Proyecto Voz y Liderazgo de las Mujeres

Fondo Concursable de Innovación

Guía para llenado del Formulario del
Proyecto de Innovación
Contenido

1. Criterios de preselección y calificación

2. Ejemplo de llenado del formulario para presentar el
proyecto de innovación
3. Presupuesto y cronograma
Criterios de preselección y calificación
Criterios de Preselección:
• A cargo de las SI y Cuso
• Es el primer filtro que se realizará y las propuestas que no los cumplan serán devueltas a las organizaciones,
a fin de que puedan subsanar lo necesario y volver a enviar. La preselección se realizará del 16 de agosto al
17 de octubre de 2021.
• Los criterios de preselección, son los siguientes:

 Las representantes de las organizaciones que participen no deberán tener ninguna denuncia por
VBG incluyendo acoso y corrupción
 Las beneficiarias directas del proyecto de innovación deben ser mujeres y niñas o población LGBTIQ+
 La organización debe ejecutar directamente las actividades para implementar el proyecto de
innovación. En el caso de contratarse alguna consultoría o apoyo externo, debe estar supervisada
directamente por la organización
 El formulario debe ser completado en su totalidad
Criterios de preselección y calificación
Criterios de Calificación:
• El Equipo Calificador asignará puntajes a los proyectos en base a los cuales se definirán las
organizaciones ganadoras del FCI.
• Los criterios de calificación son los mismos para todas las organizaciones.
• Algunos criterios son los siguientes:

 Originalidad en la propuesta del proyecto de innovación

 Trayectoria de las y los miembros del equipo que implementará el proyecto
 Establecimiento de alianzas con otra organización u organizaciones para implementar el proyecto
de innovación, incluidas las socias implementadoras del Proyecto VLM
 Otros criterios a establecer que aseguren iguales oportunidades para todas las organizaciones
participantes, teniendo en cuenta sus fortalezas y debilidades en la implementación de proyectos
Guía para completar el Formulario del
Proyecto de Innovación
  NOMBRE COMPLETO DE LA  
ORGANIZACIÓN DE MUJERES / Mujeres Unidas
ORGANIZACIÓN FEMINISTA /
ORGANIZACIÓN BASE DE MUJERES
INDÍGENAS
 REPRESENTANTE DE LA María Pérez (Presidenta)
ORGANIZACIÓN (SI APLICA) 
LOCALIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN: Calle 1 s/n
ORGANIZACIÓN / SI LA ORGANIZACIÓN DISTRITO: San Bartolomé
NO TIENE DIRECCIÓN FÍSICA, REGIÓN: Cusco
COLOCAR LA DIRECCIÓN DE LA

Primera REPRESENTANTE
 SOCIA IMPLEMENTADORA DEL
NOMBRE Y CARGO DE LA
LA QUE
PERSONA DE
Movimiento Manuela Ramos
Julia Ramírez
PROYECTO VLM, CON TRABAJA
parte del CONTACTO
LA (QUE ENVÍA EL PROYECTO)
ORGANIZACIÓN
 CORREO ELECTRÓNICO
 CATEGORÍA(S) DEL PROYECTO julia.ramirez20@hotmail.com
Fortalecimiento Organizacional

Formulario
 NÚMERO DE  CELULAR Y/O WHATSAPP 
INNOVADOR
 EQUIPO DE TRABAJO DEL PROYECTO
(NOMBRE Y APELLIDO DE CADA
PERSONA, INCLUYENDO EL ROL QUE
TENDRÁ Y SUS
HABILIDADES/EXPERIENCIAS
RELEVANTES)
999 546 784
Capacitación
Julia Ramírez – Coordinadora del Proyecto. No ha participado en otros
proyectos antes, pero es una socia muy activa y responsable. Siempre
interviene en las actividades de la comunidad y salen bien
María Pérez – Encargada de la parte financiera del Proyecto. Es la
Presidenta de la organización hace 1 año y administra los ingresos o
donaciones que recibe la organización.
Rosa Mendoza – Encargada de las actividades del Proyecto. Pertenece
a Mujeres Unidad hace 5 años y conoce sus fortalezas y lo que le falta
mejorar. Ella ayuda a las mujeres que sufren violencia y hace
seguimiento de sus casos.
1. Descripción de la organización
Preguntas
• ¿Cuál es el área de experiencia de la
organización? ¿Cuál es su temática?
¿Cuáles son sus principales actividades
y objetivos? ¿Cuál es su tiempo de
trabajo? ¿Cuántas integrantes tiene?
Extensión: no más de 150 palabras.
Mujeres Unidas es una organización de
mujeres conformada hace 5 años. Somos
10 mujeres miembros aunque las más
activas somos 5. Trabajamos con mujeres
víctimas de violencia. Nuestras principales
actividades son hacer detección y
acompañar estos casos haciendo
seguimiento a las denuncias y a las demás
acciones que involucra el caso.
2. Nombre de su proyecto de innovación

Preguntas
Título del proyecto: “Haciendo más fuerte a
• ¿Cómo se llama su proyecto de nuestra organización y aprendiendo a cuidar
innovación? de nosotras”
• ¿Cuál es la categoría(s) y
Categoría(s): Fortalecimiento Organizacional
subcategoría(s) de su proyecto de
y Capacitación
innovación?

