REGIONAL SANTANDER

CENTRO INDUSTRIAL Y DEL DESARROLLO

TECNOLOGICO
BARRANCABERMEJA
PRODUCTIVIDAD

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Qué es la productividad?

Se define como la relación entre la

actividad productiva y los medios que son
necesarios para conseguirlo. Siendo
estos medios del tipo tecnológicos,
humanos o de infraestructuras. También
puede ser entendida como la producción 
obtenida por un sistema productivo
usando determinados recursos para este
fin.
TIPOS DE PRODUCTIVIDAD

Según los factores que tengamos en cuenta, se

puede clasificar en los siguientes tipos:
•Productividad laboral: Se relaciona la producción
obtenida y la cantidad de trabajo empleada.
•Productividad total de los factores: Se relaciona
la producción obtenida con la suma de todos los 
factores que intervienen en la producción. Estos
factores son la t
ierra el capital y el trabajo.
•Productividad marginal: Es la producción
adicional que se consigue con la una unidad
adicional de un factor de producción, manteniendo
el resto constantes. Aquí entra en escena la 
ley de rendimientos decrecientes, que afirma que
en cualquier proceso productivo, añadir más
unidades de un factor productivo, manteniendo el
resto constantes, dará progresivamente menores
incrementos en la producción por unidad.
Factores de impacto en la
productividad

Existen una serie de factores de

influencia o impacto que deben
ser conocidos para entender el
concepto completo.
 Factores de impacto en la
productividad
•Factores externos: hace referencia a todos aquellos aspectos que no dependen
de la empresa, es decir, que están fuera de su control. Entre estos factores
destacan las legislaciones gubernamentales o las diferentes normativas, la
competencia o la demanda potencial.
•Factores internos: son todos aquellos factores que sí dependen de la empresa.
Comprende aspectos en los que la compañía tiene influencia como los procesos
de fabricación, la calidad del producto o servicio, los circuitos de producción y su
organización, cuestiones administrativas, gestión de recursos humanos, entre
otros.
•La gestión del talento: además de los factores externos e internos, la misma se
ve afectada o beneficiada directamente por los trabajadores. El activo más
importante de compañía es su capital humano, ya que si este no está satisfecho
ni motivado se evidencia un impacto directo en la productividad de la
organización.
 Diferencia entre producción y productividad
Las diferencias básicas entre la producción y la
productividad 

•La productividad es un indicador de la eficiencia del

sistema productivo que tiene en cuenta el tiempo como
factor fundamental para su cálculo

•La producción consiste en un proceso en donde los

factores de producción son empleados para la
fabricación de bienes y servicios.
RETO No. 1