¿QUÉ ES COACHING?

• De acuerdo con la Federación Internacional de Coaching (ICF), el

coaching es un proceso de acompañamiento reflexivo y
creativo que inspira la maximización del potencial personal y
profesional del coachee (persona que recibe el proceso de
coaching).
• El origen del término “Coaching” es de finales de 1880. Este
término ha sido asociado tradicionalmente con deportes. Sin
embargo, a través de los años, este concepto evolucionó dentro
de la rama de la psicología del comportamiento humano entre
1930 y 1950, y a finales de 1980 en Estados Unidos se empezó a
usar como herramientas para gerentes en el mundo de los
negocios, las cuales han permitido aportar al mejoramiento de
los equipos y el éxito mismo de las empresas.
 ¿QUÉ ES COACHING?

“Es el arte de hacer preguntas para ayudar a otras

personas, a traves del aprendizaje, en la
exploración y el descrubrimiento de nuevas
creencias que tienen como resultado el logro de
sus objetivos”

“Es una mezcla de entrenamiento y orientación”

 La función del Coach no es simplemente
hacerles las preguntas correctas, sino más bien
fomentar la capacidad, apoyarlos y comprender
el problema con ellos

El coach verifica el
ing progreso del coachee
ach para resolver los
Co problemas por su
El coach fomenta los cuenta con la
diálogos del coachee metolodología
con todos los establecida
involucrados del Goal:
proceso para investigar Mejoramiento
el problema e
identificar las causas continuo
Vaya y compruebe lo raíz.
que dicen los hechos mediante la
del gemba. El Coach refuerza los resolución de
conocimientos del
Coach y coachee coachee en la problemas,
metodología de lograr las
solución de problemas
metas
Solución de problemas

Identificar el Análisis del Establecen e implementan Identificar un nuevo

problema problema las ontramedidas o acciones problema u oportunidad de
correctivas mejora