Extensión: no más de 100 palabras. Subcategoría(s): Afiliación de nuevas

integrantes y Autocuidado
3. Localización geográfica

Preguntas
Región: Cusco
• ¿Dónde se implementará su proyecto
Ciudad: Cusco
de innovación?
Distrito: San Bartolomé
Extensión: no más de 50 palabras.
4. Definición del problema
Preguntas
• ¿Cuál es el problema que
plantea resolver su proyecto de
innovación? ¿Cómo afecta este
problema a la vida y los
derechos de las mujeres y
niñas en su diversidad?
Resolviendo este problema
¿cómo mejoraría la vida de las
mujeres y niñas?
Extensión: no más de 200
palabras.
Este proyecto busca resolver 2 problemas: La violencia que sufren
las mujeres y la falta de integrantes de nuestra organización.
La violencia afecta mucho a las mujeres de nuestra localidad
especialmente en estos momentos de pandemia. Les daña su
autoestima, les provoca lesiones físicas, las desanima a seguir
adelante, les cambia el carácter, las hace más temerosas. Vemos
que hay más casos de violencia física y sexual que antes y no
están siendo atendidos.
La falta de integrantes en nuestra organización nos impide
detectar más casos de violencia en nuestro distrito y no podemos
ayudar a todas las mujeres que quisiéramos y darles apoyo.
Si tenemos más integrantes comprometidas podemos detectar y
acompañar más casos de violencia. Y si las mujeres conocen sus
derechos y lugares de ayuda para ellas, van a reducirse los casos
de violencia.
5. Objetivo principal

Preguntas Tenemos 2 objetivos:

• ¿Cuál es su objetivo • Que las mujeres del distrito de San Bartolomé conozcan como cuidarse y
también si son víctimas de violencia conozcan los lugares de ayuda cercanos
principal y en qué y las personas encargadas.
consiste su proyecto de • Que al aprender cómo cuidarse y a dónde acudir en casos de violencia, vean
innovación? la importancia de nuestra organización y se unan como integrantes activas
en Mujeres Unidas y así podamos ayudar a más mujeres
Nuestro proyecto de Innovación consiste en:
Extensión: no más de
• Afiliar más integrantes dándoles un espacio de mujeres donde desarrollen
200 palabras. habilidades de cuidado personal y encuentren ayuda, apoyo para enfrentar la
violencia.
• Tener un sistema de alerta de casos por medio de mensajes de texto porque
la mayoría de las mujeres tiene acceso a mensajes de texto; y crear un mapa
de lugares de ayuda con el nombre y teléfono de las personas encargadas
para que se atiendan más casos maás rápidamente y les den mejor solución.
6. Actividades

Objetivo 1: Que las mujeres del distrito de San Bartolomé conozcan como
Preguntas cuidarse y también si son víctimas de violencia conozcan los lugares de
ayuda cercanos y las personas encargadas.
• ¿Cuáles son las
actividades que • Identificar quienes tienen celular con línea telefónica activa
implementará según el o • Identificar promotoras por manzanas o barrios
los objetivos de su • Apoyar a mantener su línea telefónica activa
proyecto? • Elaborar mensajes de pedido de ayuda para que estén listos a ser
enviados
Extensión: no más de 400 • Elaborar y actualizar los mapas de servicios y personas de contacto
palabras.
• Pagar traslados, comunicaciones telefónicas y trámites que requiera el
acompañamiento de casos detectados
6. Actividades

Objetivo 2: Que al aprender cómo cuidarse y a dónde acudir en casos de

violencia, vean la importancia de nuestra organización y se unan como
Preguntas integrantes activas en Mujeres Unidas y así podamos ayudar a más mujeres
• Visitar las casas del distrito para preguntar de qué actividades quisieran
• ¿Cuáles son las participar las mujeres
actividades que • Enviar mensajes de invitación por radio, redes sociales, mototaxis,
implementará según el o camiones recolectores de basura, entre otros.
los objetivos de su • Realizar talleres de actividades de interés para que las mujeres que ellas
proyecto? mismas elijan y , a la vez, se realicen los siguientes acciones: i) videos
cortos o películas donde se aborde el tema de la violencia, ii) lectura de
Extensión: no más de 400 historias de mujeres que sufren violencia y cómo lo superaron, iii)
palabras. estrategias de autocuidado y prevención de violencia, iv) charlas de
sensibilización con invitadxs especiales: representantes locales,
trabajadores de la Comisaría, del Centro Emergencia Mujer (CEM), entre
otros
• Mejorar el espacio de encuentro: pintado, mantenimiento y limpieza
6. Actividades

