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MH
Breve historia
sobre las raíces
de la administración
MH-2
Orígenes de la administración
La administración se ha practicado desde
hace miles de años.
Proyectos importantes estuvieron
dirigidos por personas responsables de
planear, organizar,
liderar y controlar.
MH-3
Enfoques clásicos:
Administración científica
Frederick W. Taylor describió la
administración científica
como un método científico para
encontrar:
la mejor forma de llevar a
cabo un trabajo.
MH-4
Enfoques clásicos:
Teoría administrativa general
Teoría administrativa general Se
enfoca en lo que constituye una buena
administración.
Henri Fayol identificó cinco
funciones gerenciales y 14
principios de administración.
Max Weber: burocracia, una
forma ideal y racional de
organización.
MH-5
Los 14 principios de la
administración, según Fayol
División del trabajo Centralización
Autoridad Cadena escalar
Disciplina Orden
Unidad de mando Igualdad
Unidad de dirección Estabilidad en los
Subordinación de los cargos del personal
intereses individuales Iniciativa
al interés general Espíritu de equipo
Remuneración
MH-6
Enfoque conductual
Entre los primeros autores de la administración
destacan:
Robert Owen, a quien le preocupaban las
condiciones de trabajo deplorables.
Hugo Munsterberg, pionero en el campo de
la psicología industrial.
Mary Parker Follett, quien reconoció que las
organizaciones podrían estudiarse a partir
del comportamiento individual y grupal.
MH-7
Los estudios de Hawthorne
Estudios realizados en el Hawthorne Works de la
Western Electric Company:
Aportaron nuevos conocimientos sobre el
comportamiento individual y grupal en el
trabajo.
Concluyeron que las presiones
grupales tienen una influencia
significativa en la productividad
individual.
MH-8
Enfoques conductuales:
Décadas de 1930 a 1950
MH-9
Enfoques conductuales:
Década de 1960 al presente
MH-10
Enfoque cuantitativo
Uso de técnicas cuantitativas para mejorar
la toma de decisiones.
W. Edwards Deming y Joseph M. Juran:
Administración de la calidad
total (TQM)
MH-11
Enfoques contemporáneos:
Enfoque de sistemas
MH-12
Enfoques contemporáneos:
Enfoque de contingencias
HM-13