SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD DEL
SUPERVISOR SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO –EN
TIEMPOS COVID-19
Ing. Omar Cesar Cueva Guevara
C.I.P. 245752
1/4/22 1
 Presentado por:
Ing. Ambiental Omar Cesar Cueva Guevara

Ingeniero con experiencia en Sistemas de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo, titulado de la Universidad
Nacional de José Faustino Sanchez Carrión (UNJFSC) así
como en Gestión de la Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud
Ocupacional. Auditor Interno Trinorma en Calidad ISO
9001:2015, Ambiental ISO 14001:2015 y Seguridad y Salud
en el Trabajo. Experiencia en implementación de Planes de
Vigilancia, Prevención y Control de Covid-19 en el Trabajo,
para Empresas Pequeñas y Medianas.
REGLAS DEL CURSO
 IMPORTANTE

DEFINICIÓN DE SISTEMA
sistema de gestión DE GESTIÓN
Conjunto de elementos de una organización interrelacionados o que interactúan para establecer políticas,
objetivos y procesos para lograr estos objetivos.(Fuente. ISO 9001-2015)
 Un sistema de gestión puede tratar una sola disciplina o varias disciplinas, por ejemplo, gestión de la
calidad, gestión financiera o gestión ambiental.
 Los elementos del sistema de gestión establecen la estructura de la organización, los roles y las
responsabilidades, la planificación, la operación, las políticas, las prácticas, las reglas, las creencias,
los objetivos y los procesos para lograr esos objetivos.
Gestión: Es un conjunto de procedimientos y acciones que se llevan a cabo para lograr un determinado
objetivo.(Fuente: “Guillermo Westreicher”)
 IMPORTANTE

QUE ES UN SISTEMA DE
GESTIÓN SST
Es un conjunto de elemento de personas, procesos, maquinarias,
recursos económicos y infraestructuras, etc. El cual depende del
tamaño y/o magnitud de la empresa (CULTURA
ORGANIZACIÓNAL).
Buscamos :
- Evitar que el trabajador pueda Accidentarse
- Evitar que el trabajador pueda enfermar
CADA PROCESO SE ENFOCA EN UN CONCEPTO CLARO DE LO
QUE ES LA GESTIÓN
HIPERC, ES UNA VISION ESTRATEGICA DE COMO HACER UNA
GESTION EN SU EMPRESA (Administrar a toda la empresa)
 - Hacer un procedimiento de investigación de accidente,
tiene que mover a casi toda la empresa.
PRODUCTO DE UN FORMATO, REGISTRO ES PARTE DE QUE LA
LEY EXIJE
 IMPORTANTE

IMPLEMENTACIÓN DE
SISTEMA GESTIÓN SST
Una implementación de un sistema de gestión no inicia con un
IPERC.
Por lo cual lo correcto para IMPLEMENTAR SGSST ES:
- Estudiar a la empresa ?
- Que empresa es ? NORMA ISO 45001
- Que problemas tiene ?
- Que fortalezas tiene
- Cual es su cultura de Trabajo
 Ley N° 29783, LEY
DEAMBITO
SST DE
A todos los sectores económicos y de servicios. Empleadores y
trabajadores
APLICACIÓN
REGI REGI FUERZ TRABA
MEN MEN AS JADOR
PRIVA PUBLI ARMA ES
DAS Y POR
DO CO
POLIC CUENT
IA A
NACIO
En aplicación del Principio de la Prevención, PROPI
esta incluida toda persona bajo la
modalidad formativa y los trabajadores autónomos. Tambien a todo aquel que, sin
NAL A
prestar servicios, se encuentre dentro del lugar de trabajo
DEL
NORMATIVA

Estructura del Reglamento de la

Ley de SST
 NORMATIVA DE Art.30- Recomendaciones de SST: En caso del
REGLAMENTO DE LA LEY inciso c) del articulo 35 de la ley 29783:

29783 - Adjuntar al contrato de trabajo la descripción de las

recomendaciones de Seguridad y Salud en el trabajo.

