LEGISLACIÓN LABORAL

CARTILLA DIGITAL LEGISLACIÓN LABORAL, ENTREGA 4 - ESTABILIDAD

LABORAL

ARGENIDA GUTIERREZ AYALA

SANDRA SANTOS
JESICCA LOPEZ LARA

Administración Financiera
IV Semestre
 Contrato de Trabajo

 De acuerdo al código sustantivo del

trabajo en su artículo 22, el
“Contrato de trabajo es aquel por el
cual una persona natural se obliga a
prestar un servicio personal a otra
persona, natural o jurídica, bajo la
continuada dependencia o
subordinación de la segunda y
mediante remuneración.”
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA O LABOR CON SALARIO
ORDINARIO
NOMBRE DEL EMPLEADOR E IDENTIFICACION: ADECCO COLOMBIA SA NIT. 860050906 -1
DIRECCION DEL EMPLEADOR: CR 7 76 35 P. 6 Ciudad: Bogotá Telefono:4895454

NOMBRE DEL TRABAJADOR EN MISION: GUTIERREZ AYALA ARGENIDA

DOCUMENTO DE IDENTIDAD CC 39141532
DIRECCION DEL TRABAJADOR EN MISION: CARRERA 13A # 12B - 100 Tel. 3002211222 EMAIL.
agutierrez24150@gmail.com
CARGO QUE DESEMPEÑARA EL TRABAJADOR: ANALISTA DE PLANEACION Y CONTR
SALARIO MENSUAL: ($1.611.886,00) UN MILLON SEISCIENTOS ONCE MIL OCHOCIENTOS
OCHENTA Y SEIS PESOS CON CERO CVS M/CTE. PERIODOS DE PAGO: Quincenal
LABOR OBJETO DEL CONTRATO: Incremento de la producción o ventas
NOMBRE DE LA EMPRESA USUARIA: AIR - E, S.A.S. E.S.P CIUDAD DONDE HA SIDO
CONTRATADO EL (LA) TRABAJADOR EN MISION (A): Barranquilla
LUGAR DONDE DESEMPEMPEÑARA LAS LABORES: En los lugares asignados por el
EMPLEADOR en virtud del servicio contratado.
JORNADA: Tiempo Completo

Contrato Escrito: Este tipo de contrato es mucho más versátil y deja menos
confusiones a la hora de establecer límites y responsabilidades.
Obra o labor, donde se deja claro por qué y para qué se contrata al trabajador. Un
lanzamiento, un proyecto específico, o tareas concretas sin vínculo de tiempo.
 CONTRATO OBRA O LABOR

El contrato de trabajo por duración de obra o labor es aquel se firma por el tiempo que dure
la construcción o ejecución de una obra, actividad o labor determinada.
El artículo 45 del código sustantivo del trabajo en encarga de regular la duración del contrato
de trabajo, y allí encontramos que puede ser «por el tiempo que dure la realización de una
obra o labor determinada», de donde viene el nombre que se le da a este tipo de contrato.

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO DE OBRA O LABOR

El contrato de obra o labor tiene unas características muy especiales que merece un
tratamiento diferente al de cualquier otro:
El contrato finaliza al finalizar la obra contratada.
No permite renovación ni prórroga.
Puede ser verbal o escrito.
No requiere preaviso para su terminación.
Por cada se recomienda hay que hacer un contrato.
Es un contrato ideal para quien ejecuta obras para terceros.