PRIMERO LO PRIMERO

OBJETIVO DE LA CAPACITACIÓN
• El presente programa, refiere a la obtención de
conocimientos elementales y objetivos para la
prevención de accidentes laborales para la ejecución de
trabajos de altura;

• ! Son trabajos especializados los cuales exigen

capacitación y formacion, para obtener un cambio de
actitud positiva; entrando en un proceso de mejora
continua en pro de la seguridad del personal!
LOGO
LOGO
LOGO
Ejercicio 1- Diagnostico
Desarrollo:15 min

Vid
Análisis: 15 min

eo
TRABAJO EN ALTURAS
 Esta considerada como
actividad de alto
riesgo

 Es la primera causa de
accidentalidad y
muerte en el trabajo

 30% de las muertes

accidentales ocurren
caídas de altura
LOGO
ESTADISTICA DE MUERTES POR CAIDAS

De 2833 muertes accidentales registradas en

el IESS para el año 2016 el 28.5% de los casos se
debió a caídas de altura
RIESGOS POR TRABAJAR EN ALTURAS

 Caídas a diferentes niveles de personas y objetos,

lesiones severas, muerte.

 PRINCIPALES FACTORES DE
ACCIDENTALIDAD
HUMANAS
MATERIALES
Físicas Equipos de protección
Psicológicas factores meteorológicos
De formación orden y limpieza
LOGO
ORGANISMOS PRECURSORES DE LA
SEGURIDA Y SALUD LABORAL

Comité Interinstitucional
de Seguridad e Higiene
en el Trabajo
MARCO LEGAL

Constitución Política del Ecuador

Convenios o tratados internacionales ratificados

por el país

Pirámide Jurídica
Leyes Orgánicas / Leyes Ordinarias dictadas por
el Órgano Legislativo

Decretos – Reglamentos Dictados por el

Ejecutivo

Acuerdos ministeriales, resoluciones y normas

dictadas por órganos de la función ejecutiva
Normas del Derecho Comunitario
BASES LEGALES

Constitución Política del Ecuador

Convenios internacionales ratificados por el Ecuador
Decisión 584 de la CAN; Instrumento Andino de Seguridad en el Trabajo
Resolución 957 de la CAN, Reglamento del Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el Trabajo
Código de Trabajo
Ley de Seguridad Social
Ley Orgánica de la Salud
Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento
del Medio Ambiente Laboral. Decreto Ejecutivo 2393
Reglamento General del Seguro de Riesgos del Trabajo
Reglamento Orgánico Funcional del IESS
Reglamentos específicos. (Riesgos eléctricos, Riesgos en la
Construcción)
Normas técnicas INEN
Acuerdos Ministeriales
Resoluciones del IESS
Ordenanzas Municipales
 BASES TÉC NIC OS LEGALES

CÓDIGO DEL TRABAJO

 DECRETO EJECUTIVO 2393 VIGENTE

 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD DE LOS TRABAJADORES Y
MEJORAMIENTO DEL MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO
QUÉ ES TRABAJO EN ALTURAS ?

Toda labor o
1,50 Mts
desplazamiento que se o más
realice a 1,50 metros o más
sobre un nivel inferior.
A QUIÉN APLICA ?

EMPLEADORES FORMALES
EMPRESAS
SECTORES
CONTRATISTAS
ECONÓMICOS
SUBCONTRATISTAS
TRABAJADORES INFORMALES

TRABAJO EN ALTURAS
(Riesgos de caídas)
OBLIGA CIONES D E LOS EMPLEA D OR
ES
 Incluir procedimientos seguros de
trabajos en altura, permisologías
dentro del Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo

 Implementar Programa de Protección

contra Caídas

 Medidas de control colectivas

 Adoptar medidas de seguridad

compensatorias y eficaces cuando no
colectivas

 Resistencia de estructuras de anclaje

TRABAJADOR EN ALTURA
Es o b liga ció n d
el emp le ad o r:

Capacitado

Competente

Calificado
ENTR ENAMI ENTO Y CA PA CITAC
ION
Es obligación del empleador:

 Antes de iniciar
tareas

 Reentrenamient
o una vez al año

LAS CAPACITACIONES SON COSTEADAS POR EL EMPLEADOR

 PROGRAMA DE INSPECCION
Es o b lig ac ió n d el emplea d
or :