Organizaci
ón del SG
SST Art.35- Periodo de
conservación de los
documentos:
Art.33-Los registros  Registros de enfermedades
Ocupacionales (20 años)
obligatorios del
SGSST:  Registros de accidentes de
trabajo e incidentes
 Registro de accidentes de peligrosos 10 años
trabajo
 Registros de SGSST,
 Registros de EMO demás son 5 años

 Registro de inspecciones
internas de SST
 Registro de estadísticas de
Seguridad y Salud
 Registros de Equipo de
Seguridad o Emergencia
 Registro de Inducción ,
entrenamiento y Simulacros
 I. RELACIÓN ENTRE EL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO Y EL
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST)
II. Estructura del Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo.
III.Niveles de riesgo de exposición al COVID-19.
IV.Pirámide de jerarquía del marco normativo del país para la elaboración del Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el
trabajo.
V. LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A SARS-COV-2

IN 1. LINEAMIENTO : Limpieza y desinfección de los Centros De Trabajo

2. LINEAMIENTO : Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o reincorporación al centro de trabajo de sintomatología
DI covid-19 previo al ingreso al centro de trabajo.
CE 3. LINEAMIENTO : Lavado y desinfección de manos obligatorio
4. LINEAMIENTO : Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo
5. LINEAMIENTO: Medidas preventivas de aplicación colectiva.
6. LINEAMIENTO: Medidas de protección.
7. LINEAMIENTO: Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto covid-19 (salud mental)
VI. Consideraciones para el regreso o reincorporación al trabajo
VII.Lista de chequeo (checklist) de vigilancia del covid-19
VIII.Elaboración y aprobación del Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo.
IX.Declaración jurada para trabajadores con factores de riesgo para COVID-19 que voluntariamente deseen concurrir a su centro de labores
X. Exámenes médicos ocupacionales durante la emergencia sanitaria
XI.Capacitaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo durante la emergencia sanitaria R.M 972-2020
I. RELACIÓN ENTRE EL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL
TRABAJO Y EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST)

El Plan para la vigilancia, prevención y control

El Plan para la
vigilancia, del COVID-19 en el trabajo, es un documento
prevención y El Plan forma parte del
control del
COVID-19
de guía para establecer las medidas que se elemento Planificación y
deberán tomar para vigilar el riesgo de aplicación del SGSST, dado
exposición a la COVID-19 en el centro de que considera en su desarrollo
trabajo. medidas de prevención y
control como parte de la
gestión de riesgos (Art. 39 y
Política Art. 57 de la Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, y el
Art. 82 del Reglamento de la
Mejora Ley de Seguridad y Salud en el
Objetiv Trabajo).
contínu os
a
El Plan para
Element
os del la vigilancia,
SGSST prevención y
Planificaci control del
Auditoría
ón y COVID-19
aplicació
n
Evaluació
n
La estructura
II. ESTRUCTURA DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA,
del plan es PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
establecido
según la
ultima
modificatori
a/Actual

R.M 972-2020
 V. LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A SARS-
COV-2
LINEAMIENT
O 1 : Limpieza
y desinfección
de los Centros
De Trabajo

R.M 099-
 IX. DECLARACIÓN JURADA PARA TRABAJADORES CON FACTORES DE
RIESGO PARA COVID-19 QUE VOLUNTARIAMENTE DESEEN CONCURRIR A
SU CENTRO DE LABORES
Empleador y el
trabajador firman
el acuerdo por
ambas partes ,
aparado en la
norma actual.

R.M 099-
 Además
tienes que
tener en
cuenta

R.M 099-
LINEAMIENTO 2
: Evaluación de la
condición de salud
del trabajador
previo al regreso o
reincorporación al
centro de trabajo
de sintomatología
covid-19 previo al
ingreso al centro
de trabajo

R.M 099-
LINEAMIENTO
3 : Lavado y
desinfección de
manos obligatorio.

R.M 099-
LINEAMIENTO 4
: Sensibilización
de la prevención
del contagio en el
centro de trabajo

R.M 972-2020
LINEAMIENTO 5
: Medidas
preventivas de
aplicación
colectiva.

R.M 972-
LINEAMIENTO
6Y
LIENAMIENTO
07

R.M 972-
VI. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO
CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O
REINCORPORACION AL TRABAJO
Incluye procedimientos como: consideraciones para el regreso al trabajo , consideraciones
para el regreso al trabajo , consideraciones para la revisión y reforzamiento de capacidades a
trabajadores en procedimientos de trabajo con riesgo crítico en puestos de trabajo,
consideraciones para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factores de
riesgo para covid-19 para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factores
de riesgo para covid-19.

LISTA DE CHEQUEO (CHECK LIST) DE

VIGILANCIA
Son las actividades, acciones e intervenciones que aseguren el
cumplimiento de los lineamientos como: limpieza y desinfección de los
centros de trabajo; identificación de sintomatología COVID-19 previo al
ingreso al centro de trabajo; lavado y desinfección de manos obligatorio;
sensibilización de la prevención al contagio en el centro de trabajo;
medidas preventivas colectivas, medidas de protección personal y
vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el
contexto COVID-19 .
GRACIAS POR SU ATENCION

Ing. Omar Cueva

cueva2012@hotmail.com