GENERO Y INTEGRANTES:

DESARROLLO PICO DAVID

PAMELA TIPAN

HUMANO
RELACIONES DE GÉNERO EN
EL PENSAMIENTO SOBRE
DESARROLLO
Durante muchas décadas se mantuvo que
el desarrollo estaba vinculado de forma tan
directa con el mero crecimiento
económico.

El punto de discusión principal era qué

modelo permitiría alcanzar el nivel de
crecimiento deseado, si un modelo de corte
capitalista o socialista

Esta propuesta modernizadora determino

desde el principio el papel que tenían
que tener los hombres como el homo
economicus y las mujeres que eran
excluidas de este proceso.
Fue en 1970 que Ester Bosserup pionera y
referente de los estudios de mujeres en el
desarrollo, destacó que las políticas de desarrollo
excluían a las mujeres, y concluyó que las
estrategias de desarrollo beneficiaban
principalmente a los hombres.

El desarrollo humano entraña mucho más que

el simple aumento o disminución de los
ingresos económicos.

A partir de estas críticas, comenzó a elaborarse,

en el marco de las Naciones Unidas, el enfoque
denominado género y desarrollo en el que las
relaciones entre los sexos se muestran tanto en la
división sexual del trabajo como en las esferas
políticas, económicas y culturales

Dinamarca 1910 – 1999 Suiza

EL DESARROLLO HUMANO

Proceso de ampliación de las opciones de las personas mediante el

fortalecimiento de sus capacidades.

Al establecer la expansión de las libertades y el bienestar humano

como objetivo central del desarrollo, el paradigma de desarrollo
humano abre muchas posibilidades para la transformación de las
relaciones de género.

Significa crear un entorno en el que las personas puedan hacer

plenamente realidad sus posibilidades y vivir en forma productiva
y creadora de acuerdo con sus necesidades e intereses.
DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO
Así mismo, cobra especial
importancia la valoración que
se hace del trabajo que
realizan mujeres y hombres,
siendo el trabajo de
reproducción
lamentablemente
infravalorado.

La
f
apa igura d
inac rece co e ama
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de P en la obl asa
obl s E ació
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(EP n Act stas e
A) iva
 “a igual trabajo,
salario igual”

políticas
públicas que
generen los
cambios
Desarrollo humano y género
necesarios para
resolver el
problema de
inequidad.

Esto es, no es
un asunto de
declaraciones
éticas sino de
compromisos
serios de
políticas
concretas
Indice de desarrollo humano por
provincias (IDH a) 1999

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