El Trabajo Como Acción

Social
Habituación, regularidades y tensiones
 La intervención en el
Trabajo Social es
entendida como la
acción organizada y
desarrollada por los
trabajadores sociales
mejora de la fundamentos éticos,
epistemológicos y
histórico, político, con las personas,
calidad de vida económico y
de la ciudadanía
metodológicos
cultural de la grupos y comunidades.
realidad social,
conectando con
otras disciplinas y
profesionales
Habituación
APRENDIZAJE MÁS PRIMITIVA
DE APRENDIZAJE.

decremento de la respuesta de un
organismo

ESTIMULO
Regularidades y tensiones
efecto de una sobre una
persona que realiza el 
trabajo en cuestión
La tensión laboral debe,
por lo tanto, ser
considerada cuando se
asignan actividades
laborales.

Cuando la capacidad laboral personal de un empleado no concuerda con las demandas que una
actividad de trabajo genera, puede experimentar como resultado a largo plazo y este estrés puede
generar problemas de salud