma
continuada.
El líder comunitario
Es aquella persona que forma parte de
una comunidad y que impulsa a sus
habitantes a la consecución de objetivos
para lograr una meta determinada.
LOS
MOVIMIENTOS
SOCIALES
GRUPO NO FORMAL DE INDIVIDUOS U ORGANIZACIONES QUE TIENE COMO
FINALIDAD EL CAMBIO SOCIAL.
FORMA DE ACCIÓN COLECTIVA, NO EFÍMERA , EN LAS CUAL UN GRUPO MÁS O
MENOS ORGANIZADO RECURRE A ACCIONES EXTRA INSTITUCIONALES A FIN
DE PROMOVER O IMPEDIR CIERTOS CAMBIOS .
ES RESULTADO DE LA SISTESIS INNOVADORA Y TRANSCENDENTAL DE TRES
ELEMENTOS:
1. CAMPAÑAS
2. REPERTORIOS
3. DEMOSTRACIONES
 DEMOCRACIA Y CIUDADANIA

 En las democracias representativas contemporáneas el ejerció de poder político está asociado con
fórmulas para la participación ciudadana al margen del derecho al voto , hecho que, en gran
medida, es resultado de diversos factores que afectan a la estabilidad social y a la gobernabilidad.
 Ciudadanía y representación
constituyen dos de los principales ejes de los cualesdebate de la teoría democrática contemporánea
La ciudadanía emerge como el tema democrático normativo , es decir el tema que promete ofrecer
respuestas satisfactoria a la problemática que busca recuperar los espacios reales de participación
ciudadana en las instituciones representativas.
SISTEMAS POLÍTICOS.
LOS MECANISMOS DE PODER.
 La POLITICA y el PODER
Es decir que le resulta imposible vivir aislado :
Siempre está inmerso en un haz de relaciones sociales que determinan sus condiciones de
vida. Y a medida que estás condiciones de vida son más activamente configuradas por la
acción humana ,la interdependencia, se hace más intensa .
Pues bien la Política es el gobierno de estas situaciones sociales, de dirigirlas , ordenarlas
e integrarlas. Existen múltiples formas de poder :
1) El poder económico
2) Ek poder ideológico
3) El poder militar
4). El poder político.
GESTIÓN SOCIL DEL DESARROLLO Y EL
TRABAJO SOCIAL EN EL CONTEXTO RURAL

 Los espacios rurales han sufrido cambios con el paso del tiempo
 Sirmpre se ha tendido a igualar el concepto de “rural” a una forma de vida donde
predomina la economía agrícola y ganadera y cuyo estilo de vida , cultura y
formas de actuar son totalmente diferentes
A las del medio urbano .
Labor del Trajador Social
Debe almodarse y ceñirse a la característica de la zona , deofo que los servicios que
se presenten han de adaptarse a las personas, no las personas a los servicios .
Perfil del trabajador Social
Trabajo social y la cuestión étnica

 Las teorías han surgido entorno a la intervención con grupos étnicos y de manera
particular con lo grupos étnicos – raciales negro, afroamericano, palenquero y
raizal .
 Palabras clave : diversidad, etnicidad, grupos étnicos , modernidad, población
 El interés por la cuestión étnica en la tradición del trabajo social ha sido amplio y
se evidencia en diferentes enfoques utilizados en el hacer profesional.
 Del trabajo social emergen , se han reevaluado y trasformado .
 El trabajo social se basa en la idea del reconocimiento de valores, necesidades
culturales y diferencia entre los grupos étnicos locales .