• Comprar implementos para los talleres: compra de sillones, cojines,

televisor, sistema de sonido, laptop con acceso a internet y accesorios
Preguntas necesarios
• Comprar equipos de protección personal (mascarillas, alcohol) para
• ¿Cuáles son las asegurar cuidado en las actividades presenciales
actividades que • Comprar caja de útiles de escritorio para las actividades: Marcadores,
implementará según el o tarjetas, plumones, tijeras
los objetivos de su • Comprar materiales específicos según las actividades que prefieran
proyecto? hacer las mujeres
• Realizar el pago de internet
Extensión: no más de 400 • Contratar a una profesional que dé un abordaje integral y brinde
palabras. terapias alternativas: Aromaterapia, ejercicios de relajación, flores de
Bach, masajes relajantes, imanes, entre otros.
• Contratar un profesional para sesiones de fortalecimiento organizacional:
Talleres de Estrategias de comunicación interna y externa a las socias /
Actualización de ruta de atención de casos de violencia
7. Beneficiarias directas

Preguntas Niñas y adolescentes Mujeres jóvenes Mujeres adultas

(hasta 17 años) (18-30 años) (31 a + años)
• ¿A quiénes y cómo impacta su
proyecto de innovación? Explique a  40 70 130
quiénes afecta el problema y quiénes
Número de nuevas mujeres afiliadas a Mujeres Unidas:
se beneficiarían con su solución Mujeres jóvenes (18-30 años): 20
completando el siguiente cuadro Mujeres adultas (31 a +años): 50
(puede adaptarlo si lo necesita). Si Número de mujeres capacitadas en Autocuidado:
Niñas y adolescentes (hasta 17 años): 40
no se tienen datos exactos pueden Mujeres jóvenes (18-30 años): 70
colocarse cantidades e información Mujeres adultas (31 a +años): 120

aproximada. Número de mujeres que participan en Talleres de Estrategias de

comunicación y Actualización de ruta de atención de casos de
violencia
Extensión: no más de 100 palabras. Socias antiguas: 10
Socias afiliadas: 70
Total beneficiarias directas:
240
 7. Beneficiarias directas
Preguntas
• ¿Cómo promoveremos la
participación de las personas
beneficiarias directas en las
actividades de nuestro proyecto
de innovación?
Extensión: no más de 200
palabras.
• Por medio de la habilitación de espacios al interior de Mujeres
Unidas, para que aprendan y apliquen habilidades de cuidado
personal, encuentren ayuda y apoyo para enfrentar la
violencia
• Harán uso de mensajes de alerta de casos por medio de
“mensajes de texto” debido a que la mayoría de las mujeres
tiene acceso a mensajes de texto en su celular. También
estará a su disposición un mapa de los lugares de ayuda con
el nombre y teléfono de las personas encargadas, para que se
atiendan más casos de forma más rápida y se apoyen a las
mujeres que pidan ayuda
• Contrataremos dos mujeres profesionales. La primera para
atender y brindar terapias alternativa a las mujeres
sobrevivientes de violencia, y la segunda para implementar
procesos de comunicación ágiles, además de actualizar la
ruta de atención a casos de violencia en Mujeres Unidas.
7. Beneficiarias directas
Preguntas
• ¿Cómo promoveremos la
participación de las personas
beneficiarias directas en las
actividades de nuestro proyecto
de innovación?
Extensión: no más de 200
palabras.
• Brindaremos tallares y procesos de capacitación para
evitar la violencia a las mujeres.
• A nivel organizacional, brindaremos Talleres de
Estrategias de comunicación interna y externa a las
socias y haremos una actualización de ruta de atención
de casos de violencia
 8. Beneficiarias indirectas
Preguntas
• ¿A cuántas personas beneficiarias
indirectas alcanzará su proyecto de
innovación? Explique su estimación.
Extensión: no más de 100 palabras.
Llegaremos a 960 beneficiarias indirectas.
Como el promedio de personas en la familia
es 5, hemos multiplicado 4 personas
(quitando a las beneficiarias directas) por
240 mujeres beneficiarias directas, igual a
960 personas.
9. Alianzas
Preguntas
• ¿Piensan aliarse con alguna organización
u organizaciones para implementar su
proyecto de innovación? Por ejemplo, con
las SI
• ¿Qué habilidades/experiencias de esta
organización u organizaciones
contribuirán a implementar o escalar la
innovación y cuáles serán sus funciones y
responsabilidades en la implementación
de su proyecto de innovación?
Extensión: no más de 200 palabras.
Estableceremos una alianza con la organización
Manuela Ramos con quien estamos trabajando,
de forma continua, por más de tres años.
Hemos vivido y visto que esta organización, tiene
experiencia y muchas seguidoras en la promoción
de la igualdad de género y en los procesos de
acompañamiento que necesitan las mujeres
sobrevivientes de violencia en nuestra zona de
trabajo.
También podemos recurrir a ellas para que nos
ayuden con nuestro proceso de fortalecimiento
organizacional de Comunicación y la actualización
de ruta de atención de casos de violencia.
Cronograma y presupuesto

Ejemplo en Excel