 Una Vez al año

 La debe hacer
Personas o equipos
de personas
competentes y
calificadas
 PLAN DE EMERGENCIAS
Es o b lig ac ió n d el emplea d
or :

Debe incluir :

 Procedimiento para rescate

en alturas

 Personal Entrenado para

ello
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

 Cumplir los
procedimientos

 Aplicar medidas y
recomendaciones de
protección y prevención
suministradas en el
permiso de trabajo

 Reportar el deterioro o
daño de los Equipos de
protección personal contra
caidas
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

CAPACITACION Y
FORMACION

 Asistir a las
capacitaciones

 Aprobar la evaluaciones
de conocimiento y de
desempeño
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Informar sobre cualquier condición

de salud que genere restricciones
antes de realizar cualquier tipo de
Trabajo en alturas
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

 Participar en la
elaboración y el
diligenciamiento
del “PERMISO DE
TRABAJO EN
ALTURAS”

 Acatar las
disposiciones en
él contenidas.
 PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS
El permiso para trabajo en
alturas es una autorización “por
escrito”, la cual garantiza que el
trabajo a realizar ha sido
evaluado en todos sus riesgos y
que se han tomado las medidas
correctivas, preventivas y
pertinentes para realizarlo de
forma segura. Además, tanto la
o las personas que van a
ejecutarlo y la persona que
emitió el permiso están de
acuerdo con la forma de
realizarlo y para ello firman el
respectivo permiso.
 CAPACITACION Y FORMACION
 Personal de labores
administrativas
ENTRENADOR CERTIFICADO

 Personal de
labores
operativas

NIVELES: C e rt ifica c ió n : Al Inicio de labores

BÁSICO R e ce r t ific ac ion :

INTERMEDIO Anualmente
AVANZADO
COSTEADO POR EL EM PL EA D OR
 CERTIFICACION
Lo pu e de h a ce r la e mp r es a
co n:

 PERSONAL INTERNO

 PERSONAL EXTERNO

L as ce r t ifica cion e s d eb en estar abalados por el

Comité Interinstitucional de Seguridad e higiene en el Trabajo
(CISHT)
PROHIBICION

TRABAJADOR
SIN
CERTIFICACIÓN

NO PUEDE
LABORARAR EN
ALTURAS
LOGO
 Medidas
de
Prevención
y
Protección
MEDIDAS DE PREVENCION

Los procedimientos y
disposiciones que se aplican
son para ADVERTIR o
PREVENIR caídas de
trabajadores cuando realizan
labores en alturas.
CUA LES SON LAS M EDID A S DE PR EV
ENCION?
 Sistemas de Ingeniería

 Programa de Protección
contra Caídas

 Medidas colectivas de
Protección
 SISTEMAS DE INGENIERIA
Aquellos sistemas relacionados con cambios o
modificación en el diseño, montaje, construcción,
instalación, puesta en funcionamiento, para eliminar o
mitigar el riesgo de caída.

Tale s sistemas deben estar

documetados y fundamentados en el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Laboral de la empresa.
PROGRAMA DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS

PLANEACIÓN ACCIDENTE
DE
ORGANIZACION ACTIVIDADES
DE
TRABAJO
PREVENCIÓN POR
EJECUCION
TABAJO EN
EVALUACIÓN ALTURA

PROCEDIMIENTOS Y CONTROL DE RIESGOS

PARA EL TRABAJO EN ALTURAS

INDUCCION CAPACITACION ENTRENAMIENTO

TRABAJADOR EN ALTURA
 MEDIDAS COLECTIVAS DE PROTECCION

 D elimitación del área

 Señalización del área

 B arandas

 C ontrol de acceso

 M anejo de desniveles y or ificios

( Huecos)

 Analistas/Supervisores de seguridad
DELIMITACION DEL ÁREA
SEÑALIZACIÓN DEL ÁREA
BARANDAS
CONTROL DE ACCESO
MA NEJO D E DESNIVELES Y OR
IFICIOS
 SUPERVISOR DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL

Persona competente
encargada de: verificar
condiciones de
seguridad. Controlar
accesos a las áreas
de riesgo por
caídas de objetos o
representen riesgos de
caídas en alturas
MEDIDAS D E PR OTECC IONC ONTRA CAÍDA S

Son aquellas
implementadas para
detener la caída, una
vez ocurra, o mitigar sus
consecuencias.
M EDIDAS DE PROTECCIÓN PASIVA S

