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DISEÑO DE PROYECTOS DE INVESTIGACION CON

METODOLOGIA DE MARCO LOGICO


2020
Sena Regional Santander
Autores

Ariaden Maritza Gamboa Bohorquez


Johanna Alexandra Gomez Santos
Edwar Paul Rincon Pinzon
Jaime Benedicto Carrillo
Análisis de Involucrados
Grupos Intereses Problemas Recursos
Calidad en la formación
Aplicabilidad y practica de los Deficiencia en el desarrollo de habilidades y destrezas de las Posicionamiento del programa de formación y del
Aprendices
conocimientos adquiridos en la competencias del programa de formación SENA
formación
Perdida de oportunidades laborales , por falta de
egresados Formación continua afianzamiento en las competencias desarroladas en proceso Identificación de las necesidades de formación de
de formación acuerdo a sus entornos laborales

Información de las necesidades de formación en los


Talento Humano idoneo sectores económicos.
Personal competente para los Bajos indicadores de productividad y competividad en los
sector productivo Demanda en los contratos de aprendizaje y
diferentes sectores economicos diferentes sectores de la economia laborales
-

Conocimiento técnico , tecnológico y pedagógico.


facilidad para trasmitir los
Actualizaciones técnicas para el proceso de
conocimientos y las formación.
competencias definidas en cada Dificultad para el desarrollo de algunas competencias
Instructores programa de formación practicas en el proceso de formación. Certificación de Normas de Competencias laborales
Optimización en el desarrollo de los proyectos
Optimización del proceso
formativos.
formativo

Ciudadanos mas responsables y Dificultad para crear ideas de emprendimiento en las


Comunidad Personas interesadas en capacitarse.
participativos comunidades
Disminución en la oferta de los programas de formación
Directivas Brindar infraestructura moderna Negación de Registtros calificados para la oferta de los Recursos financieros
para el proceso de formación Banco de proyectos
programas de formación
Oportunidad de nuevos Falta de recursos parea el cumplimiento de los requisitos de Capacidad para brindar soporte técnico y
Proveedores proyectos los procesos de licitación asesoramiento , con personal idóneo y capacitado
Árbol de problemas
Árbol de objetivos
Alternativa de solución

Alternativa 1 Alternativa 2.
Gestionar recursos a través de Gestionar recursos a través de
convocatorias internas y externas; convenios con empresas privadas y
capacitar a los investigadores en organismos internacionales;
metodología de formulación de implementar procesos de
proyectos; planeación de espacios auditorias y rendición de cuentas;
en la infraestructura física y estimular la apropiación de
generar estrategias para la metodologías de formulación de
retención del talento humano. proyectos.
Matriz de marco lógico

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