MEDIDAS DE PROTECCIÓN ACTIVAS

MEDIDA DE PROTECCIÓN PASIVA
MEDIDAS ACTIVAS DE PROTECCION

 Puntos de Anclaje Fijos

Mecanismos de Anclaje
Puntos de Anclaje Móviles
 Líneas de vida para desplazamiento horizontal
 Líneas de vida verticales
 Líneas de vida verticales fijas
 Líneas de vida verticales portátiles

 Conectores
 Ganchos de seguridad
 Mosquetones
 Conectores para restricción de caídas
 Conectores de posicionamiento
 Conectores para detección de caídas
 Eslingas con absorbedor de energía
 Líneas de vida auto retráctiles
 Conectores para transito vertical
 Conectores para líneas de vida fijas en cable de acero
 Conectores para líneas de vida portátiles en cuerda
 Arnés cuerpo completo
MECANISMOS DE ANCLAJE
GANCHOS DE
SEGURIDAD
CONEC TOR ESPA RA DETECC IÓN D
E CA ID A S
CABOS DE ANCLAJE
LINEAS DE VIDA O ESLINGAS
LINEA DE VIDA PARA DESPLAZAMIENTO
HORIZONTAL
EQUIPOS DE DESCENSO
ARNÉS
ARNÉS
EQUIPO PROTECCIÓN PERSONAL
(EPP)
SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO
EN ALTURAS
 TRABAJO EN SUSPENSIÓN.

Son trabajos en altura con

suspensión por más de cinco (5)
minutos

 Se debe usar silla

Operario asegurado a línea de vida

vertical

 Radio de comunicación solo manos

libres si condiciones de seguridad
permite
PERMISO DE TRABAJO
1. Nombre trabajador(es).
2. Tipo de trabajo.
3. Fecha y hora de inicio y terminación
tarea
4. Verificación de afiliación a
seguridad social y aptitud del
trabajador
5. Descripción del trabajo
6. Elementos de protección
personal
7. Verificación de puntos de anclaje
por persona
8. Sistemas de prevención de
caídas
9. Accesos
10. Herramientas a utilizar
11. Observaciones
12. Firmas de los trabajadores
13. Firma del emisor
BRIGADA DE EMERGENCIAS

 TRA BA JAD ORES

Capacitados en técnicas de rescate

Estabilización básica de pacientes
traumatizados

 EQUIPOS
Botiquín
Elementos para inmovilización
Atención de heridas y Hemorragias
Equipo RCP básico
ENTRENADOR DE TRABAJO EN
ALTURA
Titulo en formación técnica
y/superior
Licencia Vigente de Salud
Ocupacional

Curso de formación para trabajo

seguro en alturas –Nivel entrenador

Profesional competente y/ Experiencia 12 meses en desarrollo

o calificado como de actividades de Higiene, Seguridad,
entrenador que cumple Medicina y ejecución de P. de S. O.
los requisitos
establecidos por el CTEC Manejo acertado de problemas,
capacidad de gestión
LOGO
EXAMENES MÉDICOS Y DE
CONTROL PERIÓDICO PARA
TRABAJO EN ALTURAS
Ejercicio 2-
Video
Desarrollo:15 min

Vid
Análisis: 15 min

eo
EXAMENES MÉDICOS OCUPACIONALES

Empleador:

ÚNICO
RESPONSABLE !!!

De la evaluación de las condiciones de aptitud

psicofísica de los empleados, necesarias para
realizar trabajos en alturas de acuerdo con
legislación vigente.
EXÁMENES OCUPACIONALES

A cargo
del
Se deben hacer: Empleador

 Antes de la Vinculación laboral

 Por lo menos una vez al año

MÉDICOS
OCUPACI
ONALES
M ED IC O EV A LUA D OR D EB E C ONOC ER PER F
IL D EL C A R GO

Todo examen médico de

ingreso, control periódico o
de retiro parten del
conocimiento del medico
evaluador del perfil del
cargo que desempeñara,
desempeña o desempeñó el
trabajador a evaluar
PERFIL OCUPACIONAL

“Es una descripción de las habilidades y

aptitudes que un profesional o trabajador
debe tener para ejercer eficientemente un
puesto de trabajo”
PERFIL DEL TRABAJADOR EN ALTURAS

Restricciones
Actividad en Salud
Económica

PERFIL
DEL
TRABAJADOR
EN ALTURA
Factores de
Tarea a riesgo a
los que se
realizar expondrá

Formación Experiencia
Diseñado por el
empleadorº
EXAMENES MÉDICOS PRE-OCUPACIONALES

Objetivo:
CON
RESTRICIONES

FACULTADES
FÍSICAS
CONDICIONES QUE
PUEDE AGRAVAR EL
TRABAJO
PERFIL
A
OCUPACIONAL
PTO

FACULTADES
MENTALES

NO APTO
RESTRICCIONES PARA REALIZAR TRABAJOS EN ALTURA

METABÓLICAS VÉRTIGO O MAREO

DEL EQUILIBRIO

ALTERACIONES DE LA CONCIENCIA

DE LA AUDICION

PATOLOGÍAS CARDIOVASCULARES
TEMPORALES
CEGUERAS
PERMANENTES

ALTERACIONES DE AGUDEZA VISUAL

PERCEPCION DEL COLOR O PROFUNDIDAD

MENTALES ALTERACIONES DE
NEUROLÓGICAS COMPORTAMIENTO EN ALTURA
(FOBIAS)

Tener en cuenta IMC y PESO del trabajador

QUIENES NO PUEDEN TRABAJAR EN ALTURAS

 Mujeres en embarazo

 Menores de edad

 Quienes tengan restricciones

temporales o permanentes
RECOMENDACIÓN DE TRATAMIENTO

Evaluación

ocupacional

No
Restricciones Apto

Si

Enviar a EPS

Procedimientos
Asigne otra tarea
de rehabilitación

No Cumple
Si
requisitos Apto
para T
en Altura
EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL
EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL
Síncope

“Pérdida súbita y transitoria de la conciencia y

del tono postural, con recuperación completa y
espontánea en un breve plazo de tiempo (casi
siempre de pocos minutos de duración).

CAUSA HABITUAL: Caída brusca de la

oxigenación cerebral.”
 Desmayo
“Pérdida temporal del conocimiento a
consecuencia de una disminución del flujo
sanguíneo al cerebro. El episodio es breve
(dura menos de un par de minutos) la
pérdida de conocimiento es raramente
completa y va seguido de una recuperación
rápida y completa. Se puede sentir mareo o
vértigo antes de desmayarse.

Un estado de pérdida del conocimiento más

prolongado y más profundo a menudo se
denomina coma.”
Mareo
“Es una sensación desagradable que afecta a ciertas
personas al girar en repetidas ocasiones, al
inclinarse o al levantarse de la silla o de la cama.
También puede desencadenarse por viajar en
vehículos (el mal del navegante, movimiento de un
barco o un viaje en auto). En estos casos, cuanto
más intenso sea el movimiento, suele empeorar el
malestar En casos leves sólo existe una ligera
sensación de náuseas, pero cuando el malestar es
más severo hay problemas de equilibrio, vómito, vértigo y
pérdida de la coordinación. ”
Vértigo

“El vérti go es una sensación de falta de

estabilidad o de situación en el espacio. El
paciente siente que las cosas dan vueltas a su
alrededor o que es él quien gira alrededor de las
cosas. Generalmente es de carácter rotatorio y
se puede acompañar de manifestaciones
vegetativas como náuseas, vómito y sudoración.

Causa: se produce por una asimetría funcional

del aparato vestibular y/o de sus vías de
conexión al SNC.”
Lipotimia
Estado caracterizado por un malestar y
“

debilidad general que suele ir

acompañado de palidez, sudoración y
sensación de perder el conocimiento.
Las causas pueden ser debidas a un
trastorno vasomotor, una emoción intensa
o inmediatamente después de levantarse
de la cama tras haber permanecido
mucho tiempo echado.
La Lipotimia puede causar o no la pérdida
de conocimiento, pero siempre es fugaz y
su recuperación es rápida y completa.”
Convulsión

“La convulsión es un síntoma transitorio caracterizado

por actividad neuronal en el cerebro que conlleva la
contracción y distensión repetida y temblorosa de uno o
varios músculos de forma brusca y generalmente
violenta”

LOGO
“El principal objetivo de las
empresas es sobrevivir y el
principio básico en la
economía de las empresas
no debe ser la
maximización de los
beneficios sino evitar las
perdidas”
Peter Drucker
Ejercicio 3- Resumen
Desarrollo:15 min

Presentación: 15 min
Evaluación
MUCHAS
GRACIAS
POR SU
ATENCION

MSc. PABLO RAFAEL APONTE PALACIOS

ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL